Re就活の口コミ・評判は悪い？ブラック求人が多いやスカウト機能の実態も解説

Re就活の特徴

それではまず、Re就活の特徴をご紹介します。

Re就活は株式会社学情が運営する転職支援サイトで、特に20代からの評判が良いです。

サイトには11,663件もの正社員求人が掲載されており、未経験者でも応募できる求人が豊富に揃っています。そのため第二新卒やフリーター、経験が浅い社会人・学生にも人気があります。

専任のキャリアアドバイザーが面談から内定までしっかりサポートしてくれる点も、大きなポイントです。

Re就活の悪い評判・口コミ

Re就活を利用した方の口コミは多く寄せられています。まずはあまり良くない評価をしている口コミを確認していきましょう。

地方の求人は質が低い場合も

求人がグッと減る

私の地域ではリク、マイ、エン、duda以外になると求人がグッと減る、20代向けのRe就活や女性向けの女の転職type、とらばーゆみたいな特化型転職サイトなんか無期雇用派遣しか出てこない 地方はつらいよ

X（旧Twitterより）

地方の求人が少ない

未経験や20代向けを謳っている言われるキャリトレやRe就活は地方の求人が少ない

地方は大手サイトとハロワで根気よく探すしかなさそう

X（旧Twitterより）

北海道で見たことない

北海道でRe就活みたことないんだけどやってない？ZOZOTOWNもまだ見れてない😭

X（旧Twitterより）

Re就活について、地方での就職活動の支援が十分でないという声があるようです。

掲載されている求人の多くが無期雇用派遣であったり、求人の種類が限られているという指摘があります。さらに、北海道の利用者からは「使いにくい」といった声も聞かれます。

そのため、Re就活を利用する際には他の就職支援サービスも併用する必要があるでしょう。

エージェントの対応がやばい場合も

適当に話を聞かれた

登録後電話で面談していただきましたが、世間話のような感じでメモも取らず適当に話を聞かれました。具体的な求人の紹介もなく、希望の職種や業界を伝えても、あなたには無理、高望みしすぎと言った内容の話をされました。既卒職歴なしなので仕方ないのかもしれませんが、既卒職歴なしでも大丈夫！という謳い文句で広告を出していたから登録したのに…と思ってしまいました。

みん評

ちょっと適当で雑かな

20代や第二新卒に特化してると聞いたので利用してみましたがいい印象はないです。

担当の方はとにかくやる気がなさそうでした。最初に言ったことだけを掬い取って話を進めてくるので、それ以外のことは何

一つ伝えられていません。希望も話しましたが、最初に行った希望のみを汲み取っていたのでそれ以外の部分はあまり考慮されている感じはしませんでした。なので、あまり希望に沿ったものは紹介されないと思います。

今までの経歴などを聞かれて求人を紹介していただいたのですが、調べてみると総合人材派遣サービス。話した一部の内容だけをかなり強調して引っ張り出して来たような職種で、希望からもだいぶ逸れているものでしたが、何を言っても一歩も引かずにひたすらその会社について一方的に説明されました。結局、質問などをあまりできずにその日の面談が終わってしまい紹介されたのはその1社のみです。

担当の方によるかもしれないですが、ちょっと適当で雑かなと言う印象です。

みん評

ずっと連絡来ない…

Re就活のエージェント登録したのにずっと返信来ない…1週間経つなぁ…どうなってんのやら🥲

みん評

また、面接で誠実さが感じられなかったり希望に合わない求人を紹介されたり、連絡が遅かったりすることも問題とされています。

ユーザーからの不満も聞かれますがその一方でポジティブな意見もあり、サービスをうまく活用している人もいるようです。

エージェントの対応が悪いという点は他の転職サイトにも見られることですので、それほど気にする問題ではないでしょう。

連絡が遅い

返事がないまま一週間が過ぎたことも

とにかくLINEを無視されました。

担当の方の公式LINEを教えていただき、最初の挨拶をしましたが返事は無し。

二度目は次回の面談の日程調整。

返事が無いまま一週間が過ぎて、もう一度LINEしたところ返事が来ました。

三度目は、pdfで送った職務経歴書の添削。

こちらも返事が無いまま一週間が過ぎ、催促LINEをしたら「確認してこちらから連絡します」とのことでした。

それ以降連絡はありませんでした。

もう一度催促する気も起こらなかったので自力で転職活動をしました。

面談時は良くしていただいたのにとても残念です。

担当の方にもよりますが、連絡したいときはLINEより電話する方をおすすめします。

みん評

催促してから連絡がきた

Re就活はエージェントさんが親切だという口コミが多かったのですが、私の担当の方は全くでした。面談してから1ヶ月ほど連絡がなく、こちらから催促してやっと3件求人の紹介があり、全部書類で落ちてからまったく音沙汰がありません。仕方ないので退会して別の転職サイトを利用しています。正直時間の無駄でした。エージェントさんの当たりハズレがあるのだと思います。

みん評

2ヶ月以上たっても何の返信もなかった

とある企業に応募し、｢追って連絡します｣との応募確認メール(おそらく自動返信)が来てから2ヶ月以上経っても何の連絡もありませんでした。

掲載期間が終わってから選考を始めるのかもと思い待ちましたが、その掲載期間も延長され続ける始末。

それなりの大きな企業だっただけに載せている求人の質が低いのではと心配になり、現在は他の転職サイトを利用しています。

みん評

さらに、「対応が遅い」「連絡がない」といった不満も出ています。

具体的には、LINEでの返信や求人企業からの連絡に遅れがみられることがあり、担当者と連絡が取れないため自分で転職活動を進めざるを得なかったケースもあるようです。

利用者としては、担当者に対して明確な要望を伝えたり必要に応じて早めにフォローアップを行うことで、より円滑なコミュニケーションが期待できるでしょう。

Re就活の良い評判・口コミ

このような悪い評判も見受けられる一方で、Re就活には良い評判も多数寄せられています。続いて、Re就活の良い口コミを見ていきましょう。

未経験可の求人が多い

未経験でも応募できるような求人が多かった

サイト自体は使いやすく、未経験でも応募できるような求人が多く感じました。また、会社説明動画もあったりするので、企業研究はとても捗りました。

イベントも多く、月2～3回開催されていて気軽に参加できました。参加でギフト券が貰えるのも良い点だと思います。

アプリもあるので活用しやすいのですが、動画が勝手に再生されるので直ぐに通信制限がかかってしまう所は修正して欲しいなと思うところでした。

みん評

未経験歓迎の求人がほとんど

未経験歓迎の求人がほとんどのため、キャリアチェンジ、初めての転職を考えている方にはピッタリだと感じました。

みん評

Re就活は、「未経験者でも応募できる求人が多い」という点が共通して評価されています。

企業研究がしやすい機能や頻繁に開催されるイベントも魅力的とされています。

特に未経験からのキャリアチェンジや初めての転職を考えている方にとって、最適な求人サイトだという声が多いようです。

仕事を続けながらでも転職できた

第二新卒層の人やキャリアチェンジしたい人におすすめ

ここのエージェントを利用し無事転職をすることができました。

他のエージェントも何社か利用しましたが、連絡の中で誤字脱字が多かったり、一つでも条件が当てはまる会社が毎日何十社も送られてきてという感じだったので、在職しながらの活動がとても大変でした。

どこに転職したらいいのかわからない中で、とても丁寧に向き合ってくださった印象です。

確かに求人数は少なかったかと思いますが、その分厳選して送られてきたイメージでしたので、書類選考の通過率も一番高かったかと思います。

私のような第二新卒層の人や、キャリアチェンジしたい人にはいいんじゃないかと思います。

みん評

レスポンスが早かった

転職活動を行うにあたって、20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1という謳いに惹かれて登録しました。

初めての転職活動という事もあり、1からしっかりと教えてもらいながら転職活動を進めたかった私にはぴったりのエージェントでした。履歴書や職務経歴書の書き方の講座や、その他にも自分の適性を診断してくれるサービスがあったりと初めての転職活動をサポートしていただきました。仕事をしながらの転職活動でしたが、後日アーカイブで見たい講座が見られたり、アドバイザーの方のレスポンスが早く、面接に向けて的確なアドバイスをいただいたおかげで無事に内定を頂くことができました。

みん評

また、仕事を続けながらでもスムーズに転職ができたという声も上がっています。

他のエージェントよりも厳選された求人が紹介され、無理なく活動を進められたと評価されています。

特にアドバイザーの丁寧な対応が助かったという声が多いです。

サポートが手厚い

懇切丁寧に教えてくれた

自分の無理の無いスケジュール、リズムで転職活動に取り組むことができました。また、面接のフィードバックやポイントなど懇切丁寧に教えていただきました。

みん評

目の前のやるべきことに集中できた

面談内容の濃さ、丁寧な面接対策、転職するにあたっての不安を取り除き目の前のやるべき事に集中できる所が非常によかった。

また、その人にあった求人の提案が上手く、私は毎日仕事に行くのが楽しくなりました！

みん評

親身になって迅速に対応してくれた

初めての転職活動で、自分でも応募して内定いただいたところもありますが、自分が何を軸に転職活動をしているのかを一緒に考えてくれて自分が内定をもらった会社は自分の軸に合ってなかったことや、大事にする優先順位がエージェントさんを通じて分かりました。

履歴書の添削や面接対策など手厚くしていただき、内定をいただくことができました。

担当してくださった方が、親身になって迅速に対応してくださり活用してよかったと思いました。

ありがとうございました！

みん評

さらに、転職活動の各ステップで利用者一人ひとりに合わせた丁寧なサポートが受けられるようです。

面接のアドバイスや大事なポイントをしっかり教えてくれたり、ぴったりの求人を提案してくれたりするなどのサポートがとても手厚いのが特徴です。

初めての転職でも安心して進められ、実際に内定をもらった人もたくさんいます。

第二新卒の転職も可能

第二新卒歓迎の求人を調べられた

第二新卒で以前とは別の仕事をしてみたいと思ってここを利用しましたが、かなり良かったです。まず検索機能が充実していて、第二新卒歓迎の求人や説明会を開催している企業などを調べられました。それにサイト内で適職診断というものをおこなうことができるので、自分に合った職種などを知ることもできました。

みん評

第二新卒など自分の需要にピッタリだった

既卒者向けの求人や第二新卒など自分の需要にピッタリのところでした。未経験や企業からもオファーが来るというので、こうしたサイトを使うのは初めてではありましたがありがたかったです。イベントがどこで開かれているのかもわかりやすく掲載されていたので積極的に参加しました。そうした努力の甲斐もあり結果として就職先が決まりこれからキャリアを積んでいこうと考えています。

みん評

第二新卒の利用者からは、検索機能や適職診断が役に立ったり求人情報が豊富だったりする点が高く評価されています。

また未経験でも企業からオファーが来るため、就職活動で頼りになる存在として支持されています。

実際に就職先が決まったという嬉しい声もたくさん寄せられています。

Re就活の他の転職サイトと比べたデメリット

Re就活を利用するにあたっては、以下のようなデメリットも存在します。

希望に沿わない求人もとりあえず紹介される

Re就活を利用する際には少し注意が必要です。

企業側ができるだけ広く求職者を集めようとしていることから、求人情報が自分の希望と合わない場合がありミスマッチが起きやすくなっている傾向にあります。

さらに入力する情報が多く、転職活動を急いでいる人には手間がかかると感じることもあるでしょう。

そのため、利用する際は紹介された求人が自分の希望に合っているかをしっかり確認することが大切です。

電話がしつこいことがある

また、エージェントから頻繁に連絡が来ることもあります。

転職活動中のサポートを一生懸命してくれていますが、その熱心さが逆にストレスになることもあります。他の転職サイトと比べると連絡が少ししつこく感じるかもしれません。

そのためRe就活を利用する前に、エージェントと連絡の頻度について話し合っておくといいでしょう。

ハイクラス向けの求人は少ない

さらに、Re就活は第二新卒や未経験者向けに特化した転職サイトですが、残念ながら高給与の求人はあまり多くありません。

一方、リクルートエージェントやDodaはハイクラス転職を望む人に向けたサポートが充実しています。また、Indeedは幅広い求人を探しやすいのが特徴です。

そのため自分のニーズに合ったサイトを選び、それらと併用することが大切です。

Re就活の他の転職サイトと比べたメリット

上記で紹介したデメリットがある一方、Re就活には多くのメリットがあります。

第二新卒の利用にも適している

Re就活は20代の第二新卒や既卒の方々をメインターゲットにした転職サイトで、初めての転職に挑戦する方や自分に合ったキャリアを探している方に特におすすめです。

豊富な求人情報が揃っており、専門のキャリアアドバイザーによる丁寧なサポートが受けられるため、不安を抱える方でも安心して利用できます。

さらに、企業との直接的なつながりを築けるイベントやセミナーも定期的に開催されており、就職活動をより充実させることができるでしょう。

20代への支援が特に充実している

また、20代の方々が新たなキャリアをスタートさせるためのサポートも充実しています。

特に、未経験者向けの求人が多く揃っていることがこのサイトの大きな魅力で、初めての転職を考える20代の方々にはぴったりの環境が提供されています。

さらに、自分の適性や強みを診断するテストや企業からスカウトを受けることができるシステムも整っています。

スカウト機能がある

Re就活の特に注目すべき点は、匿名でWeb履歴書を公開することで企業からスカウトを受けられる機能です。

この機能を利用することで自分からアプローチしなくても企業側からのオファーが期待できるため、効率的に仕事を探すことができます。

また、企業とのチャット機能や適職診断ツールも用意されており、自分にぴったりの職種を見つけやすくなっています。

未経験歓迎の求人が多い

他の転職サイトと比べても未経験者歓迎の求人が非常に多いことが特徴で、これがRe就活の最大の魅力と言えます。

さらに、自分のキャリア志向に合わせて企業からスカウトを受けられる機能が充実しているため、未経験の方でも積極的に新たな職種に挑戦できる環境が整っています。

転職イベントや適職診断ツール、ノウハウ提供といったサポート機能も充実しており、未経験者でも安心してキャリアチェンジに挑戦できます。

応募前に企業の内部情報を教えてもらえる

Re就活の特徴のひとつとして、転職先企業の内部情報を詳しく提供してくれる点が挙げられます。

求職者は企業の雰囲気や文化を事前に理解することができるため、入社後に「思っていたのと違う」といったミスマッチを防ぐことができます。

企業の内部情報を事前に把握することで、より納得のいく転職活動を進めることができるでしょう。

Re就活の利用がおすすめな人

ここでは、Re就活に向いている人と向いていない人の特徴を解説していきます。

Re就活が向いている人

手厚いサポートを受けたい人

初めての転職活動を考えている方にとって、Re就活は非常に頼りになる存在です。

専門のキャリアアドバイザーが履歴書や職務経歴書の作成から面接対策まで一貫してサポートしてくれるので、何をどう進めれば良いか分からない方でも安心して利用できます。

第二新卒の人

Re就活は、第二新卒や業界未経験者の方を対象とした転職サイトです。

そのため、未経験者歓迎の求人が多数掲載されており、プロフィールを登録すれば企業から積極的なスカウトが届くようになっています。

企業側も若手を育てる意識が強いことから、社会人経験の少ない第二新卒でも挑戦しやすい環境が整っているのです。

条件を細かく絞って求人を探したい人

Re就活には、希望する条件を細かく指定できる機能があります。

業種や職種、勤務地はもちろん会社の創業年数や退職金制度などの詳細な情報で絞り込み検索ができます。

多様な検索オプションを活用することで、自分に合った職場を効率的に見つけることができます。

未経験の業種・職種への転職を考えている人

また未経験者向けの求人が多く、転職エージェントが未経験者の不安を解消するための支援を行っているため、新たな業種・職種への挑戦を考えている人に向いています。

エージェントは、求職者のスキルや経験をどのように新しい業種・職種に活かせるかを一緒に考え、キャリアプランをサポートしています。

正社員を目指している人

正社員を目指すフリーターやニートの方にもおすすめの転職サイトとなっています。

正社員への道筋をしっかりと支援してくれる「既卒・ニート・フリーター特集」のページが用意されています。

また、20代の未経験者でも応募可能な求人が多数掲載されているため、キャリアアップを望む方にもおすすめです。

Re就活が向いていない人

地方の求人を中心に探している人

Re就活では、都市部の求人を中心に取り扱っています。

そのため、地方での就職を希望している方には少し不向きかもしれません。求人の多くが都市部に集中しているため、地方での選択肢が限られてしまう可能性があります。

地方の求人を探している人は、地方の求人に強いサイトと併用することをおすすめします。

ハイクラス向け求人を探している人

また、若手や第二新卒者向けの求人情報が豊富ですが、ハイクラス向けの求人を探している方にはあまり向いていないかもしれません。

特定の業界や専門職、高収入を希望する場合はRe就活では求人のレベルや細かなニーズに対応しきれない可能性があります。

そのため、他の転職サイトやエージェントを併用することをおすすめします。

Re就活を使った転職の流れ

ここでは、Re就活を使った転職の流れを解説します。

Re就活（求人サイト）を使った転職の流れ

Re就活を利用してスムーズな転職を実現する5ステップを紹介します。

会員登録

まず最初にRe就活の公式サイトで会員登録をしましょう。

登録が終わると、すぐに求人情報を見始めることができます。このサイトは自分で求人を探して応募するスタイルなので、登録が完了したら次のステップに進めます。

求人検索

登録が終わったら、自分の希望する職種や勤務地、年収などの条件を設定して求人を探しましょう。

未経験者向けの求人が多く、特にIT業界やエンジニア向けの求人が充実しています。検索フィルターを使うと、効率よく自分に合った求人を見つけることができます。

応募・書類作成

気になる求人が見つかったら、次は応募の準備です。

履歴書や職務経歴書を作るときには、Re就活のサポート機能を活用すると便利です。サイトには自己分析ツールや書類添削サービスがあり、初めての転職でも安心して書類を準備できます。

面接

書類選考が通ったら企業との面接に進みます。Re就活では面接の日程調整やフィードバックのサポートも受けられるので、スムーズに面接の準備ができます。

さらに、面接のコツや退職の際のアドバイスもサイト内で確認できるので、一度目を通しておくといいでしょう。

内定

面接を無事に終え内定が出たら、いよいよ新しい職場での準備に入ります。

Re就活を利用すると、内定後のフォローアップも充実していて新しい環境にスムーズに移行することができます。

Re就活（エージェント）を使った転職の流れ

会員登録

まず最初に、公式サイトで会員登録をします。

氏名やメールアドレス、電話番号、生年月日などの必要な個人情報を入力して、登録を完了させましょう。登録後は、プロフィールをしっかりと記入することで企業からのスカウトを受けやすくなります。

キャリアアドバイザーとの面談

会員登録が終わると次はキャリアアドバイザーとの面談です。

ここでは、自分の強みや希望するキャリアについてアドバイザーに伝え、あなたに合った求人を紹介してもらいます。

面談を通じて自分に最適な求人を見つける手助けをしてくれるので、安心して進められます。

求人紹介

面談を通じて、アドバイザーからあなたに合った求人が紹介されます。

求人検索機能を使って希望に合う企業を探すだけでなく、アドバイザーが企業からのスカウトや面接のアレンジもサポートしてくれます。

自分だけでは見つけられないような求人に出会えるチャンスです。

応募・書類作成

希望する求人が見つかったら、アドバイザーのアドバイスを受けながら応募書類を作成します。

履歴書や職務経歴書の作成に役立つテンプレートやアドバイスが用意されているので、初めての方でも安心して書類作りができます。書類が完成したらそれを使って企業に応募しましょう。

面接

書類選考を通過すると企業との面接が始まります。

面接では自己PRや志望動機、退職理由などをしっかりと伝えることが求められます。

キャリアアドバイザーは模擬面接やフィードバックを通じて面接対策をしっかりサポートしてくれるので、万全の準備で臨めるでしょう。面接後のフォローもあるので安心です。

内定・勤務開始

無事に面接を通過して内定を獲得したら、次は入社の準備です。Re就活のサポートを受けながら、現職の退職手続きや新しい職場への準備を進めていきます。

内定が決まれば、新しい職場でのキャリアがスタートします。

Re就活の詳細

Re就活について、もう少し詳しく見ていきましょう。

Re就活は主に20代を対象としていますが、コンセプトに合っていれば30代以上の方も利用可能です。

特にスカウト機能が充実しており、場合によっては書類選考が免除されることもあるなどスカウトのみの特典が用意されています。

また、関連サイトとして新卒向けの「あさがくナビ」がある他、適職診断では9つのタイプから自分に最適な仕事を診断してくれます。

Re就活をうまく活用するポイント

ここでは、Re就活をうまく活用するポイントを解説します。

これらのコツを押さえることで、理想の転職が実現できる可能性が高くなるでしょう。

希望する業種・職種の求人が十分にあるか確認する

転職活動を成功させるためには、まず自分が希望する業種や職種の求人が多く掲載されているかを確認しましょう。

例えばIT業界やエンジニア職を希望しているなら、その分野の求人がどれだけ充実しているかを事前に調べることで無駄な応募を避けることができます。

また、検索フィルターを使って勤務地や給与などの条件を細かく設定することで、自分に合った求人を効率的に探せます。

スカウトを細かく確認する

Re就活のスカウト機能は、企業から直接オファーを受けられる大きなチャンスです。

スカウトが届いたらその内容をしっかり確認し、自分の志向や希望条件に合うかどうかを見極めることが大切です。また、スカウトに対して迅速に対応することで企業側に良い印象を与えることができます。

さらに、プロフィールを充実させることも重要です。職務経歴やスキル、希望条件を詳しく記入することでより多くの企業からスカウトを受ける可能性が高まります。

キャリアアドバイザーに希望条件を細かく伝える

さらに、キャリアアドバイザーに自分の希望条件をしっかりと伝えることも重要です。

希望する業界や職種、勤務地、給与、さらには働き方や企業文化などの具体的な要望を細かく伝えることで、アドバイザーはより的確な求人を紹介してくれます。

また、希望条件に優先順位を付けて伝えることで妥協できる点と譲れない点が明確になり、満足度の高い転職を実現する可能性が高まります。

アドバイザーとのコミュニケーションを大切にし適切なアドバイスを受けながら進めることで、キャリアプランをしっかりと描きながら転職活動を進めることができるでしょう。

他の転職エージェントと併用する

Re就活だけでなく複数のエージェントを利用することで、それぞれの強みを活かし多様な求人情報にアクセスすることが可能です。

例えばRe就活では若手向けの求人が充実している一方で、他のエージェントでは異なる業界や職種、年齢層に特化した求人を提供している場合があります。

また、複数のアドバイザーからのアドバイスを受けることで、さまざまな視点から自分に合った転職先を見つけることができるでしょう。

Re就活を他の転職エージェントと比較

転職エージェントの選び方は、求職者にとって非常に重要となります。

ここでは、Re就活が他の転職エージェントとどのように異なるか比較してみます。

おすすめポイントで比較

Re就活は20代で職歴が浅い人や第二新卒、フリーターなどの方が正社員を目指すのに特化しています。

特に、個々の適性や将来性を重視して求人を紹介してくれるのが強みです。未経験者でも応募できる求人が豊富に揃っているので、自分に合った職場を見つけやすくなっています。

大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人があるため、多くの選択肢の中からキャリアのスタートを切ることができるでしょう。

公開求人数と求人エリアで比較

Re就活は、2024年10月時点で11,663件の求人を掲載しており全国に対応しています。

これは他のサービスと比べても非常に多く、広いエリアでたくさんの求人を探せるようになっています。

求人数の多さと全国に対応していることから、どこに住んでいても自分に合った仕事を見つけやすいのがRe就活の強みだといえるでしょう。

未経験からの使いやすさで比較

マイナビジョブ20’sは未経験でもOKな求人が76%以上もあり、初めての転職でも使いやすいのが魅力です。

マイナビグループが運営しているので、安心して利用できるのもポイントです。

カウンセリングや書類添削、面接対策まで手厚いサポートがあるので未経験からの転職を成功させやすい環境が整っています。

サポート体制で比較

キャリアスタートは、面談から内定まで専任のアドバイザーがマンツーマンでしっかりサポートしてくれるのが特徴です。

特に20代～30歳の新卒や第二新卒、既卒、フリーターの方に対して個別にきめ細かい支援をしてくれます。

マンツーマンのサポートで一人ひとりに合ったキャリアプランを一緒に考えながら進めてくれるので、転職活動がとてもスムーズに進みやすいです。

Re就活の地域・職種別の求人数

Re就活の地域・職種別の求人数を表に詳しくまとめました。

Re就活の地域別公開求人数

関東地域が最も多く624件の求人がある一方で、甲信越・北陸や中国・四国では200件未満となっており、地域ごとの求人の分布に偏りが見られます。

特に、関東や関西、東海・中部地域での求人数が多く都市圏に集中していることが分かります。

逆に、北海道・東北や九州・沖縄でも一定の求人はありますが都市部に比べると少ないため、地方での求人を探す際には選択肢が限られる可能性があることが示唆されています。

Re就活の職種別公開求人数

最も多いのは営業系で271件、次いで企画・事務・管理系が218件となっており、事務系や営業職が強い傾向にあることがわかります。

ITエンジニア系も133件と比較的多い一方で、クリエイティブ系や医薬・化学などの技術系は求人が少なく特定の職種に求人が集中していることが明らかです。

特に販売・サービス系や専門サービス系、技術系（医薬、化学など）は求人が少なくなっています。

Re就活でできる詳細求人検索の内容

Re就活は、求職者が自分の希望条件に合った求人を見つけることができるように、以下のような様々な詳細検索機能を提供しています。

Re就活の求人の特徴

続いて、Re就活が提供する求人の特徴についてご紹介します。

出典：Re就活公式サイト

Re就活の求人は、20代の若手をターゲットにしていて特に未経験者歓迎のポジションやキャリアチェンジを応援する求人が多いのが特徴です。

企業も若い人材の可能性を重視していて、長期的に成長してくれることを期待して採用する傾向があります。

また第二新卒向けの求人も充実しているので、もう一度キャリアをスタートさせたい人にもぴったりです。

さらに、企業の研修制度やサポート体制がしっかりしている点も大きな魅力でしょう。

Re就活が主催する20代・第二新卒向け転職イベント

Re就活では20代・第二新卒向け転職イベントを主催していますが、その特徴は一体何なのでしょうか。

参加者の約90％が選考に進んでいる

Re就活が主催する20代や第二新卒向けの転職イベントは、参加者の約90％が企業の選考に進むという非常に高い実績を誇ります。

このイベントでは未経験の職種への挑戦も歓迎されており、新しいキャリアを目指す方にとって理想的な機会となっています。

企業と直接対話できるため自分の強みや希望を直接アピールすることができ、選考に進む確率が高まります。

地方開催やオンライン開催もある

Re就活の転職イベントは全国各地で開催されており、名古屋や京都、大阪、福岡などの主要都市で参加することができます。

地方に住んでいる方でも、地元で転職活動を進めるチャンスがあります。

またオンラインでも参加可能なため、遠方に住んでいる方や忙しい方でも、場所や時間に縛られることなく企業と出会える環境が整っています。

参加企業は累計約11,000社

さらに、これまでに約11,000社の企業が参加しており、多種多様な業界や職種が揃っています。

このイベントでは幅広い選択肢から自分に最適な企業を見つけることができるため、初めての転職を考えている方や新しいキャリアに挑戦したい方にとって非常に有益です。

特に若手の採用に積極的な企業が多く参加しているため、未経験からでも新たなスタートを切ることが可能です。

豊富な企業との出会いが、新しいキャリアを築くための理想的な第一歩となるでしょう。

Re就活の適職診断テスト

Re就活では適職診断テストが提供されていますが、そこから何がわかるのでしょうか。

自分の強みを活かした仕事をしよう

Re就活の適職診断テストを使うと、仕事の強みや価値観を分析してくれます。

特にこれからキャリアをどうしようか悩んでいる20代の方や転職を考えている人、そして既卒の方にぴったりです。

自分の性格や価値観をしっかり理解することで、仕事探しや自己PRもスムーズになるでしょう。診断は無料でたった3分で終わるのでぜひ一度試してみてください。

向いている仕事・向いていない仕事を把握

またエニアグラムを使っているため、簡単な質問に答えるだけで自分の性格が9つのタイプに分類されます。

そして、それに基づきどのような職種や働き方が向いているのかを診断してくれます。

そのため、自分に合わない仕事を避けることができ理想の仕事に出会う確率がぐっと高まるのです。

仕事のスタイルを確立しよう

さらに、自分の作業スタイルや時間の使い方、コミュニケーションの仕方などを分析して最適な職種を提案してくれます。

行動特性が理解できるため自分に合った企業や働き方を見つけやすくなります。就職後も自分らしく働けるスタイルを確立できるでしょう。

適職診断テストを受けてみて（体験談）

Re就活の適職診断テストを実際に受けられた方の体験談をお伝えします。

実際に利用した感想を交えながら解説していくため、自己分析に悩んでいる方や、キャリアの方向性を探っている方の参考になれば幸いです。

転職の軸を考えるきっかけに

今の仕事が正直ミスマッチで転職を決断。ズバリ、適職診断結果の「不向きな仕事」にあがってました（笑）

この結果を参考に自分の「できる事」と「やりたい事」を整理して、転職の軸を考えました。

Re就活公式サイト

自己PRで活用できた

職場での人との接し方とか仕事のクセとか、めっちゃ当たってました！

5,000文字もある診断結果は、自己PRや面接で使えるキーワードがいっぱい。定期的に読み返し、選考に活かしました。

Re就活公式サイト

フリーターから正社員になれた

気軽に質問に答えるだけで、自分の価値観や弱みを詳しく分析してくれて、驚きでした。

新卒では就活に失敗して1年間フリーター生活してたので、診断結果を活用してしっかり自己分析しました。

Re就活公式サイト

Re就活のスカウト機能を活用する注意点

Re就活のスカウト機能を活用して就職・転職する際に気を付けておくことを紹介します。

プロフィールに希望条件や職務経験を登録する

Re就活のスカウト機能を上手に使うには、まず自分のプロフィールをきちんと整えることが大切です。

たとえば、希望する業界や職種、勤務地、年収などをできるだけ具体的に入力してこれまでの仕事の経験や持っているスキルも詳しく書いておきましょう。

企業はその情報をもとにスカウトを送ってくれるので、内容がしっかりしていればしているほどあなたにピッタリな求人からオファーが来やすくなります。

プロフィールを見て企業側からスカウトが届く

プロフィールを登録すると、企業がそれをチェックして条件が合えばスカウトが届きます。

スカウトが来るということはその企業があなたに興味を持っている証拠であるため、通常の応募よりも選考に進む確率が高いと言えます。

またスカウトを通じて、自分では気づかなかった求人や未経験の業界での新しいチャンスを見つけられることもあります。

メッセージをやり取りし選考に進む

スカウトを受け取ったら、次は企業とのメッセージのやり取りが始まります。

ここで企業の詳しい情報や選考プロセスについて質問し、あなたの希望と合っているかどうかを確認します。直接コミュニケーションを取ることで選考に進む前に気になる点を解決でき、安心して次のステップに進めます。

このやり取りがスムーズだと、選考をうまく進める上で大きな助けになるでしょう。

Re就活を利用した転職成功体験談を紹介

最後に、Re就活を利用して転職に成功した方の体験談をご紹介します。

仕事を続けながらでも転職成功できた

私は現在の仕事を続けながら転職を考えていましたが、忙しい日々の中で時間を取るのが難しく、なかなか進められずにいました。

そんな時、Re就活を利用してみることにしました。オンラインでの求人検索やエージェントのサポートが充実しており、隙間時間に効率よく活動できました。

また、担当者が私のスケジュールに合わせて面接日程を調整してくれたおかげで、現在の仕事に支障をきたすことなく転職活動を進めることができました。

最終的に、自分に合った新しい職場に無事転職でき今は充実した日々を送っています。

未経験から新たな職種にチャレンジできた

私は長年事務職として働いていましたが、ずっと憧れていたITエンジニアへの転職を決意しました。

しかし、未経験の分野での転職には不安がありました。そんな中、Re就活を利用してみると、未経験者歓迎の求人が多数掲載されていることに驚きました。

エージェントの方も私の希望やスキルに合った求人を親身になって探してくれ、さらに転職に必要なスキルや資格についてもアドバイスをいただけました。

最終的に、未経験ながらもITエンジニアとして採用され、今では新しい分野でのキャリアをスタートしています。

フリーターから正社員に転職できた

私は長い間フリーターとして働いていましたが、将来を考え正社員として安定した仕事に就きたいと思うようになりました。

しかし、正社員としての経験がなかったため、転職活動には自信がありませんでした。そんな時、Re就活を利用してみたところ、フリーターからでも応募できる求人が多くあることを知りました。

エージェントの方が私の強みや経験を引き出し、魅力的にアピールする方法を教えてくれたおかげで複数の面接を受けることができました。

最終的に、念願の正社員として採用され、安定した職に就くことができています。

Re就活のよくある質問

最後に、よくある質問をQ & A形式でご紹介していきます。

利用にかかる費用はいくらか？

利用するにあたってかかる費用はいくらですか？

Re就活​では、求人情報の閲覧や企業へのエントリー、キャリアカウンセリングなどのすべてのサービスを無料で活用することができます。

20代以外・学生も登録できるか？

20代以外や、学生も登録できますか？

Re就活は、年齢や経歴に関係なく全ての求職者に門戸を開いており、そのコンセプトに賛同する方は誰でも利用できます。

一方で、新卒者向けには学情が運営する専門サイト「あさがくナビ」の利用もおすすめします。

就業経験が無い場合や派遣社員の経験しかなくても登録できる？

就業経験が無い場合やアルバイト、契約社員、派遣社員の経験しかなくても登録できますか？

Re就活では、これまでの職務経験よりも将来の可能性に期待して採用を行いたいと考える企業の求人情報を多く掲載しています。

また、「既卒者専用ページ」には就業経験を問わない求人だけが掲載されていますので、ぜひ活用してみてください。

スカウトメールを受け取ったらどうすればよいか？

スカウトメール・ヘッドハンティングメールを受け取ったら、どうしたらいいのでしょうか？

まず、メールの内容をよく確認し求人の詳細を把握することが大切です。興味がある場合は、どのようにアプローチするかを考え応募を検討しましょう。

また、興味がない場合でも自分の市場価値を知る良い機会です。返信が必要な場合は公式の応募手順に従いましょう。

スカウトやヘッドハンティングから応募しても選考不合格になることはある？

スカウトやヘッドハンティングから応募しても選考不合格になることはありますか？

これらのメールは、企業が求職者の経歴に興味を持った際に送られるものであり、その人材を自社に引き入れたいという意思を示すものです。

ただし、メールを受け取ったからといって、その求職者が必ずしも選考を通過することが保証されているわけではありません。

重要なのは、メールを受け取った求職者が自分の強みやスキルをどれだけ効果的にアピールできるかにあります。

転職活動がバレる可能性はある？

在職中の企業や以前勤めていた企業に転職活動がバレる可能性はありますか？

Re就活では、在職中や以前の職場に転職活動がバレるリスクを軽減するための機能が用意されています。

Web履歴書の一部項目は鍵マークで非公開にでき、職務経歴の企業名も非表示にできます。

また、フリー入力欄には企業を特定できる情報を記載しないようにすることもできます。

エージェントサービスに就職・転職相談がしたい。

エージェントサービスに就職・転職相談がしたいです。

Re就活エージェントでは、専門のキャリアアドバイザーが丁寧にサポートを提供しており、オンラインや電話での相談も可能です。

そのため、遠方に住んでいる方でも気軽に利用できます。

希望の求人が見つからない場合には直接的な紹介が難しい場合もありますが、キャリアアドバイザーが一緒に最適なキャリアの方向性を見つける手伝いをしています。

退会方法が知りたい。

退会したい場合はどうしたらいいですか？

退会を希望する場合は『お問い合わせフォーム』から手続きを進めてください。

Re就活の評判・口コミまとめ

Re就活の評判や口コミを見ると、特に20代の若手や第二新卒の方からの評価が高いことがわかります。

未経験者歓迎の求人が豊富で、職歴が浅い方やキャリアチェンジを目指す方にとって非常に利用しやすいサービスとなっています。

特に、個人のポテンシャルを重視する企業が多く将来の成長を見込んでの採用が行われているため、初めての転職にも安心して利用できるでしょう。

最後までお読みいただきありがとうございました。