リクルートエージェントの評判は？ひどいなどの口コミや利用者の感想を徹底解説！
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リクルートエージェントは、大手人材派遣会社リクルートが運営する人気の転職エージェントです。知名度が高いだけに、取り扱い求人が幅広く、多くの人が利用しています。
リクルートエージェントの評判について、良い口コミが沢山ある中、「実績がない人には厳しい」「取り扱い企業がブラックばかり」などの悪い口コミもあります。
実際そのような口コミはどれほど信憑性があるのか調べるとともに、リクルートエージェントの利用するメリットや実際の転職事例に基づいた強みなども紹介します。
ぜひ最後まで読んでみて下さい！
- 非公開求人を含めて求人取扱数が60万件
- 大手人材企業リクルートが運営しているから安心
- たったの3ヶ月で効率よく求人転職活動が進められる
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リクルートエージェントの特徴
それではまず、リクルートエージェントの特徴をご紹介します。
項目 | 内容 |
正式名称 | リクルートエージェント |
総合評価 | 幅広い業界で未経験者に優しい転職エージェントとして評価されている。 |
利用料金 | 完全無料 |
求人数 | 公開求人数は約451,700件、非公開求人数は約239,300件用意されている。(2024年11月時点) |
募集されている働き方 | 全国から様々な業種・職種で正社員の求人を多く募集している。 |
未経験からの使いやすさ | 保有資格や経歴に自信のない方、経験業界への転職を目指す方に最適な転職エージェント。 |
得意な業界 | 幅広く業界を扱っているがIT・通信業界での実績が一番多い。また、不動産・建築職の求人数取り扱いが多い。 |
サポート体制 | ・キャリアアドバイザーとの面談 ・求人紹介 ・書類添削 ・面接対策 ・面接調整/条件交渉 ・入社日調整/退職交渉 |
許可番号 | 13-ユ-313011 |
リクルートエージェントは、未経験者からキャリアチェンジを望む方まで、幅広い業界で活躍できる転職サービスです。
完全無料で、公開求人約45万件、非公開求人約24万件と豊富な求人情報を提供しています。
特に、経験のない業界への転職や、自身の経歴や資格に不安のある方にとって利用しやすいサービスと評価されています。
IT・通信業界での実績が最も多く、スキルに自信のある方にもおすすめです。
また、不動産・建築職の求人数が非常に多いので、その業界へ転職した人にもおすすめです。面接対策をはじめ、転職活動を総合的にサポートする体制が整っています。
リクルートエージェントの悪い評判・口コミ
まずはリクルートエージェントに関する悪い評判から見ていきましょう。
良い評判も多く寄せられていますが、一部では悪い評判もあるようです。
実績ない人や30代に厳しい
本当に選考通過率は高い？
最大手ということで求人数はあるので役に立ってはおりますが、キャリアアドバイザーさんという割にはアドバイスは最初だけであとはそんなでもありません。
中でも営業担当オススメというものはあてになりません。
書類選考通過可能性が高いという自負している割には通過率は変わらないのでは思います。(実際、応募して通過ゼロです。)
これに関しては一度、キャリアアドバイザーさんにお話したことがあります。
自己で応募した求人の方がが書類通過率が高いです。
結局、情報獲得ツールの一つと割り切ったほうが良いと思います。
実績やスキルがない人はきついかも
一言でいってしまえば、キャリアアドバイザーに見初められた求職者の方以外に対してのサポートはないと思ってください。
キャリアアドバイザー発信の連絡は一切なし。担当者オススメの求人は面談初日のみでその後は更新なし。
私に関しては、相談事項等のコミュニケーションは一切取っていただけませんでした。
なので、この方はイケると相手方が踏んだ方以外は、ほぼ自分で転職活動を進めるのと同じスタンスだと思ってください。
向こう側も営利目的でやられているので、自分が担当している中で優先順位を付けられていると思いますが、それにしても扱いがひどかったです。
内定後面談の後も、その日でなく後日メール連絡、あちら発信の電話連絡は一切なし。とにかく誠意が全く感じられない対応に終始されました。
あとキャリアアドバイザーの休みが多すぎだし、オススメしません。ハイキャリアの方はハイクラスエージェントを利用するだろうし、存在理由がわかりません。
担当者との相性ももちろんあると思いますが、合わないと思ったら、即座に変えた方が良いでしょう。
ちなみに私の担当は、意識高い系の年配の女性でした。
30歳でも厳しい？
30歳の時
リクルートエージェントを利用した際に言われた言葉。
「今の年齢だと厳しいよ？何でもっと早く来なかったの？考えが甘い。まるでうちの嫁と一緒やな。」
プッツン
「それをどうにかするのがお前の仕事やろが！さっきから何じゃその態度！」
と鬼ギレしたのをCM見てふと思い出した。
リクルートエージェントの利用者から、「30代の転職に厳しいかも」「実績やスキルがない人にはきついかも」などの口コミが見つかりました。
リクルートエージェントでは、技術が必要な求人やハイクラス向けの求人も多く取り扱っているため、利用者が持っているスキルや経歴によっては、期待している転職支援を受けられないのかもしれません。
ただし、これは転職市場の現実を反映したものであり、必ずしもリクルートエージェント固有の問題ではありません。むしろ、早い段階で現実的なアドバイスを提供することで、転職活動の方向性を適切に修正できるという見方もできます。
丁寧な転職サービスを受けられると思ったけど
担当者にミスがあった
数ヶ月前に利用し、リクルートエージェントを通し転職しております。
前職関係で経験があったので、豊富に求人を頂きました。
面接確約といったオファーも頂き、自身の裁量にもよりますが、無駄の無い転職活動を行えたと思います。
悪かった点
リクルートは休日が多い企業の為か、担当者が休みの日には連絡が取れません。所謂、サブ的な方からの連絡となります。
酷かったのが、選考通過、若しくは内定を頂けた企業に対して間違えて、お見送りの連絡が来た事です。
何を見間違えたらそうなるのか、甚だ疑問でした。
転職は人生を左右する活動なので、言い方は悪いですが軽視しすぎです。
あとは内定に関する重要事項の記載不備も3度ほどありました。
こちらから問い合わせないと、間違いにも気付けていない状況でした。
休みが多いのは存じておりますが、対する人員が少ないのではないか、社員教育がなっていない、と利用した中での感想です。
全員に完璧な対応は難しいと思いますが、それでも確認してから連絡をする、と言うのは社会人としての基本事項だと思います。
不審な点に気付ける方のみ利用をオススメします。
求人数が多いだけ？
求人数が多いところがいいと思ったので利用。
結論、たしかに求人数は多かったと思いますが、会社の介在価値はないと感じました。日程調整をしてくれるだけでしたね。何かサービスを選ぶときに店員や営業担当者の人柄もポイントにするようなタイプの人は、別のエージェント会社か、自力でやる方がましです。大手すぎて人間も機械のようです。
自分の担当者は「キャリアコンサルタントの国家資格を持っている」と自己紹介をしていた割には何もしてくれない人でした。こちらの話を汲み取らずに機械的な受け答えのみ、書類の添削やアドバイスを求めても「これでいいと思う」としか言ってくれない（同時期に登録した別のエージェント会社はちゃんと添削してくれた）、こちらから連絡しないと何もしてくれない、事務作業はアシスタント的な人がやっているので、本当に何をしてくれたのか謎。求人の紹介はAIで自動で大量に送ってきますが、希望と全く違う職種だらけだし、学習してくれないから数か月間なかなか反映されない。
ほかの営業担当の方も同じような感じです。メールは基本的にほぼすべてテンプレート。
全体的にやりとりが不快だったので、転職は決まらなかったけど退会しました。
履歴書などの添削をもっと丁寧にしてほしい
履歴書と職務経歴書について、見栄えだけで変えて、中身については一切添削なし。
求人内容に関しては、こちらからメールで問い合わせしないと教えてくれない。
面接日程決まってもこちらからメールで問い合わせしないと面接対策のサポートしてくれない。
面接対策のサポートだって、動画と資料送ってくるだけ。
推薦文といいながら、それぞれの会社ごとの退職理由や離職期間について記載だけで、利用者の人物面については一切触れない。
面接でのフィードバックもこちらからメールで問い合わせしないと一切教えてくれない。
フィードバックで退職理由について指摘されてお見送りになったから、今後どのように回答すればよいのか、ただアドバイスしてもらいたかったのに、一緒に考えてくれない。
キャリアアドバイザーから電話掛けてくるときは、こちらの都合を一切考えずに掛けてくる。
キャリアアドバイザーって、ただの面接日程の調整役係だけですか？
それなら自分で企業様と面接日程について調整して、自身で就職活動するのと変わらないような気がする。
AIが求人を選定していた
キャリアアドバイザーは初回の面談と、初回応募前の電話でのアドバイスのみでサポートについては薄いと言わざるを得ませんでした。
担当者が選んだ求人も初回と依頼した合計2回のみの追加で、あとはAIで選定したような求人が何十件も追加され、そこから自らで決めて、応募するというのが基本の流れとなり、ほぼアドバイザーの存在なしで選考が進んでいきます。
企業との一次面接の後のお見送り連絡も遅く（アプリ上の選考終了カテゴリに追加された数日後にメールが来る）、面接後のフィードバックもただの鼓舞するような言葉のみ、こちらが気になった点についても回答なく、対応にかなり不満でした。
そもそものサービスを変更することを検討しています。
リクルートエージェントの担当者に関する口コミでは、連絡の遅れやミスが多いという声がありました。
履歴書や職務経歴書の添削が不十分さや、AIによる求人の紹介が不適切であるなど、様々な指摘を受けています。
具体的には、事前に希望条件を提示しているにもかかわらず、その条件に合わない求人を何度も紹介されたり、応募を強く勧められたりするケースが報告されています。
営業連絡が迷惑に感じる
しつこい連絡がきた
リクルートエージェントが面談してくれってしつこいから会ったらクソ案件を毎日10個くらい紹介してくるのマジ迷惑…
頑張れば一千万可能です！みたいなのを一千万くらいで働けるかボケって思う俺様が受ける訳ないやろ
鬼のように営業電話がかかってきた
リクルートエージェント鬼営業電話掛かってきますのでwいい求人が見つかりますように⸜( ˙ᵕ˙ )⸝
非常識的な時間に電話がかかってきた
リクルートエージェントこの時間に電話かけてきたんだけど正気か？
かなりの求人数を応募させられた
リクルートエージェントの担当キャリアアドバイザーさんとデューダの転職エージェントさんがめっちゃ毎日とにかく大量に応募しつづけろとか面接の心得はうんちゃらとか、怖いくらいプッシュされるので、異常な数応募しつづけてる。。。😭ｷﾞｬｰ✨正直言って怖いヨウーーー😭ｷﾞｬｰ✨
たくさん応募するよう促された
リクルートエージェントのひとめっちゃ応募させようとしてくるんだけどみんなこんなもんなの？仕事もしてて子供も育ててるんだが(転職したいと言ったのは自分)
転職エージェントでは、リクルートエージェントに限らずしつこい電話連絡がつきものです。また、エージェントからの求人を応募するように促すような言動をストレスに感じる人は少なくありません。
このような連絡を避けることはできませんが、ストレスに感じないように、あらかじめ、このようなケースの存在について理解しておくのが良いでしょう。
担当者に希望する連絡方法や時間帯を明確に伝えることで、このような問題は改善できる場合もあります。
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
リクルートエージェントの利用者からは、数多くの肯定的な評価も寄せられています。
以下では、実際の利用者から寄せられた具体的な良い評判や口コミを、ポイントごとに詳しく見ていきましょう。
心強いキャリアアドバイザー
自分では思いつかない選択を提案してくれた
キャリアアドバイザーの方の堅実かつ迅速なサポートのお陰で早期に転職先を決めることができました。私の希望に近い企業をたくさん紹介していただき、企業選びなど一から自分で始めるより、はるかに時間も工数も省くことができました。更に、私個人では思いつかなかった可能性(業界・業種)を色々と紹介していただける点も魅力でした。
キャリアアドバイザーが心強い
転職市場に精通したキャリアアドバイザーに相談しながら活動を進めることができ、大変心強かったです。お陰で自分の考えに凝り固まらず、今後のキャリアについて新たな見方ができるようになりました。総合的にみて、転職先がみつかったのはキャリアアドバイザーの方のおかげであると思っています。
客観的な判断が助けになった
転職活動を行うにあたり、自分のキャリア・前職で培った強みについて、客観的に判断いただいた事が何よりありがたかったです。様々な業種についての非常に詳しい知識に裏打ちされた、俯瞰的な助言をいただけました。また、面接前の打ち合わせ・事前演習も非常に有難いものでした。面接を控える身としては心強いサービスです。
親身に寄り添てくれたからおすすめ
社会保険に入っていたのであれば記入しないと入社した際にバレて経歴詐称でクビになったり罰せられたりするらしいです…正直が1番だと思いますがちゃんと退職した経緯をうまく話せるようにすることが大切です。リクルートエージェントよかったらおすすめします。親身に寄り添ってくれましたので！
リクルートエージェントの良い評判は多く集まっていましたが、中でも「キャリアアドバイザーから客観的な助言をもらって視野が広がった」「親身に寄り添ってくれた」などのキャリアアドバイザーに関する口コミは多かったです。
転職エージェントでは、キャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動を進めていくので、担当してくれる人との相性は重要です。
このようにキャリアアドバイザーに関する口コミが多く上がっていることは、リクルートエージェントが多くの利用者から満足されていることを表すので、登録する価値があると言えるでしょう。
非公開求人の紹介や転職ノウハウなど手厚い転職サービス
非公開求人の紹介がありがたい
この不景気でなかなか求人が見つからないので、非公開求人を紹介してくださるのがありがたかったです。また、キャリアアドバイザーの方が、丁寧に相談に乗ってくださったので助かりました。面談で何時間もかけて私の話を聞いてくださったり、電話での相談が長引いてしまったときなども私が納得いくまで付き合ってくださって本当に感謝しています。
幅を広げた転職活動ができた
こまめに連絡をいただけたため、転職活動において大変心強かったです。案件紹介数も多く、検討外の業種でもいろいろとアドバイスいただき、幅を広げた転職活動ができました。また、カウンセラーの方が親身になってくれているのが伝わってきて、こちらも包み隠さず相談ができました。
各企業に精通した担当者からアドバイスをもらえた
職務経歴書の添削を丁寧にしていただき、各企業に精通した担当者からのアドバイスが、とても参考になりました。
リクルートエージェントでは求人数が60万件以上と他社エージェントと比較しても圧倒的数字が強みです。なので、口コミにあるように幅を広げて転職活動を進める事や、他では出会えない求人を見つけることが可能です。
それに加えて、担当者から質の高い転職支援を受けられるので、多くの人から好評を得ています。
レスポンスが早いからスムーズに内定もらえる
スピード感ある転職活動
1年前から主要求人サイトやエージェントへ登録し就職活動をしていました。
他社就活イベントなどへも参加しました。
T社、M社など求人情報は多いものの、応募後面接に進むことはあまりなく、絶望感や不信感すらありました。
たまたま案件応募の際、エージェント担当者から連絡を受け面談しました。
面談では、年齢が高いため、20件程度は常時応募しておくべきとアドバイスを頂き、紹介を頻繁に頂きました。
面談後、紹介いただいた案件で、技術系企画職、コンサル、プリセールスなど間口を広げて応募し、数社面接後、最終面接に進んだ数社のうちの１社に決めました。
担当者とアシスタントが連携し、リマインドやフォローアップ頂き、１次面接、適性検査から約１ヶ月で決まったのは奇跡に近い感覚でした。
最終面接に進んだ企業は数社あり、エージェントのマッチングとスピード感ある対応が功を奏したと感じています。
レスポンスが早く転職活動に専念できる
キャリアチェンジの希望を、事前の提出書類から把握してくださり、面談時には希望する方面の案件を紹介いただき、信頼できるエージェントだと感じました。こちらの些細な疑問や不安にも毎回丁寧に対応くださり、レスポンスが早く、安心して転職活動に専念できました。案件の質の高さはもちろんですが、それ以外の細かなサポートが素晴らしいです。また、面接前のメールでいただく励ましの言葉がとても支えになりました。
リクルートエージェントでは3ヵ月を目安に転職活動を進めていきます。
そのため、テンポよく転職に向けて準備が進められ、また、担当のキャリアアドバイザーからレスポンスが早いので、だらだら転職活動が終わらないということは絶対にありません。
エージェントを利用しても中々転職活動に終止符が打てない場合もあるので、そういった面でもリクルートエージェントをおすすめすることができます。
内定に繋がる丁寧な面接対策
無料講座で面接対策
面接対策講座など、無料講座の講師の質が高く、転職活動への不安払拭につながりました。面接に落ち続ける私に模擬面接を勧めてくれ、結果的にそれが内定取得につながったと思います。キャリアアドバイザーのマナーや態度がとても信頼感の持てる印象で、この人の懐に飛び込もうと思えました。
過去の面接例が知れる
本番の面接前に、過去の質問例や面接の雰囲気などを教えてもらえたので、しっかり対策を練ることができ、助かりました。
模擬面接ふが役立った
模擬面接を通して「何をメインに伝えたらよいか」「企業側はどういう考えか」など、本番の面接で役に立ったことを学べました。
10社中8社選考通過できた
マイナビ（エージェントなし）→2/4通過
リクルート（エージェントあり）→8/10通過
duda（エージェントあり）→7/11通過
どうしろっちゅうねん
リクルートエージェントは面接対策に特に力を入れており、質の高い無料講座を提供しています。
中でも模擬面接を通じて実際の面接事例を学べる点が、利用者から高い評価を得ています。
充実した面接対策の成果は目覚ましく、10社に応募して8社が選考通過したという口コミも出ています。
他の転職エージェントの中には面接サポートが不十分なところもある中、リクルートエージェントは丁寧な面接対策を強みとしていると言えます。
好待遇の求人に出会えるかも
大手優良企業転職チャンスに出会えた
ITエンジニアわし(インフラ/情シス)の転職方法
◼︎リクルートエージェント(決め手)
→見極めれば大手優良企業転職チャンスあり。エージェントからは片っ端から応募するように言われるけど、無視して本当に行きたい企業狙い撃ちがおすすめ。
◼︎知人からの紹介
→精神の安寧が得られて大好き LOVE
登録すれば好条件の求人を見つけられる
「転職したいけど、どうしたらいいのか分からない！」私もそうでした。転職初心者さんはとにかくエージェントを活用するべき。dodaとかリクルートエージェントとか、なんでもいいから登録しなさい。自分でやるととんでもない企業に就くことになるよ。ハローワークの求人とかほんとやめておきなね。
高給与帯の求人が多い
Wantedlyは募集要項に給与が記載されていない。
リクルートエージェントは記載されている。
カジュアル面談の内容からリクルートエージェントの方が給与高い募集多い感じがする。
#駆け出しエンジニアと繋がりたい
ブラック企業の確率が低い
わいはリクルートエージェントやで。
ハローワークはな、求人広告費が無料だから賃金の安いブラック企業の確率が高いんや、、、
リクルートエージェントが取り扱っている求人についての口コミが多く見つかりました。特に「大手優良企業転職チャンスに出会えた」「高給与帯の求人が多い」など求人の質が高いことが分かります。
このように、優良企業の取り扱いが多くあれば、自身がそのような企業へ転職する機会が増えるので、登録して損はないでしょう。
リクルートエージェントのデメリット
リクルートエージェントを利用するにあたっては、以下のようなデメリットも存在します。
1人あたりのサポート期間が3か月程度
リクルートエージェントでは、専門のキャリアアドバイザーによる手厚いサポートを約3ヶ月間受けることができます。
この期間設定は、人によってはプレッシャーを感じる要因となることもあり、実際にサポート期間を設けていない転職エージェントも存在します。
しかし、3ヶ月という期間設定には意味があります。明確な期限を設けることで転職活動に集中でき、効率的な就職活動が可能になります。
また、この期間内で確実に結果を出すという目標があることで、より充実した転職活動を行えるというメリットもあります。
キャリアアドバイザーとの相性を見極める必要がある
リクルートエージェントには多くのキャリアアドバイザーが在籍していますが、アドバイザーによって経験や得意分野が異なります。
これはリクルートエージェントに限らず、他のエージェントでも言える事ですが、転職成功するためにはアドバイザーとの相性の良さが重要です。
そのため、理想的な転職活動を実現するためには、一つのエージェントに限定せず、複数のエージェントサイトに登録することをおすすめします。
希望に沿った求人を提案されない場合がある
大手転職エージェントは、多くの求職者を扱うため、必ずしも一人一人の希望に合った求人を提案できるとは限りません。
キャリアアドバイザーが求職者の希望を十分に理解していないことや、求職者のスキルと経験が求人条件と完全に一致しないことが原因の場合があります。
もし、希望に沿った求人が提案されない場合は担当のアドバイザーとに面談で勤務条件等をしっかりすり合わせをし、自身にとってベストな求人を探しましょう。
リクルートエージェントのメリット
上記で紹介したデメリットがある一方、リクルートエージェントには多くのメリットがあります。
リクルートエージェントは転職支援実績No.1
リクルートエージェントは転職支援実績で業界No.1を誇り、長年にわたる豊富な実績と信頼性で多くの求職者から高い評価を得ています。
業界動向や求職者ニーズを熟知しているため、転職希望者が本当に必要としている情報を的確に提供することができます。
さらに、業界内での強い信頼関係を活かし、他のエージェントでは扱っていない独自の求人案件も多数保有しているのが特徴です。
非公開求人が豊富に用意されている
また、求人数が他の転職エージェントと比較して圧倒的に多いことで有名ですが、非公開求人も非常に多く、利用者が選考に通過しやすい環境を整えているようです。
公開求人数は約45万件、非公開求人は24万件と用意されており、多くの利用者の希望条件のマッチしやすいというメリットがあります。
大手人材派遣会社が提供する転職サービスが丁寧
リクルートエージェントは大手人材会社リクルートが運営している転職エージェントです。エージェントに登録後、キャリアアドバイザーとの面談を通して求人紹介をし、応募書類の添削や面接対策、面接や入社日の日程調整など手厚くサポートを提供しています。
多くの転職エージェントとサポート内容は変わらないですが、なによりも丁寧な部分や充実している部分がリクルートエージェントの強みです。
口コミも多く集まっていたように、キャリアアドバイザーが親身に寄り添って支援してくれたことや過去の面接内容を詳しく知れたなど、利用するメリットが多く見られます。
キャリアアドバイザーが心強い
そして、業界に精通した経験豊富なキャリアアドバイザーが一人ひとりにあった求人情報を提供し、非公開求人への案内も行うため、他のサイトでは見つけられない絶好の機会に巡り合えます。
応募書類の作成・添削から面接対策まで、転職活動全般をしっかりとサポートしてくれます。
多くのキャリアアドバイザーが在籍しているので、担当した人と相性が悪いなと感じても、他のアドバイザーに変更したいと要望を伝えれば、新しいアドバイザーと転職活動を進めていくことができるでしょう。
全国に拠点があるから地方の人でも使いやすい
一般的な転職エージェントは、都心に住んでいなければ対面で転職支援を受けられない事例がよくあります。
しかし、リクルートエージェントでは、東京、横浜、千葉、埼玉、北海道、東北、名古屋、静岡、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡にオフィスがあるので、地方在住者でも直接転職支援を受けやすいという特徴があります。
他のエージェントではあまり見られない特徴なので、特に地方在住者にとっては大きなメリットになるでしょう。
リクルートエージェントの利用がおすすめな人
転職成功の可能性を高めるためには、自分がリクルートエージェントの特徴と相性が良いかどうかを見極めることが重要です。
ここでは、リクルートエージェントの利用に向いているタイプと向いていないタイプを詳しく解説します。
リクルートエージェントが向いている人
以下で、リクルートエージェントを効果的に活用できる人物像をご紹介します。自分が該当するかどうかをチェックしてみましょう。
求人の選択肢を広めたい人
リクルートエージェントは、豊富な求人情報を備えており、取り扱い求人数は60万件にも上ります。
他の大手転職エージェントと比較しても圧倒的な求人数を誇るので、幅広い求人の中から、自分の可能性を最大限に引き出す新たな機会を見つけられるでしょう。
キャリアの視野を広げ、自分に合った職場を見つけるのに役立ちます。
効率よく転職活動を進めたい人
また、転職活動を効率良く進めたい方にもおすすめなです。
リクルートエージェントでは、転職活動期間を3ヵ月と設定しているので、効率よく転職活動を進めることができ、また、転職活動が長引くこともないので、多くの人にとって利用価値があるでしょう。
また、面接や入社日程の調整も代行してくれるので、スケジュール管理は自身でする必要がありません。効率よく転職活動を進めたい方にはピッタリな転職エージェントです。
キャリアに思い悩んでいる人
転職をするかまだ迷っていたり、どの業界に転職するか決まっていない状況でも、リクルートエージェントを利用することができます。
自分の強みや適性がわからず、キャリアの方向性に迷っている人は、エージェントに相談すれば適切なアドバイスが得られます。エージェントは、一人ひとりに合わせたキャリアプランの作成もサポートしてくれます。
こうしたサポートにより、自分に合ったキャリア形成を積極的に進められるようになるでしょう。
知名度を重視している人
リクルートエージェントは、その高い知名度と確かな信頼性を基盤に、幅広い企業ネットワークを構築しています。特に大手企業との強いパイプを活かした豊富な求人情報が強みとなっています。
大手企業への転職を目指す方にとって、このような信頼性の高いネットワークは、安心して転職活動を進められる大きなメリットとなります。企業との良好な関係性を活かした質の高い転職支援により、着実なキャリアアップを実現できます。
無料で転職活動をしたい人
また、費用負担の心配は無用です。利用者は完全無料で、専門家によるサポートを受けながら転職活動ができます。
リクルートエージェントは企業から手数料を得て運営されているため、利用者に費用負担がありません。費用をかけずに充実したサービスが受けられる点が、リクルートエージェントの強みと言えるでしょう。
リクルートエージェントが向いていない人
一方で、以下のような特徴や希望を持つ方は、別の転職サービスの利用を検討した方が良いかもしれません。
複数のキャリアアドバイザーが担当する事を好まない人
リクルートエージェントでは、専任のアドバイザーではなく複数のアドバイザーが担当することになり、情報の一貫性が欠けたり、サポートが分散してしまう可能性があります。
そのため、じっくりと一人のエージェントとマンツーマンで転職活動を行いたい人には、必ずしも適していないかもしれません。
レスポンスが早くできない人
リクルートエージェントを上手に活用するには、迅速な対応力が求められます。
転職活動が３ヵ月と決まっているため、アドバイザーだけでなく利用者側もレスポンスの早さが求められるからです。
メールなどの連絡に遅れがちだと、求職への熱意が低いと受け取られかねません。
企業は熱心な候補者を求めているため、レスポンスの遅い方は有望な求人を逃してしまう恐れがあります。
自分の意見をはっきり言えない人
リクルートエージェントを上手に活用するためには、自分の希望や考え方を明確に伝えることが大切です。伝え方が曖昧だと、自分に合わない仕事を紹介される恐れがあります。
キャリアアドバイザーとの対話では、率直に思いを伝えることが求められます。リクルートエージェントを利用する際は、自分の意思をはっきりと示すことを意識しましょう。
リクルートエージェントのプランと料金
ここでは、リクルートエージェントのプランと料金についてご紹介します。
項目 | 内容 |
料金 | 完全無料 |
取り扱い求人数 | 海外も含め、公開求人数は約451,700件、非公開求人数は約239,300件。(2024年9月時点) |
応募できる求人 | 応募できる業界、職種は幅広く、大手企業から中小企業まで求人が揃っている。 |
登録後に利用できるサービス | キャリアアドバイザーとの面談後、求人紹介、書類添削、面談対策をし、選考に向けて準備をすることができる。また、面談の日程調整や勤務条件を交渉してもらったり、退社交渉まで手厚いサポートが受けられる。 |
担当のヘッドハンターの質 | 資格を保有してるキャリアアドバイザーが在籍しているから安心して相談できる。 |
リクルートエージェントは、最適な求人を無料で提案する転職エージェントサービスです。
公開・非公開を問わず多数の求人を扱い、大手から中小まで幅広い企業の情報を提供しています。
登録後は専門のキャリアアドバイザーが付き、希望やスキルに基づいて適切な求人を紹介します。
応募書類の添削や面接対策もサポートし、選考プロセス全般で手厚いバックアップを行います。
高い専門性を持つアドバイザーによる信頼性の高いアドバイスが特徴で、プロフェッショナルのサポートを受けながら理想のキャリアを構築できるサービスです。
リクルートエージェントを使った転職の流れ
ここでは、リクルートエージェントを使った転職の流れを解説します。
サービスへの申し込み
リクルートエージェントを利用するには、まずはウェブサイトから申し込みます。経歴やスキルなど、詳しい情報を入力すれば、適した求人情報を提供してもらえます。
申し込み後7日以内に、エージェントから電話かメールで連絡があり、具体的な転職活動について説明を受けることができます。
キャリアアドバイザーと面談
登録が無事に終わると、キャリアアドバイザーと対面か電話で転職について面談をします。
この際に自身の希望や経験などを詳しく話し、アドバイザーが強みや適性を把握し、今後のキャリアプランを提示します。
キャリアアドバイザーとの面談は、キャリアをより明確にし、良い転職をするための良い機会なので、無駄のない時間にすることがポイントです。
求人紹介・書類添削
キャリアアドバイザーとの面談を通して、適切な求人が紹介されます。
非公開求人を含む豊富な求人情報の中から、利用者に合った求人を厳選していますが、もし気にらない求人がある場合は、その理由も含めてアドバイザーに伝えましょう。
また、応募する求人が決まったらその選考に向けて書類を作成します。過去の情報や転職ノウハウを元にアドバイザーが書類添削をしてくれます。
応募・書類選考・面接対策
キャリアアドバイザーと話し合った末に、実際に求人へ応募し、選考が始まります。選考に向けて、書類・面接対策が行われます。
また、この際にキャリアアドバイザーが企業側と面接日程や希望条件の調整などを行ってくれるので、そのような細かい作業は自分で行う必要がありません。
内定・退職交渉・入社
無事に内定を獲得できたら、いよいよ入社と退社の準備に移ります。
退職する際に後ろめたさや気まずさがある人がほとんどだそうですが、そのような場合に備えて、キャリアアドバイザーがしっかり円満退社のサポートをしてくれます。
また、入社に向けての日程調整などのサポートも行ってくれるので最後までリクルートエージェントが徹底的に転職支援をしてくれます。
リクルートエージェントをうまく活用するポイント
ここでは、リクルートエージェントをうまく活用するポイントを解説します。
これらのコツを押さえることで、理想の転職が実現できる可能性が高くなるでしょう。
なるべく多くの求人に目を通す
数多くある求人の中から自分に合ったものを見つけるためには、圧倒的な求人数を誇るリクルートエージェントの力を上手に活用することが重要です。
エージェントから紹介された求人情報を一つひとつ丁寧に吟味し、自分のキャリアビジョンにマッチするものかどうかを判断しましょう。
また、求人に対する感想やフィードバックをエージェントに伝えることで、より適切な求人を提案してもらえるようになります。
求人紹介以外にも、専用の求人検索サイトを利用して自ら探すことも大切です。
企業と面接した感想を報告する
面接の感想やご自身の気持ちを、担当のキャリアアドバイザーへ率直に伝えることが重要です。
具体的な感想や気持ちを共有することで、エージェントは次の面接対策をより的確にアドバイスできるようになります。
また、自身の気持ちを言語化する過程で、転職活動における自己理解が深まり、よりよいキャリアパスを見つけるためのヒントが得られるでしょう。
自分のキャリアプランを明確に設定する
リクルートエージェントを最大限に活用するには、まず自分自身のキャリアプランを明確にすることが大切です。
理想の職種や役職、業界を明確にし、自分の強み・弱み、関心事、価値観を理解することで、自分に合ったキャリアパスが見えてくるはずです。
そして、キャリアアドバイザーと相談しながら、目標に沿った求人情報を収集し、市場動向を把握することが効果的な活用につながります。
自分の意見をはっきり伝える
リクルートエージェントを最大限活用するには、まず自分の希望や意向をはっきりと伝えることが大切です。
アドバイザーに具体的に話せば、適した職種、勤務地、収入などを提案してもらえます。面接後も内容を報告し、次の面接アドバイスや合う求人探しの情報を得ましょう。
こうしてアドバイザーとの信頼関係を築き、密なコミュニケーションを心がけることが重要です。
希望に沿わない求人は断る
リクルートエージェントを上手に活用するために、自分の希望や理想に合わない求人があれば、遠慮なく断ることが大切です。
アドバイザーにその理由を伝えれば、それを踏まえて求人紹介をしてくれるので、次回からより適切な紹介が期待できます。無理に合わない求人に応募するよりも、本当に希望する求人に集中できるようになります。
他の転職エージェントと併用する
転職を成功に導くためには、複数の転職エージェントを活用することが重要です。
エージェントを組み合わせることで、より多くの求人情報にアクセスでき、自分に合ったキャリアアドバイザーを見つける機会が増えます。
それぞれのエージェントの長所を理解し、サービスを上手に活用しながら、定期的なコミュニケーションを図ることで、より効果的な転職活動が可能になるでしょう。
リクルートエージェントを他の転職サイトと比較
転職サイトの選び方は、求職者にとって非常に重要となります。
ここでは、リクルートエージェントが他の転職サイトとどのように異なるか比較してみます。
リクルートエージェント | LHH転職エージェント | マイナビAGENT | |
おすすめポイント | 圧倒的求人数を誇る転職エージェントサイト。 | 10人に1人が1,000万円以上で転職している実績。 | 20代・30代に強く未経験でも使いやすいと評判。 |
総合評価 | 幅広い業界で未経験者に優しい転職エージェントとして評価されている。 | 利用者の62%が年収アップ成功するハイクラス向け転職エージェントサービス。 | 転職活動をする20代・30代におすすめ転職エージェントサイト。 |
求人数 | 公開求人数は約451,700件、非公開求人数は約239,300件用意されている。(2024年9月現在) | 公開求人数は約61,700件、非公開求人は46,300件用意されている。(2024年9月現在) | 公開求人数は約65,000件、さらに非公開求人は約13,760件。(2024年9月現在) |
求人エリア | 内資企業がメインだが、外資の取り扱いもあり、地方でも応募しやすい。 | 他の転職エージェントに比べて、外資企業が多い。国内求人は都心に集中。 | 内資がメインだが、外資の取り扱いもある。地方にも求人あり。 |
対象年代 | 対象年齢なし。 | 対象年齢なし。 | 対象年齢はないが、20代・30代に強いと評判。 |
募集している業界 | 幅広く業界を扱っているがIT・通信業界での実績が一番多い。 | 幅広く取り扱っているが、メーカーや不動産、IT業界での求人数が多い。 | 幅広く取り扱っているが、メーカーやIT業界での求人数が多い。 |
未経験からの使いやすさ | 転職未経験者が使いやすいエージェントサイト。 | ハイクラス向けの求人ばかりなので、低年収層は使いずらい。 | 転職未経験者が使いやすいエージェントサイト。 |
サポート体制 | ・キャリアアドバイザーとの面談 ・求人紹介 ・書類添削 ・面接対策 ・面接調整/条件交渉 ・入社日調整/退職交渉 | ・キャリアアドバイザーとの面談 ・求人紹介 ・書類添削 ・面接対策 ・面接調整/条件交渉 ・入社日調整 | ・キャリアアドバイザーとの面談 ・求人紹介 ・書類添削 ・面接対策 ・面接調整/条件交渉 ・入社後のアフターフォロー |
転職活動では、自分に合った転職エージェントを選ぶことが大切です。主要な転職エージェントには、それぞれ特色があります。
今回はリクルートエージェントをLHH転職エージェントとマイナビAGENTを比較してみました。
おすすめポイントで比較
各転職エージェントをおすすめポイントで比較しました。
まず、リクルートエージェントは豊富な求人情報を揃えており、様々な業界への転職に対応できます。取り扱い求人数は60万件以上にも上り、他のエージェントと比較しても圧倒的な数を誇ります。
次に、LHH転職エージェントは高年収帯の求人を多く用意していることから、10人に1人が1,000万円以上の企業へ転職成功しています。年収を大きくアップさせたい方や、ハイクラス層の方に最適なサービスです。
そして、マイナビAGENTは、20代・30代の未経験者や転職経験が浅い層から高い支持を得ています。分かりやすいサポートで転職活動を力強くバックアップしてくれるでしょう。
公開求人数と求人エリアで比較
次に各エージェントを公開求人数と求人エリアで比較しました。
リクルートエージェントは、国内最大級の求人数を誇り、公開求人だけでも45万件を超え、さらに非公開求人を含めると70万件近くの膨大な求人を用意しています。取り扱い企業も内資から外資まで幅広く、求人地域も全国に及んでいるため、様々な条件を満たす求人が見つかりやすいでしょう。
一方のLHH転職エージェントは、外資系企業の求人に強みを持っています。求人数は6万件前後とリクルートエージェントに比べて少ないものの、都心部を中心に質の高い求人を取り扱っております。
マイナビAGENTは、約6万5千件の公開求人に加え、非公開求人も合わせると8万件近くの求人を取り扱っています。内資系企業の求人が中心ですが、外資系企業や地方の求人も一定数あり、バランスの取れた求人を用意しています。
未経験からの使いやすさで比較
各エージェントを未経験からの使いやすさで比較しました。
まずリクルートエージェントとマイナビAGENTは、転職未経験者でも利用しやすい仕組みになっています。
特に、自分で応募する必要なく、エージェントが最適な求人を探してくれる点が初心者には評価が高いサービスです。
一方、LHH転職エージェントは、ハイクラス求人に特化しているため、年収の低い層には選択肢が少ない面があります。高いスキルや経験を求める求人を探している方向けと言えるでしょう。
サポート体制で比較
最後に各転職エージェントをサポート体制で比較しました。
どの転職エージェントもサポート体制の内容はあまり変わらず、登録してから入職するまで手厚く支援をしています。
特に、リクルートエージェントでは、サポート体制が丁寧で充実していたと口コミが多く集まっていたので、サポート体制に定評があるようです。
リクルートエージェントとリクナビNEXTの違い
ここでは、リクルートグループが運営するリクルートエージェントとリクナビNEXTの違いについてご紹介します。
リクルートエージェント | リクナビNEXT | |
サービス | 業界の採用事情に詳しいキャリアアドバイザーが応募書類の書き方から面接対策に関してアドバイスを行う。 | キャリアアドバイザーが伴走する代わりに、Web上で気軽に読める便利な転職支援コンテンツや機能が充実してる。 |
求人数 | 保有する求人数の多くが非公開求人で業界最大級の約30万件に及ぶ。 | 求人数は非公開。 |
支援方法 | 申し込み後にキャリアアドバイザーとの面談をし、求人紹介や転職支援サービスが開始。 | リクナビNEXTはWeb上で経歴などを登録すれば、どの求人にも応募することが可能。 |
サービス内容 | キャリア面接や求人紹介から書類作成や面接対策などの転職サポート、入社後のアフターフォローまで幅広く行う。 | 求人検索や企業への応募だけでなく、経歴を登録しておくと、興味を持った企業や提携転職エージェントからオファーが届くこともある。 |
【転職エージェント】リクルートエージェント
これまで紹介してきた通り、リクルートエージェントはいわゆる転職エージェントであり、専門のキャリアアドバイザーが、求人紹介から転職するまで丁寧にコンサルティングしてくれるサービスのことを指します。
リクルートエージェントは非公開求人情報を多く持っており、それらへのアクセスが可能です。
書類作成のアドバイス、面接対策、条件交渉など、手厚いバックアップを受けることができ、結果として効率的に転職活動を進められます。
【転職サイト】リクナビNEXT
リクナビNEXTは、リクルートエージェントとは異なり、いわゆる転職サイトと呼ばれるものです。
転職エージェントほど充実した転職コンサルティングを受けられるわけではありませんが、リクナビNEXTが取り扱う求人を自ら選定し、選考を進めることができます。
また、企業からのオファーを受けることも可能です。書類や面接などの選考について参考になる記事も掲載しているので、上手く活用しながら、自分のペースで転職活動を進めることができます。
地域別求人数でみるリクルートエージェント
ここでは、リクルートエージェントの地域別求人数について、表にまとめて詳しくご紹介します。
勤務地 | 求人数 |
北海道 | 1,800件 |
東北エリア | 1,340件 |
宮城県 | 1,400件 |
関東エリア | 30,000件 |
中舞・東海エリア | 7,130件 |
関西エリア | 9,370件 |
中国エリア | 1,240件 |
九州・沖縄エリア | 3,240件 |
海外 | 50件 |
リクルートエージェントが用意する求人は地域によって差があります。
関東エリアが最も多く30,000件、次いで関西エリアの9,370件です。中部・東海エリアは7,130件、九州・沖縄エリアは3,240件となっています。
一方、東北エリアは1,340件、中国エリアは1,240件と少なくなります。さらに、北海道は1,800件、宮城県は1,400件の求人があり、海外の求人も50件扱っています。
このように、地域ごとの求人数が異なるため、勤務地を選ぶ際の参考になります。
求職者は自身のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、最適な勤務地を地域別求人数から見つけることができます。
業界別求人数でみるリクルートエージェント
ここでは、リクルートエージェントの業界別求人数について、表にまとめて詳しくご紹介します。
業界 | 求人数 |
IT・通信 | 17,880件 |
Web・インターネット | 9,030件 |
機械・電気 | 9,620件 |
化学・素材 | 1,940件 |
商社 | 3,720件 |
物流･運輸 | 1,280件 |
小売・卸売・サービス | 13,500件 |
旅行・エンタメ | 1,570件 |
マスコミ･広告 | 1750件 |
人材 | 16,900件 |
コンサルティング | 5,790件 |
金融・保険 | 2,490件 |
不動産・建設 | 18,780件 |
医療・医薬 | 4,040件 |
インフラ・官公庁・その他 | 5,460件 |
リクルートエージェントでは、幅広い業界の求人情報を網羅的に提供しています。
不動産・建設業界は18,780件と一番多く、その次にIT・通信業界は17,880件と求人数が用意されています。
人材業界の求人も16,900件と多く用意されており、他の業界も他のエージェントと比較して安定した求人の用意があることが分かります。
幅広い業界で求人を用意できていることから、多くの人にとって求人の選択肢が豊富にあるでしょう。
リクルートエージェントでできる詳細求人検索の内容
カテゴリ | 選択肢 |
募集地域 | ・全国 ・海外 |
業界 | ・IT・通信 ・Web・インターネット ・機械・電気 など |
職種 | ・営業・販売・カスタマーサービス ・企画・マーケティング・経営 ・管理・事務 など |
資格 | ・公認会計士 ・簿記 ・中国語 など |
こだわり条件 | ・外資系企業 ・英語を活かす ・転勤なし など |
リクルートエージェントの求人検索機能は、幅広い条件設定が可能で、様々なニーズに対応できる優れた検索ツールです。
地域、業界、職種、資格などの基本条件に加え、希望の働き方や環境に合わせて細かな条件を指定することができます。
この表に掲載されているもの以外でも検索ワードが豊富に用意されているので、実際に公式ホームページで自分の求人条件に沿って求人検索をしてみて下さい。
リクルートエージェントの求人の特徴
ここでは、リクルートエージェントの求人の特徴についてご紹介します。
リクルートエージェントの取り扱う求人は、内資企業が約90%、外資企業が約10%を占めています。
内資企業の内訳は、大手企業が約20%、中堅企業が約30%、中小企業が約50%となっています。
全体で60万件以上の求人を扱っており、そのうち6万件以上が外資企業です。
このため、内資企業への転職を考えている人はもちろん、外資企業への転職を希望する人にも適したサービスだと言えます。
幅広い企業規模と多様な業種の求人を取り扱っているので、様々なキャリアプランに対応できる点が特徴です。
リクルートエージェントで年収アップできる？
ここでは、リクルートエージェントを利用した人たちの年収増減についてご紹介します。
リクルートエージェントを利用することで、多くの方が年収アップを達成しています。
実際、リクルートエージェントを通じて転職した方の6割以上が、前職より年収が増えた実績があります。
キャリアアドバイザーが求職者一人ひとりのニーズに合った求人情報を提供し、応募から採用まで丁寧にサポートしていることが伺えます。
過去の実績から、リクルートエージェントを活用すれば高確率で年収アップができるでしょう。
リクルートエージェントを利用した場合の想定年収
ここでは、リクルートエージェントを利用した場合の想定年収を職種別に紹介します。想定年種はリクルートエージェントに掲載されている求人票を元に作られています。
今回は、営業、マーケティング、財務・経理・会計の３つを取り上げます。もっと詳しく知りたい方は、以下の参照ページを見てみて下さい。
職種別の想定年収
営業：522万円
リクルートエージェントを利用して営業職に転職した方の想定年収は522万円です。上のグラフを見ると、400万円台が一番多く、その次に500万円台となっています。
高収入になるほど少なくなりますが、業界を選べば営業職で高収入も可能性があることが分かります。
マーケティング：600万円
リクルートエージェントを利用してマーケティング職に転職した方の想定年収は600万円です。上のグラフを見ると、500万円台が一番多く、その次に400万円台,600万円台となっています。
営業職より、中央値が高く、高収入帯の求人件数も一定数あることが分かります。優れた経験とスキルを備えた人材は高年収を期待しやすいですが、経験の浅い人でも努力次第で収入アップのチャンスがあるでしょう。
財務・経理・会計：599万円
リクルートエージェントを利用して財務・経理・会計職に転職した方の想定年収は599万円です。上のグラフを見ると、400万円台と500万円台が同じくらいの求人件数で、その次に400万円台,600万円台となっています。
マーケティング職と同じように、中央値が比較的高く、高収入帯の件数も一定数あることが分かります。
財務・経理・会計職では、ある程度スキルが求められるので、一定の収入が保証されていると考えられます。スキルを磨けば、どんどん収入アップのチャンスが巡ってくる業種でもあります。
リクルートエージェントのよくある質問
最後に、よくある質問をQ & A形式でご紹介していきます。
完全無料でサービスを受けられるか？
本当に無料で利用できますか？
リクルートエージェントのサービスは完全無料です。企業から紹介手数料を受け取ることで運営されているため、求職者から料金は一切発生しません。
相談だけでも利用できるか？
今すぐ転職は考えていませんが相談だけは可能ですか？
相談だけでも問題ありません。
利用者が、必ずしも転職の意思が固まっているわけではないことがあります。カウンセリングを通して、今後のキャリアプランを考えていくので、ぜひ相談だけでも利用してみて下さい。
サービスを利用し始めたら必ず転職しなければならないか？
サービスを利用し始めたら必ず転職しないといけませんか？
サービスを利用しているからといって必ず転職をする必要はありません。カウンセリングを通して、「現時点では無理に転職を勧めません」とアドバイスをすることもあります。また、しばらく経ってから利用することも可能です。
紹介を受けた求人が気に入らない場合
紹介された求人には必ず応募しなければいけませんか？
そのようなことはありません。面談を通して適切な求人紹介をしますが、応募をするかの最終的な判断は利用者が行います。
十分なスキルがない場合
自分のスキルに自信がないのですが申し込み可能ですか？
自分が持っているスキルが大したことないと思っていても、他の企業や業界で評価される場合があります。キャリアアドバイザーが、利用者自身が気付いていない価値を見つけ出せるよう手伝うので、安心して利用することができます。
面談時間について
平日は仕事で忙しく面談の時間がとれない場合はどうすればよいですか？
土日、平日の夜など、都合のつくときに面談することが可能です。希望の曜日や時間をキャリアアドバイザーへ伝えれば、それに対応することができます。
退会について
退会することは可能ですか？
退会することができます。「リクルートエージェント転職支援サービスの退会 」からフォーム入力を完了させて、退会することができます。
リクルートエージェントの評判・口コミまとめ
リクルートエージェントの口コミでは、「実績のない人には厳しい」などの良くない口コミはあったものの、「親身に相談に乗ってくれた」「求人の質がいい」などの良い口コミも多く集まっており、登録してみる価値があると言えるでしょう。
なにより、圧倒的な求人数を誇っていることは、多くの求職者にとって幅広い選択肢に繋がるため、大きな強みであると言えます。
リクルートエージェントが今まで培ってきた豊富な情報やノウハウ、信頼できるキャリアアドバイザーを上手く活用しながらベストな転職になるように、自身のキャリアビジョンを明確にし、エージェントとの適切なコミュニケーションも重要になります。
最後まで読んで頂きありがとうございました！