ビズリーチの利用料金は無料？有料プランとの違いを価格表付きで比較

【価格表つき】ビズリーチの料金プランと利用可能な機能

ここでは、ビズリーチの料金プランと利用可能な機能について、表を用いながら説明します。

会員クラスと無料・有料プランの価格表を紹介

ビズリーチには、無料（スタンダードプラン）と有料（プレミアムプラン）の2つのプランがあります。

以下が、会員クラスとプランごとの料金表になります。

ビズリーチには、大きく分けて無料プランと有料プランの2つのプランが存在します。

中でも有料プランにはタレント会員とハイクラス会員が存在し、それぞれ年収と月々の料金が異なるようです。

プランごとに利用可能な機能・コンテンツ

スタンダードプランでは、基本的なサービスが利用でき、求人情報の検索やプラチナスカウトの閲覧、メッセージの返信が可能です。

一方、プレミアムプランでは、全ての機能とサービスが利用できます。

詳細な求人情報・企業名の閲覧など、より深いキャリア支援を受けられます。

【独自調査】プランごとの満足度は？

スキルアップ研究所が独自で行なった調査によると、ビズリーチを有料化した人とそうでな人では満足度に大きく差が開くことが判明しました。

有料化していない人の20%が、ビズリーチの利用満足度を10点満点で1〜3点とつけていますが、一方で有料化した人で利用満足度を10点満点で1〜3点とつけた人は0%でした。

また、高評価した人の割合も有料化した人とそうではない人では大きく差が開く結果となりました。

有料化した人は20%程度の人が満足度10点をつけていますが、無料ユーザーはたった2%のみが満点の10点をつけていました。

有料化した人の方が総じて満足度が高く感じていることがわかります。

ハイクラス会員の金額のほうが高い2つの理由

ビズリーチのハイクラス会員の料金が高額に設定されているのには2つの要因があります。本章では、その理由を紹介していきます。

もともと年収1000万円以上の求職者を対象としていたから

ビズリーチは、もともと年収1,000万円以上の求職者向けのサービスとして始まりました。

その背景には、リーマン・ショックによりハイクラス人材のリストラが増え、彼らの再就職ニーズが高まったことが挙げられます。

ビズリーチは、年収1,000万円以上のビジネスパーソンと年収1,000万円以上の人材を求める企業の双方のニーズに応えるために、彼らをマッチングするサービスを立ち上げました。

当初から提供されていたプレミアムプランは、現在のハイクラス会員と同様に月額5,478円でした。

あとから安いプランであるタレント会員が追加されたから

ビズリーチは当初、高年収のビジネスパーソンを対象に立ち上げられた会員制サービスでした。

しかし、時代の変化に伴って、様々な経歴や能力を持つ求職者を取り込む必要が生じ、新たに誕生したのが「タレント会員」です。

しかし、会員層の多様化を図る中で「年収は異なるのに、利用料金が同じであるのはおかしい」といった声が上がったため、年収水準に応じた料金設定がされるようになったのです。

つまり、ハイクラス会員の料金が高額に設定されたのではなく、タレント会員向けの新プランが比較的低額な料金で提供されるようになったというわけです。

【独自利用者調査】無料・有料プランの全貌

ここでは、スキルアップ研究所が行った独自調査から判明した、無料・有料プランの全貌について説明していきます。

有料化している人の割合は21%

スキルアップ研究所が行なった独自調査によると、有料化して利用した人は21%でした。

多くの人が無料での利用をしているようです。

たまに配布される有料チケットを使って短期間で転職活動を実施する

独自調査　30代男性　IT技術職→IT技術職

また、口コミではたまに配布される有料チケットを利用して転職活動をするといった方もいました。

常に有料化するのではなく、タイミングを見計らい賢く転職活動を進めている人もいるようです。

有料化する価値を感じている人は半数程度

また、有料化することに価値を感じるか？という質問では、17%の人が有料化する価値はあると回答しました。

一方で、16%の人は有料化する価値はないと答えており、ほぼ半分ずつという結果が出ました。

最も多く回答したのは課金しなかったの66%で、やはり多くのユーザーが課金せずにビズリーチを利用したということがわかりました。

総合的な満足度は有料化の方が高い

また、スキルアップ研究所では総合的な満足度の調査も行いました。

分布図からもわかるように、有料化した人の方が無料で利用した人よりも満足度が高く感じているようです。

特に高得点の9点・10点の割合は無料で利用した人の割合が合わせて6%程度にとどまるのに対し、有料化して利用した人は合わせて40%程度の人が回答しています。

転職活動において、時間や金銭を使ってでも最終的な満足度を求めたい人にとっては、有料化して利用してみるのも1つの手なのかもしれませんね。

有料プラン（プレミアムステージ）は無料での利用が可能

30日無料のプレミアムプラン？は使えるなら使ったほうがいい。　

　　独自調査　30代女性　コンサルタント→コンサルタント

ビズリーチの有料プランであるプレミアムステージには、最長97日間の無料トライアル期間があります。

一般的に、転職活動には1〜2ヶ月程度の期間が必要とされているため、無料トライアル期間だけでも転職活動を完了できる可能性があります。

また、引き続き利用したい場合は有料プランにアップグレードすることもできます。

ただし、プラチナスカウトを受けるという目的だけの場合は、無料トライアル期間でも十分でしょう。

有料プランを97日間無料で利用する方法は？

​本章では、有料プランを97日間無料で利用するための方法について説明していきます。

基本情報の入力をする（30日）

ビズリーチでは、登録時に13項目の基本情報を入力することで、プレミアムプランを30日間無料で利用することができます。

無料期間終了後は、継続または別のプランへの変更を自由に選択できます。

手続きは一切不要で、自動的に無料期間が適用されます。

詳細情報の入力をする（30日）

また、詳細情報の14項目すべてを入力することで、30日間の無料利用期間が付与されます。この期間中に自己アピールを行えば、企業からのアプローチを効果的に受けられるでしょう。

ビズリーチでの就職活動を有利に進めるために、詳細情報の入力を怠らずに行いましょう。

ヘッドハンター5人のスカウトに返信する（30日）

ビズリーチに登録すると、複数のヘッドハンターからスカウトが届くことがよくあります。

この際、5人のヘッドハンターからのスカウトに対して返信すれば、30日間の無料利用期間が付与されます。

ただし、5人全員に返信するのが難しい場合でも、1人にでも返信すれば10日間の無料利用が可能になるため、ヘッドハンターの連絡は決して無視しないようにしましょう。

登録特典を使うために7人とZoomや電話で面談した。7人はさすがに多すぎたが、異なる視点からアドバイスをもらうことができて、転職の励みになった

独自調査　30代女性　広告→広告

有料プランの無料体験に申し込む（7日）

さらに、クレジットカード情報を登録するだけで、7日間の無料利用期間が付与されます。

ただし、7日が経過すると自動的に有料プランに移行してしまうため注意が必要です。

継続を希望しない場合は、6日目までに「設定」メニューの「購入状況」から自動更新を停止しておく必要があります。

職務経歴書の記入でも無料体験が可能

ビズリーチでは、会員登録を済ませた後に職務経歴書の審査で承認されると、プレミアムステージを1週間無料で体験できます。

この無料体験は、有料プランのメリットや活用法を確認する良い機会となります。

ただし、Web版ではクレジットカードの登録が必須です。アプリ版ではApp Storeの決済を選択できるため、Apple Store決済のクレジットカード情報を事前に登録しておきましょう。

この無料体験は1人1回限りとなりますが、自身キャリアアップに役立つかどうかを見極め、最適なプランを選択する助けとなるはずです。

ビズリーチの有料プランに登録するメリット3選

ここまで有料プランの満足度について説明してきましたが、実際に有料プランに登録するメリットとはどのようなものなのでしょうか。

ここでは、そのポイントを3つに絞ってご紹介します。

全てのスカウトに返信できる

スカウトの閲覧・返信の可否について

無料プランでは、ヘッドハンターからの求人情報が限られています。

一方で、有料プランに登録すると、ヘッドハンターから送られてくる通常スカウトに対して返信できるようになります。無料プランに比べ、より多くの求人案件にアクセスでき、それらに対しての応募のチャンスが広がります。

さらに、スカウトメッセージへの返信を通じて、ヘッドハンターから自分自身の能力や価値を評価してもらえるというメリットもあります。

転職へのやる気が企業に伝わりやすくなる

また、有料プランを利用することで、企業やヘッドハンターに転職への強い意欲を示すことができます。

企業側は、利用者が有料会員であるかどうかを確認できるため、もし有料会員である場合は、本気で転職活動に取り組む求職者であると判断されやすくなります。そのため、無料会員よりもスカウトされる機会が増える可能性があります。

つまり、有料プランへの加入は、転職活動を有利に進めるメリットの一つとなっているのです。

ビズリーチプレミアムが利用できるようになる

ビズリーチの有料プランである「ビズリーチプレミアム」では、キャリアアップと転職活動に関する充実したコンテンツを提供しています。

転職先に迷っている方や長期的なキャリア設計に悩んでいる方にとって、自身の適性やスキルに合った仕事を見つけるための幅広い情報を得られます。

ビズリーチプレミアムを活用することで、自身のキャリアを真剣に考える全ての方に、確かな道筋が見えてくるでしょう。

ビズリーチの有料プラン利用に関する注意点5選

ここでは、ビズリーチの有料プランを利用する際に気を付けるべき点を５つ紹介します。

利用料金は決済方法によって異なる

有料プランを利用する際は、決済方法によって料金が異なってきます。

そのため、自身の転職活動のスケジュールやビズリーチプレミアムの利用目的に合わせ、最適な決済方法を選びましょう。

利用停止のためには自動更新を停止してから退会する

有料プランを利用しており、転職活動が終わってビズリーチからの退会を検討している場合は、忘れずに自動更新を停止しましょう。

有料プランでは、契約期間の終了時に自動更新されるシステムとなっているため、自動更新を停止しないと継続して料金が発生してしまいます。

そのため、退会を決めた時点で自分の有効期限(決済日)を確認し、その1日前までに必ず自動更新を停止する手続きを行ってください。

利用料金の日割りでの払い戻し・返金には対応していない

ビズリーチのプレミアムステージは、その契約期間中に解約・停止しても、利用料金の日割り計算や返金はありません。

そのため、無駄な出費を避けるには、解約のタイミングを計画的に行う必要があります。更新日の少なくとも1週間前までには、解約手続きを完了させておきましょう。

この点に留意しながら、思う存分にビズリーチを活用してくださいね。

有料プランの利用6日目までに自動更新を停止しよう

ビズリーチの有料プランであるプレミアムステージには、1週間の無料体験期間が設けられています。

ただし、この無料期間が終了すると、自動的に有料プランに移行してしまうので、無料期間の6日目までに有料プランの自動更新を停止する必要があります。その期限を過ぎると、自動的に料金が請求されてしまいます。

無料期間を最大限に活用したい方は、6日目の期限と自動更新の停止を忘れないようにしましょう。また、設定をチェックして、有料プランへの自動更新が停止されているかを確認してください。

無料体験の解約でスカウト返信履歴が閲覧不可になる可能性も

ビズリーチのプレミアムプランには、1週間の無料トライアル期間があり、その間はプラチナスカウトに加えて通常スカウトにも返信できます。

しかし、無料期間の終了後は、有料会員に移行しない限りこれまでの返信履歴が確認できなくなる可能性があります。

そのため、無料トライアル期間中に良い求人やスカウトを見つけた場合、そのチャンスを逃さないためにも有料会員への移行を検討しておくのが良いかもしれません。

ビズリーチの無料プランに対する口コミ・評判を紹介

ここでは、ビズリーチの無料プランに対する口コミをいくつか紹介します。

結構魅力的なオファーが来る

このタイミングでビズリーチから色々具体的なオファーメッセージきてしまうと、「や、やめてくれ～！今は心が動いてしまう……！」ってなっちゃう

夏が終わったらプレミアムに上げようかなって思ってたんだけど、無料の塩漬けアカウントにすでに結構魅力的なオファーが来てしまうので心がぐらつくな

X（旧Twitterより）

無料でも向こうから連絡をもらえる

ビズリーチは、有料プランを無料で使えるチケットを付与された時のみ、一定期間有料で利用しています。メリットはまだよくわからず…😆有料でないと見られないメッセージがあるようですが、本気で私にリーチしたい企業は私が無料プラン時でも向こうが課金して連絡を頂けます。お見合いアプリみたい？笑

X（旧Twitterより）

口コミからわかるビズリーチの無料プランの特徴

ビズリーチの無料プランでは、スカウトのメッセージを多数受け取れるという点で多くのユーザーから高く評価されており、満足の声が上がっています。

ただし、有料プランでしかアクセスできない機能やメッセージが存在するため、一部のユーザーからは不満の声も聞かれます。

しかし、真剣に採用を検討している企業は無料ユーザーに対しても積極的にアプローチを試みているため、無料プランでも一定の効果を期待できることが伺えます。

ビズリーチの無料プランがおすすめな人

ここでは、ビズリーチの無料プランがおすすめな人の特徴について説明します。

どのような求人があるかを確認したい人

ビズリーチの無料プランでは、様々な業界や職種の求人情報を閲覧できるため、自分に合った職場があるかどうかを把握するのに適しています。

また、企業や業界の動向も確認できるので、具体的なキャリアプランを描く上での貴重な情報源となります。

無料プランは、単なる情報収集にとどまらず将来のキャリアについて深く考えるきっかけにもなるでしょう。

他の転職サイトと併用したい人

転職活動では、ビズリーチの無料プランを他の転職サイトと併せて活用するのがおすすめです。

複数のサイトを活用することで様々な求人や企業情報にアクセスでき、自分に合った仕事をより見つけやすくなります。

また、他では見つけることのできない独自の求人や情報を提供してくれるため、希望する職種や業界の選択肢が広がっていきます。

さらに、複数のサイトを比較することで、自分のニーズに合ったサイトを見極めやすくなります。

自分の市場価値を知りたい人

ビズリーチでは、登録した職務経歴やスキルをもとに、無料プランでも企業からスカウトのオファーが届きます。そのため、自分の能力や経歴がどのように評価されているかを実感することができるのです。

自己評価だけでなく、企業の目線から自身の市場価値を具体的に把握できる点において、魅力的だと言えます。

こうした情報はキャリア形成の指針となり、次のステップを考える上でも重要な役割を果たします。

スキルやキャリアの面で自信がある人

ビズリーチには、高い専門性を求める求人が多数掲載されているため、自分の能力に合った企業に応募できる可能性が高まります。

無料プランでも、求人内容を確認し応募の準備を整えることができるのです。

また、自身の強みや経験を生かせる求人を見つけられるため、市場評価を知ることができます。そして、次のキャリアステップを計画する上で役立つ情報も得られます。

自分にとって最適な求人か、キャリアにどのような影響があるかという視点から、じっくり検討することが可能となります。

ビズリーチの有料プランに対する口コミ・評判を紹介

ここでは、ビズリーチの有料プランに対する口コミをいくつか紹介します。

1日でヘッドハンター25人からスカウトが来た

ビズリーチ、何気なくプラチナチケット(無料配布)使ったら、たった1日で25人ものヘッドハンターから、怒涛のようにスカウトの嵐が来たんだけど何事…？！😥

多すぎてちょっと引いてしまった…。

X（旧Twitterより）

マジで企業からスカウト来る

なんかビズリーチの無料チケット的なの届いたから試しに登録してみたけど、凄いなビズリーチ。マジで企業からスカウト来るのな。でも横須賀からは離れられない。三崎口と江ノ島へのアクセスは譲れない。

X（旧Twitterより）

すぐに数社から連絡来た

ビズリーチに登録してみたけど特に何にも連絡なかったって話を友達にしたらプレミアムにしてる？って聞かれてしてなかったのでしてみたら数社からすぐ連絡来た。プレミアム凄いな

X（旧Twitterより）

口コミからわかるビズリーチの有料プランの特徴

ビズリーチの有料プランでは、短期間で多くのヘッドハンターからスカウトを受け取ることができることがわかります。

無料プランだけでは反応が少ない場合もありますが、有料プランにアップグレードすることで、企業からの連絡が増えることが伺えます。

有料プランでは、全ての求人にアクセスでき質の高いスカウトを受ける可能性が高まり、転職活動を効果的に進めることができるのです。

ビズリーチの有料プランがおすすめな人

ここでは、ビズリーチの有料プランがおすすめな人の特徴について説明します。

ビズリーチをメインにして就職活動を進めたい人

ビズリーチの有料プランは、転職活動を本格的に行いたい人にとってぴったりです。

有料プランを利用することで、詳細な求人情報にアクセスできるだけでなく、応募機能も強化されるため、質の高い就職活動が可能となります。

さらに、求職者専用のサポートも受けられるため、スムーズな転職活動を実現させて希望する企業への就職が現実のものとなるでしょう。

ビズリーチの有料プランは、新たな人生の一歩を踏み出すための強力なサポートとなること間違いなしです。

非公開求人の確認・応募をしたい人

また、一般には公開されていない優良企業の求人情報にアクセスできます。

非公開求人は競争率が低いため、自分の経験やスキルに合った好条件の職種を見つけられる可能性が高まります。

さらに、他の求職者には手に入らない特別な情報を入手し、キャリアアップのチャンスを掴むことができます。

より多くのスカウトをゲットしたい人

さらに、より多くのスカウトをゲットしたい人にとっておすすめです。

有料プランでは、自分のプロフィールが目立つ場所に表示されるため、企業やヘッドハンターの目に留まりやすくなってスカウトの機会が増えます。

さらに、スカウトの詳細情報が提供されるため、自分に合った求人情報を簡単に探せるようになります。具体的には、企業の情報や応募条件など、応募に必要な情報が分かります。

自分に合った企業へスムーズに応募でき、効率的な転職活動ができるようになるのが魅力的な点です。

特にヘッドハンターのスカウトをゲットしたい人

加えて、ヘッドハンターからのスカウトを期待する方に最適です。

優秀な経歴と実力があれば、ヘッドハンターの目に留まる機会が格段に増えます。自己のプロフィールを効果的にアピールできるため、質の高いスカウトを引き寄せることもできます。

さらに、通常の求人では出会えないような魅力的なポジションにも応募できます。

キャリアアップを目指す方にとって、新たなチャンスが広がることでしょう。

ビズリーチを利用した転職の流れ

ここでは、ギークスジョブを使った転職の流れを解説します。

職務経歴書の作成

職務経歴書の作成は、自身の経験やスキルを効果的に表現できるという点において、極めて重要です。

応募先の求める人材像に合わせて内容を変え、採用担当者に最適な人物であると印象付けることが肝心です。

初めての作成は大変な作業かもしれませんが、丁寧に書き直しを重ねることで、転職成功への大きな一歩となるでしょう。

スカウトを受け取る

スカウトを受け取ることは、企業から自身の経験やスキルを評価され、具体的な関心を寄せられたことを意味します。

企業からのフィードバックは、自身の市場価値を知る上で貴重な機会となります。また、スカウトを通じて転職活動の方向性を再検討することができます。

スカウトが届いたら、まずは企業の概要やポジションの詳細を確認し、自らのキャリアパスと合致しているかを慎重に検討しましょう。

面談・面接

面接は企業と自分を深く理解し合う絶好の機会で、自分の能力や経験を直接アピールできます。

また、自己PRをする場でもあり、経験やスキルを具体的に説明する必要があります。一方で、企業研究や質問対策も重要となってきます。

しっかり準備をすることで、自信を持って臨むことができるでしょう。

内定・入社

内定を受け取ると、企業から正式なオファーが提示されます。

オファーには給与や福利厚生、勤務条件などの重要な内容が含まれているので、内容を確認し必要に応じて交渉することも可能です。

内定を承諾した後は、書類準備や前職からの退職手続きなどスムーズな入社に向けた準備を進めます。

そして、新しい職場でのスタートに向けて心構えを整えましょう。

ビズリーチに登録している人の特徴3選

ここでは、ビズリーチに登録している人の特徴を3つ紹介します。

ハイクラス層で即戦力が期待できる人材

ビズリーチは、他の転職サイトとは異なり、年収1,000万円以上の高収入層を主な会員としています。

会員には大手企業の経営層や新興企業の役員など、経済界のリーダー人材が多数含まれます。

また、ビジネス職やバックオフィス、マーケター、エンジニアリングなど、さまざまな職種の即戦力人材もいます。

特に、経験豊富なマネージャーやコンサルタント出身者などの人材を求める企業にとって、魅力的な人材プールとなります。

20代の優秀者層・20～30代のエンジニア

また、20代の優秀な人材の登録が増加しています。

キャリトレサービスの停止により、他のプラットフォームから人材が流入してきているのが一因です。

学歴を重視したポテンシャル採用や、未経験の第二新卒の採用を検討している企業にとって有益な情報が集まっています。

また、20代から30代のエンジニアの登録者数も急増しており、業務システム開発からWebサービス開発まで幅広い経験を持つ人材が集まっています。

アクティブで転職へのやる気に満ち溢れている人

さらに、転職に熱心で前向きな人々が多く登録しています。

有料会員しかアクセスできないスカウト機能があり、転職を積極的に探している人が集まる傾向にあります。

優良企業やエージェントがビズリーチに注目するため、登録者はプラットフォームを活発に利用しています。企業側も、ビズリーチを通じて質の高い人材を見つけられます。

ユーザーデータでは、2週間以内にログインしている人が多数を占め、彼らの転職活動の意欲が伺えます。

キャリアの見直しや自身の可能性を探るきっかけとして、ビズリーチを活用する人が増加しているようです。

ビズリーチ以外のおすすめ転職サイト

ここでは、ビズリーチ以外のおすすめ転職サイトについて、独自調査から説明していきます。

他との併用をお勧めします

独自調査　40代男性　金融→コンサルタント

ビズリーチを利用した人からの声として、他のサイトと併用して利用した方が良いという声があがっていました。

また、転職の際には多くの人が複数社のエージェントが使っていることが当社の独自調査からもわかりました。

ここでは、ビズリーチと併用して利用するのにおすすめなエージェントをご紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、特に30代以上の経験豊富な管理職や技術・専門職向けに特化した転職エージェントです。単なる求人紹介にとどまらず、企業の内部事情や選考を通過するための具体的かつ効果的なアドバイスを提供しています。

JACリクルートメントとビズリーチの大きな違いとしては、経験豊富な人材の転職支援に特化している点が挙げられます。

また、多くの外資系企業やグローバルに展開をしている企業の求人を取り扱っており、国際的なキャリアを目指す方にも多くの選択肢を提供しています。

特に、英語力や海外での経験を活かしたい方にとっておすすめです。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、管理職や専門職などの高年収層を対象とした転職支援サービスで、年収800万円以上の求人情報が豊富に掲載されているのが特徴です。

このサービスでは、登録者の情報を企業に公開し、マッチした企業から直接オファーが届くスカウト型の転職支援を行っています。

さらに、専任のキャリアアドバイザーが付いて求人探しをサポートします。

リクルートの幅広い求人ネットワークから質の高い求人情報が提供されるため、キャリアアップを目指す方には魅力的なサービスだといえるでしょう。

doda X

dodaが展開する転職エージェントサービス「doda X」は、年収800万円以上の高収入求人が多数掲載されており、エグゼクティブや専門職を目指す方にぴったりのサービスです。

ユーザー登録と職務経歴書のアップロードをするだけで、企業から直接スカウトメールが届くため、スムーズな転職活動が可能です。

さらに、キャリアカウンセリングや履歴書のチェックなど、転職活動全般をサポートしてくれます。

厳選された優良企業の豊富な求人情報と手厚いサポート体制が、高い転職成功率につながっています。

ビズリーチの料金まとめ

本記事では、無料プランと有料プランの違いを価格表を参考にして比較してみました。

基本機能は無料プランでも使えますが、有料プランに加入すれば、より便利な機能が利用可能になります。

有料プランには、スカウトメール送信回数の無制限や検索条件の追加など、充実した特典が用意されています。

求職活動のスタイルに合わせて、最適なプランを選んでみてはいかがでしょうか。

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