介護ワーカーの評判は？電話がしつこい・求人内容と違うなどの口コミを徹底調査

介護ワーカーの特徴

それではまず、介護ワーカーの特徴をご紹介します。

介護ワーカーは、豊富な非公開求人を持つ介護職向けの転職サイトです。

利用料金は無料で、現在5万件を超える求人を有しており、正社員やパート・派遣などのさまざまな雇用形態の求人が掲載されています。

未経験者歓迎の求人は1万件以上もあるため、未経験の方でも安心して利用できます。

専任のキャリアアドバイザーが求職者一人ひとりに寄り添い、条件交渉などのサポートを代行してくれます。

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介護ワーカーを利用した人への独自満足度調査

ここでは、介護ワーカーを実際に利用した人からの実際の感想をお伝えします。

サイトの使いやすさ

自分に合った求人が見つけやすい

職種やエリア、雇用形態に加え、在宅や施設などのサービス種別やこだわり条件を選択して選ぶことができるので自分にあった求人がすぐに見つけやすいからです。

独自調査　40代女性　介護職→生活支援員

後から見返しやすい

地域ごとに検索でき、お給料などもわかりやすく検索できます。気に入った職場はお気に入り保存もできるのであとから見返しやすいです。

独自調査　40代女性　保育士→ヘルパー

自分に合った条件で探すことができる

通知が来るのが少し厄介ですが

サイトがすごく分かりやすく

自分に合った条件で探すことが出来るので

いいとおもいましたあ

独自調査　20代女性　介護職→介護職

職種やエリア、雇用形態に加え、在宅や施設といったサービス種別やこだわり条件から自分に合った求人を簡単に見つけられる点が好評です。

地域ごとの検索ができ給与条件なども分かりやすく表示されるため、スムーズに情報を確認できます。

さらに、気に入った求人をお気に入りに保存できる機能も便利で、後から見返すのにも適しています。

一方で、通知が多く煩わしいと感じる点もあるものの、サイトの操作がわかりやすく条件に合った求人が探しやすいため、利用価値が高いという評価が多く見受けられます。

キャリアアドバイザーの対応

妥協案も教えてくれた

こちらの意向も聞いて頂き、アドバイスや妥協案なども教えていただけて検討しやすかったです。同じ悩みを持つ人が多いのも教えてもらい安心しました。

独自調査　40代女性　介護職→介護職

一緒に悩んでくれた

丁寧に現在の状況などを聞いてくださり、転職した方がいいのか、継続するのかなど一緒に悩んでくださいました！

独自調査　20代女性　介護職→人材紹介業

些細な悩み事にも耳を傾けてくれる

とても丁寧に対応してくださいます。こちらの些細な悩み事にも耳を傾けてくれ、それを踏まえて仕事を提案してくれました

独自調査　40代女性　保育士→ヘルパー

介護ワーカーのサポートが非常に丁寧で利用者に寄り添った対応が高く評価されています。

具体的には、転職希望者の意向や状況をしっかりと聞き取り妥協案やアドバイスを交えながら提案を行うため、検討がしやすく安心できると感じられています。

また、同じ悩みを持つ人が多いことを伝えてくれることで心の負担も軽減され、利用者が安心して相談できる環境が整っているようです。

求人の内容

載っていなくても問い合わせをしてくれる

求人の数が多いのはいいと思うし、載っていない場合にも積極的に問い合わせをしてくれるからその点ではいいと思う。

独自調査　30代男性　介護職→介護職

小さな事業所の求人もある

地域の小さな事業所まで掲載されており、自分にあったところを見つけやすいサイトだなと思いました。ここでなら自分にぴったりの職場を見つける事ができます

独自調査　40代女性　保育士→ヘルパー

自分に合うところが何か所かあった

時間、年収、勤務地など自分に合うところが何カ所かあり、選べたのが良かったです。少なすぎても多過ぎても不安があるため、ちょうど良いと思います。

独自調査　40代女性　介護職→介護職

掲載されていない求人にも積極的に問い合わせをしてくれるため、求職者のニーズに応じた提案が受けられるのも魅力です。

地域の小さな事業所の情報まで網羅しており、利用者は自分に合った職場を見つけやすいと感じています。

また、勤務時間や年収、勤務地など条件に合った求人を複数から選択できるため、情報量が多すぎず少なすぎない「ちょうど良さ」が安心感を生んでいるようです。

介護ワーカーを実際に利用した方年収の変化

全体の40％にあたる4人が「変わらなかった」と回答しており、最も多い結果となっています。

次に多いのは「0～50万円上がった」との回答で30％、その後に「50～100万円上がった」が20％続いています。一方で「0～50万円下がった」と回答した人は10％と少数派です。

このデータから、介護ワーカー利用者の多くは収入が変わらないか、あるいは少額ながらも上がる傾向にあることがわかります。

収入アップを期待する人にとってはある程度の可能性がある一方で、大幅な増収にはつながりにくい面も見られます。

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介護ワーカーの悪い評判・口コミ

介護ワーカーを利用した方の口コミは多く寄せられています。

まずはあまり良くない評価をしている口コミを確認していきましょう。

電話がしつこいという苦情が多い

何回も電話してこないで

まじ、介護ワーカー何回も

電話してくんな！

X（旧Twitterより）

めっちゃ電話かけてきてしつこい

介護ワーカーめっちゃ電話かけてくるじゃんやめて

X（旧Twitterより）

めっちゃ電話とかメッセージ来てしつこい…

介護ワーカーからめっちゃ電話とかメッセージ来る…今別に必要ないんだけどしつこい_(:3｣ ∠ )_

X（旧Twitterより）

介護ワーカーからの度重なる電話やメッセージに、一部のユーザーから不満の声が上がっています。

連絡の頻度が多すぎたり、必要ではないときに電話やメッセージが来てしつこいと感じている利用者がいるようです。

そのような場合には、自分が対応できる時間をあらかじめ伝えておく必要があるでしょう。

広告と実際の求人内容が違う

月収35万円土日休みの求人を紹介してくれない

「月収35万 土日休み」

そんな求人を一度も紹介してくれない介護ワーカーを、そろそろ詐欺広告として報告して良いですか？

X（旧Twitterより）

そんな施設みたことも聞いたこともない

X開く度に、しょっちゅう出てくるこの介護ワーカーって会社。

月収35万、週休二日、賞与4ヶ月って書いてあるけど、そんな施設みたことも聞いたこともない。

登録したら、(地域によって変わるんです)って言われるだけ。第一、こんなに条件いいなら介護離職者はここまで増えてません！ #介護ワーカー嘘

X（旧Twitterより）

こんな好条件あるわけない・しつこい

プロモで出てきたけどこんな好条件あるわけない。

夜勤何回やらせる気なん

？

かなり大きい施設の施設長（介護福祉士）クラスならあるかもしれないけど…

何より介護ワーカーしつこい！

仕事出来るようになってもあんな地獄な日々はもう無理。

X（旧Twitterより）

提供されている求人の中には魅力的な条件のものがありますが、実際にそのような職場を紹介されることは稀だという声が上がっています。

「詐欺広告だ」という厳しい指摘も上がっており、求職者の希望と事業者側の提示条件にギャップがあることがうかがえます。

あまりに魅力的な求人内容のものは、求職者をただ惹きつけるためのものである可能性があるため、求職者自身が内容をよく吟味する必要があります。

介護ワーカーの良い評判・口コミ

次に、介護ワーカーの良い口コミを見ていきましょう。

転職先と代わりに交渉してくれる

職場に掛け合ってくれる事になった

残業の件について、介護ワーカーさん職場に掛け合ってくれる事になったので、少し安心した…(´・ω・`)✨夜勤で7時間残業とか、日勤帯でも4時間残業とか…絶対無理…。

X（旧Twitterより）

入職待ってくれるよう頼んでくれた

カイゴワーカーさんは良かったですね

今の施設、10月に面接して内定貰ってから入職4ヶ月待ってくれるよう頼んでくれましたし

X（旧Twitterより）

給料の交渉をしてくれるらしい

この介護ワーカーという所は面接に着いてきてくれて、給料の交渉や応募者のアピールなどをしてくれるらしい。

至れり尽くせりだが、惜しむらくは派遣事業所だということだ。ピンハネされる。

でもそれだけの価値はあるかな。将来正社員の道も当然ある、との事だったので。

X（旧Twitterより）

介護ワーカーは、求職者に代わって交渉をしてくれる点が高く評価されています。

具体的には、施設との条件交渉や面接対策を行うほか、内定後の入職時期の調整などのきめ細かいサポートが提供されるようです。

エージェントが親身になってくれる

担当の方に1年経っても感謝している

介護ワーカーに登録して担当のエージェントさんと出会って1年経過した。

色々あったけど今の職場の方達に支えられてここまで来れた。感謝だ。

X（旧Twitterより）

条件をもとに面接に同行してくれた

介護ワーカーというもの使ったことあります！

条件聞いて面接も同行です！！

X（旧Twitterより）

エージェントは代理人制度のような感じ

履歴書書き終わりました！明日は面接行ってきます。介護ワーカーの方も一緒に行って下さるのである意味代理人制度のような感じです。とにかく今の職場から脱出しないと(･∀･;)　#とある介護福祉士の呟き

X（旧Twitterより）

また、エージェントの方々に対しての感謝の声が寄せられています。

面接の同行や書類作成のサポートなど、親身になって相談に乗ってくれたことが特に評価されています。

また、エージェントが就職活動を丁寧にバックアップして安心して働ける職場環境づくりに尽力しているようです。

自分に合った求人を見つけてくれる

条件に合う求人が提供されそう

介護ワーカーさんに多職種でも厳しそうなんで…。ってLINEしたら、お電話きて「いや、うちなら正社員もパートでも、ありささんの条件通る求人提供できそうです」って言われたぁぁぁ＼(^o^)／

X（旧Twitterより）

速攻で転職できそう

介護ワーカーから求人のお知らせが来ました。

介護職の人手不足は本当に深刻で、結構良い賃金が提示されているので、物価高の中今の仕事で収入不足に陥ったら速攻で転職しようと思います。

資格と実務経験があって本当に良かった。

X（旧Twitterより）

条件に合うところを調べてくれる

いつ登録したか忘れるくらい無視し続けてた介護ワーカーからナイスタイミングで転職どうしたいか連絡きた✨神すぎる🙆‍♀️自分の条件伝えること出来たし。明日条件に合うとこ調べて連絡してくれるらしい👏🏻ずっと無視してごめんってなったわ😂まああんまり期待せずに明日連絡待っとこ〜

X（旧Twitterより）

さらに、利用者のニーズを的確に捉え、それぞれにとってぴったりの求人を見つけてくれるという声が多数寄せられています。

介護の人手不足が深刻な中、ユーザーの希望にきちんと応えて希望条件にマッチした求人情報を提供してくれることが特に好評です。

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介護ワーカーのデメリット

介護ワーカーを利用するにあたっては、以下のようなデメリットも存在します。

アドバイザーからの連絡頻度が多すぎる

連絡がしつこい

自分自身としては連絡がしつこいことがあることで求人紹介や日程調整はメールで送ってもらうようにしてほしいと思ったことです。

引用元

ひっきりなしに連絡が来る

転職を決めたあとにもひっきりなしに連絡が来る。もう連絡してこないで欲しいと希望しても定期的にショートメールや電話がくる。転職活動希望しない時には連絡よこさないでほしい。

引用元

介護ワーカーは、豊富な介護職求人を掲載していて利便性が高い一方で、アドバイザーからの連絡が多いと感じている利用者もいます。

ただし、連絡頻度は希望に応じて調整できるため、自分の希望をアドバイザーに伝えることでこのデメリットを解消できる可能性があります。

転職活動を急かされているように感じる

また、一部の人は頻繁な連絡やアドバイスにプレッシャーを感じることがあります。

特に求人が集中する時期には、転職活動を急がされる印象を受けることもあるでしょう。

ただし、利用者側も、自分のペースを担当者に伝えるなどのきめ細かなコミュニケーションを心がける必要があります。

実際の待遇が提示されていたものとは違う

さらに、求人探しを効率化してくれる一方で、掲載情報が実際の待遇条件と異なる場合があるとも指摘されています。

求人情報が古くて更新されていない、募集が終了しているにもかかわらず掲載されている、あるいは条件が少し誇張されている場合なども含まれています。

そのため、事前の情報収集や面接での確認を欠かさないようにしましょう。

介護ワーカーのメリット

上記で紹介したデメリットがある一方、介護ワーカーには多くのメリットがあります。

キャリアアドバイザーによるサポートが手厚い

介護ワーカーでは、キャリアアドバイザーからの丁寧なサポートが手厚く用意されています。

未経験者でも安心して転職活動ができるよう、アドバイザーが一人ひとりの希望をくみ取り目標達成に向けて親身なサポートを行ってくれます。

口コミからもわかるように、その丁寧な対応は利用者からも高く評価されているのです。

非公開求人が多く給与アップにつながる

自分自身として実際に利用をしてみて求人数は全国規模でかなり多く、求人の質に関してもかなり良かったというように思いました。また担当スタッフのサポートも非常によく、サイトにない求人も独自のルートで入手して紹介してくれたり、必要に応じて求人先に私の経験を売り込んだり条件交渉をしてくれたりと献身的に動いてもらえたのが印象的だと思いました。

独自調査　40代女性

また、公開求人よりも待遇条件が良い「非公開求人」が多数あります。

介護の専門家が適切な求人を選び、給与交渉などの面倒な手続きもサポートしてくれるため、キャリアアップと給与アップを実現しやすくなります。

専門性の高いサービスを活用することで、理想的な転職が可能になるというわけです。

全国に求人があり勤務地が様々

さらに、日本全国にわたる多種多様な求人情報が提供されています。

これにより、地方都市から大都市まで自分が希望するエリアでの勤務が可能となります。

勤務エリアが多様であるため、引っ越しや転居を検討している方にも便利です。地域ごとの特性や生活環境に合った求人を選ぶことで、より充実した働き方を実現できるでしょう。

例えば、地域密着型の介護サービスや大規模施設での勤務など、様々な職場環境を選ぶことができます。

多数の求人から希望条件のものが見つかる

キャリアに寄り添った提案をしてくれる

自分自身としては自分のキャリアに寄り添った求人提案をしてくれるなど自分のキャリア形成にとってベストな選択がしやすいところです。

引用元

さらに、エリアや勤務条件、待遇など細かな条件を指定して自分に合った求人を探すことができます。

多数の求人情報から、ライフスタイルやキャリアプランに合わせた最適な職場を見つけられるのが大きな魅力です。

例えば、勤務時間や休日、給与、福利厚生など、個々の希望に応じた条件で検索することができます。

介護職に特化しているサイト

介護業界に精通したアドバイザーが在籍しているため、一般の転職サイトにはない詳細な情報や質の高いサポートを受けられます。

介護の最新動向や必要な資格、地域や資格別の求人情報など、介護の仕事に特化した情報が満載です。

加えて、介護業界内の非公開求人にもアクセスできるネットワークがあり、自分の希望に合った求人情報を見つけられる可能性が高まります。

有資格で最短1ヵ月で好条件での転職が可能

介護ワーカーの大きな強みは、有資格者向けの豊富な求人と迅速な転職サポートです。

介護福祉士や介護支援専門員などの資格を持つ方は、特に有利な条件での転職が可能です。介護ワーカーには非公開求人を含む多数の求人があり、資格を活かせる好条件の職場を見つけやすいのが特徴です。

また、専任のキャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるため、書類選考から面接、条件交渉まで素早く進められます。中には登録から1ヵ月以内に転職を実現した方もいるようです。

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介護ワーカーの利用がおすすめな人

ここでは、介護ワーカーに向いている人と向いていない人の特徴を解説していきます。

介護ワーカーが向いている人

介護職の求人・転職を検討している人

介護職の求人・転職を検討している方は、介護ワーカーの利用を特におすすめします。

介護職に特化した求人情報を豊富に取り揃えており、利用者の希望や条件に合った最適な職場を見つけやすいからです。

また、専門のアドバイザーが、転職活動をスムーズに進めるためのアドバイス・サポートを提供してくれます。

正社員としてバリバリ働きたい人

介護ワーカーは、さまざまな雇用形態から施設を選べるため、ライフスタイルやキャリアプランに合わせて働き方を見つけられます。

正社員として働けば安定した雇用が期待でき、派遣やパートであればプライベートの時間を優先した働き方が可能です。

履歴書の作成・面接に同行してもらいたい人

また、履歴書の作成から面接の同行までを経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしてくれます。

転職活動において重要なポイントである履歴書の作成や、面接時の対応についてもプロのアドバイスが受けられます。

そのため、自己PRが苦手な方や面接に自信がない方には、介護ワーカーの利用を強くおすすめします。

給与アップを目指したい人

給与アップを目指したい方にとってもおすすめできます。

介護ワーカーは、給与条件の良い求人情報を豊富に取り揃えており、利用者の希望に合った最適な職場を見つけるサポートを提供してくれます。

また、給与交渉の際にもプロのアドバイスを受けることができ、自分の価値を最大限に引き出すことが可能になります。

初めて転職活動をする人

まずは、登録だけして相談やいい職場があれば教えてもらうような軽い気持ちからでも転職しやすいのでおすすめポイントです。

独自調査　40代女性　介護職→介護職

初めて転職活動をする方にも、介護ワーカーの利用をおすすめします。

介護ワーカーでは、履歴書の作成から面接対策までを経験豊富なスタッフが一貫してサポートしてくれるため、初めての転職活動に不安を感じている方でも安心して進めることができます。

丁寧なアドバイスとサポートを受けることで、自信を持って転職活動に取り組むことができるでしょう。

介護ワーカーが向いていない人

エージェントとのやりとりが苦手な人

営業電話が多く、自分のタイミングと合わない感じがしました。こちらが質問したことへの返答や、アドバイスは良かったと思います。

独自調査　40代女性　介護職→介護職

エージェントとのやりとりが苦手な方には、介護ワーカーの利用は向いていない場合があります。

介護ワーカーでは、転職活動をサポートするためにエージェントが親身に対応してくれますが、その際に頻繁なコミュニケーションが必要となります。

その場合、エージェントを介さないで自分で求人を検索・応募できる転職サイトや、メールやチャットを中心としたやり取りが可能なサービスの利用を検討すると良いでしょう。

自分のペースで進めたい人

登録をすると、電話がとてもかかってくるので、そこさえなければと思います。

自分自身のタイミングで求人を見たいときもあるので。

独自調査　20代女性　介護職→人材紹介業

自分のペースで転職活動を進めたい方にも向いていないかもしれません。

介護ワーカーのエージェントは、スムーズかつ迅速な転職活動をサポートするために、計画的に進めることを重視しています。

そのため、自分のペースでゆっくりと進めたい方や自主的に情報収集や応募を行いたい方には、エージェントのサポートがかえって負担となる場合があります。

エージェントに理想の転職のペースを伝えるか、他の転職サイトを併用するのがおすすめです。

介護職以外の求人に興味がある人

介護職以外の求人に興味がある方にも、介護ワーカーの利用は向いていません。

介護ワーカーは介護職に特化した求人情報を取り扱って​いるため、他の業界や職種に転職を希望する方にとっては、自分が求めている求人情報を見つけることが難しいでしょう。

そのため、幅広い業界の求人を扱っている転職サービスを利用することをおすすめします。

介護ワーカーの利用の流れ

ここでは、介護ワーカーを使った転職の流れを解説します。

無料の会員登録をする

介護ワーカーで仕事を探すには、まず無料の会員登録を行いましょう。登録は簡単で、数分で完了します。

登録後は、求人情報の閲覧や応募が可能になります。

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担当アドバイザーとのカウンセリング

会員登録が完了すると、担当アドバイザーとのカウンセリングが行われます。

このカウンセリングでは希望する職種や勤務条件、キャリアアップの計画などについて詳しく話し合い、あなたに合った求人情報を提案してくれます。

求人の紹介を受ける

カウンセリングを通じて、アドバイザーからぴったりの求人情報を紹介してもらえます。

勤務地や時間帯などの重視するポイントを伝えれば、それに沿った求人を見つけられます。

求人情報には給与や休日、フレックスタイム制度の有無などの詳細が記載されているので、自分に合った仕事を選びやすくなります。

選考書類の添削

選考書類は応募者の第一印象を決めるため、専門のアドバイザーに助言を求めることをおすすめします。

自己PRの方法についてのアドバイスや、自分の魅力を最大限に引き出す書類作成をサポートしてくれます。

さらに、選考書類の添削を受けることで求職者の信頼性が高まり、合格率のアップが期待できます。

求人に応募する

履歴書や職務経歴書など書類選考の準備が整ったら、次は希望する求人に応募してみましょう。

アドバイザーが応募の手続きをサポートしてくれるため、スムーズに行うことができます。

応募が完了したら、あとは企業からの連絡を待つだけです。

面接対策と面接を行う

応募が受理されると、面接日程の調整が行われます。

次に、アドバイザーと質問への対応練習や模擬面接ができ、実際の面接に向けての準備を整えることができます。

面接当日は、自信を持って臨みましょう。

内定と退職サポートを受ける

新しい介護の仕事に就くための準備は、内定後に始まります。

現在の職場を退職する手続きをする際には、退職に必要な書類の手配や新しい書類の準備などのサポートを受けることができます。

また、新しい職場での準備に関する適切なアドバイスやガイダンスも受けられます。

転職サイトの退会手続きをする

転職活動が完了したら、介護ワーカーから退会する手続きを行いましょう。

ただし、転職後も必要に応じてアドバイザーとの連絡が可能なので、困ったことがあれば気軽に相談してみてください。

介護ワーカーのサービスとその詳細

以下では、介護ワーカーのサービスとその詳細をご紹介します。

介護ワーカーでは、履歴書・職務履歴書の添削から、面接の対策まで料金をかけずに利用することができます。

この機会にぜひ、介護ワーカーの利用を始めてみてはいかがでしょうか。

介護ワーカーを他の転職サイトと比較

転職サイトの選び方は、求職者にとって非常に重要となります。

ここでは、介護ワーカーが他の転職サイトとどのように異なるか比較してみます。

おすすめポイントで比較

介護ワーカーは介護職向けの求人に特化していて、非公開求人が多数あります。

カイゴジョブエージェントは、介護ワーカーよりは少ないですが、1万件を超える非公開求人を保有しています。

マイナビ介護職は圧倒的な求人数を誇り、多様な求人情報を提供しています。

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公開求人数と求人エリアで比較

介護ワーカーの公開求人数は5万件以上、カイゴジョブエージェントは4万件以上、マイナビ介護職は7万件以上となっています。

介護ワーカーとカイゴジョブエージェントは、地域を問わず求人情報を提供しています。

特にマイナビ介護職は圧倒的な求人数を誇っていますが、首都圏の求人が多い傾向にあります。

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未経験からの使いやすさで比較

介護ワーカーは未経験歓迎の求人が1万件以上あり、カイゴジョブエージェントは未経験・経験者専用のリンクから求人を探せます。

マイナビ介護職は未経験OKの求人が3万件近くあります。

このように、どのサービスも未経験者に対して利用しやすい求人情報を提供しています。

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サポート体制で比較

介護ワーカーではアドバイザーが交渉を代行し、カイゴジョブエージェントは介護業界のプロが専任で転職をサポートします。

マイナビ介護職では各業界に精通したアドバイザーが転職活動をサポートしてくれます。

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介護ワーカーの地域・業種別の求人数

ここでは、介護ワーカーの地域別および職種別の求人数について、表にまとめて詳しくご紹介します。

（2024年11月時点）

介護ワーカーでは、関東地方が全ての職種で最も多くの求人を抱えており、特に介護職・ヘルパーの需要が非常に高いことがわかります。

また、九州・沖縄地方も全般的に多くの求人があり、特に相談員や支援員の需要が目立ちます。

対照的に、北陸地方は全体的に求人が少なく特にサービス提供責任者や管理職のポジションが極めて限られています。

介護ワーカーでできる詳細求人検索の内容

このように、介護ワーカーでは様々な詳細設定で求人を検索することができます。

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介護ワーカーをうまく活用するポイント

ここでは、介護ワーカーをうまく活用するポイントを解説します。

これらのコツを押さえることで、理想の転職が実現できる可能性が高くなるでしょう。

応募する前によく求人内容を確認する

介護ワーカーを利用する際は、自分のキャリアと求人の内容が合っているかをよく確認しましょう。

焦らず、自分の経験やスキルを最大限に活かせる職場を選ぶことが大切です。

また、施設の理念や労働環境などを事前に調べておくことで、後々のミスマッチやトラブルを防ぐことができます。

担当アドバイザーをしっかりと見極めよう

アドバイザーは、転職活動全般をサポートしあなたの経験やスキルに合った職場を見つける手助けをしてくれます。

また、優良施設の見分け方やホワイト企業の特徴についてのアドバイスも得られるでしょう。

自分に合った専任のアドバイザーを見つけて、最適な介護の職場を見つけるための第一歩としましょう。

自分の希望条件をリストアップしておく

自分が求める条件を明確にすることも重要です。

希望するサービス内容や求人条件をリストアップし、譲れない点と妥協可能な点を見極めましょう。

また、条件に優先順位をつけておくことで転職活動がスムーズに進み、自分の希望を詳しく伝えれば最適な求人を紹介してもらいやすくなります。

さらに、専門アドバイザーのアドバイスを活用して自分に合った求人を見つける手助けにしましょう。

電話対応ができる日時を連絡しておこう

介護ワーカーでは、アドバイザーとの円滑なコミュニケーションが鍵となります。

事前に電話対応が可能な日時を共有することで、スムーズなやり取りが期待できます。迅速な対応が求められる場面でも、効率的に情報を交換できるよう心掛けましょう。

また、定期的に電話で連絡を取ることでサービスをより効果的に活用できます。

自分の意見を強く持つことが大事

転職活動においては、自分の意見をしっかり持つことが重要です。

キャリア目標や希望する勤務条件を明確にすることで、理想的な職場を見つけやすくなります。

アドバイザーとの対話でも、自分の意見や希望をはっきり伝えることで、より適した求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

介護ワーカーのアドバイザーはここがおすすめ

介護ワーカーのアドバイザーのおすすめポイントをご紹介します。

履歴書・職務履歴書の添削

介護ワーカーを利用する方におすすめしたいのが、アドバイザーによる履歴書・職務経歴書の添削サービスです。

適切な応募書類の書き方を学び自分の経験やスキルをアピールできる書類を作成することで、企業から採用される可能性が高まります。

また、フォーマットの指導や具体的なアドバイス、自己アピールの向上、誤字脱字のチェックなどの幅広いサポートを受けることができます。

部分的な改善にとどまらず、書類全体の質を高めることができるのがこのサービスの強みです。

面接対策を行える

また、模擬面接を通じて実践的な面接対策をサポートしてくれます。

面接の流れを疑似体験しながら、質問への適切な回答方法や自分の長所を上手く伝える方法を指導してくれるので、緊張せずに自分の特性やスキルを効果的にアピールできるようになります。

自分一人では気づきにくい長所を引き出し、他の候補者と差をつけるための重要なサポートとなるでしょう。

面接の同行サービス

また、アドバイザーが面接に同行してくれるサービスもあります。

アドバイザーがそばにいることで、リラックスした状態で面接に臨むことができ、安心感が得られます。

緊張して言葉が出にくい場面でもアドバイザーの的確なアドバイスを受けることで、面接官とのコミュニケーションがスムーズに進むと期待できます。

給与や待遇を代わりに交渉

さらに、求職者一人ひとりの希望を丁寧に聞き取りその要望を企業側に適切に伝えることで、納得のいく待遇で仕事ができるような橋渡しも行ってくれます。

自分一人では難しかった交渉も専門知識と経験を持つアドバイザーが仲介することで、スムーズに進められます。

その結果、リラックスした状態で自分に合った条件を探すことができ、介護職としてのキャリアアップと職務満足度の向上が期待できます。

アフターフォローまでばっちり

転職後も途切れることのない手厚いサポートを提供してくれるのも大きな魅力の一つです。

新しい職場への適応から長期的なキャリア形成まで、的確なアドバイスと温かい支援を通じて、一人ひとりに寄り添いながら最適な働き方を提案してくれます。

また、定期的なフォローアップにより、職場での課題や悩みを共有して解決策を見つけるナビゲーターとしてもサポートしてくれます。

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介護ワーカーの非公開求人の特徴

介護ワーカーの非公開求人には、他の求人サービスにはないメリットが多数あります。以下に、介護ワーカーならではの特徴を説明します。

特別な待遇と応募率の低さ

介護ワーカーの非公開求人は、一般公開されていない分応募者が限られているため、競争率が比較的低い点が大きな魅力です。

さらに、非公開求人は企業側が慎重に人材を選ぶため、一般求人よりも良い待遇が提示される傾向があります。

多くの求人では、福利厚生や給与面での充実が図られ、働きやすい条件が整っています。

このような求人は、企業が自社に合った特定のスキルや経験を持つ人材を対象にしているため、就職後のキャリアアップを目指す求職者にも最適です​。

年収アップを目指した交渉サポート

介護ワーカーは、年収アップや待遇の改善を求める利用者に対し、専任のアドバイザーが給与交渉を代行するサポートを提供しています。

特に介護業界では給与交渉が難しいことも多いため、第三者の介入による交渉が役立ちます。

実際、介護ワーカーを利用した求職者の80%が年収アップを実現しており、他社と比べて条件改善の成功率が高いとされています。

このようなサポートにより、求職者は自分のスキルや経験に見合う待遇で働きやすい環境を見つけやすくなります。

3地域ごとの専門サポートとスピーディーな採用

また、介護ワーカーは全国に拠点を持つ地域密着型の転職支援サービスであり、各地域の介護施設や企業とのネットワークを生かして、エリアごとのニーズに合った求人提案が可能です。

特に、通勤圏内での勤務を希望する方や特定のエリアにこだわる求職者にとって、地元に密着したサポートが受けられる点は非常にメリットがあります。

また、非公開求人は企業が早急に人材を求めるケースも多く、採用プロセスが迅速に進む場合が多いため、スピーディーに次の職場を決めたい求職者にも向いています​。

きめ細かなフォローとサポート体制

さらに、求人情報の提供だけでなく面接の練習や履歴書の添削、面接のフォローアップまで、幅広いサポートが行われています。

専任アドバイザーが応募者の希望条件やスキルを考慮し、最適な求人を提案してくれるため、転職活動を効率的に進めることができます。

また、入職後も継続的にフォローし職場環境に適応できるようサポートしてくれるため、新しい職場での安定したスタートを切りやすいのも魅力です。

介護ワーカーを利用した転職成功体験談を紹介【独自調査】

ここでは、介護ワーカーを利用して転職に成功した方の体験談をご紹介します。

2週間という短期間で面接まで進めた

転居まで2週間という短期間の中で、希望に合った求人を紹介していただき、転居と同時に面接までできました。無事に採用も決定しました。

非常に迅速でしたし、専任のコンサルタントが面接も同行してくれたため、とても心強かったです。
こちらのキャリアに寄り添ったベストなヒアリングを行ってくれます。

少し求職期間があった上での復帰の際にも背中を押してくれる内容となっていてよかったです。求人の質もかなりよいです。

独自調査　30代男性

施設への条件交渉を代わりにおこなってくれる

提案も紹介も親身になって下さりました。

迷っている時も無理強いしてこないので、自分のペースで取り組む事が出来て良かったです。

施設への条件交渉も代わりに行って頂き、給与面や労働時間を希望に近付けて下さりました。

また面接同行のサポートもあり、何から何までお世話になりました。面接中のフォローも助けられましたね。

独自調査　30代女性

転職活動が初めての人も安心のサポート

介護ワーカーを利用して良かった点は、「サポート体制がしっかりしていた」ところです。

求人案件の紹介は当然のこと、介護業界の経験が豊かなアドバイザーからの提出書類の作成や面接の受け方に関するアドバイスを受けることができたので、自分のような初めて転職活動する人には不安を払拭することができて良かったなと感じています。

転職先の内定後には、入職する時期や初任給などの条件面も転職側と交渉してもらえるので、入社後に話が違うとトラブルになることもないので安心して利用することができました。

独自調査　40代男性

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介護ワーカーのよくある質問

最後によくある質問をQ & A形式でご紹介していきます。

利用するのに料金はかかるか？

介護ワーカーを利用するのに料金はかかりますか？

介護ワーカーは、全てのサービスを料金をかけずに利用できます。

登録料、紹介料、その他一切の費用がかかることはないので、安心して利用してください。

介護未経験でも大丈夫か？

介護職未経験です。転職できますか？

介護の資格を有した人におすすめです。

確かに、肉体的・精神的に負担の大きい仕事ではありますが、体力とメンタルの対応力があれば、やる気と情熱で未経験からでも活躍できるでしょう。

登録した個人情報の管理は厳重か？

登録した個人情報がどのように管理されているのかが心配です。

登録された個人情報は、セキュリティを確保した環境下で厳重に管理され、不正アクセスや情報漏えいなどのリスクを最小限に抑えています。

また、転職支援以外の目的で情報が利用されることはありません。

退職前でも利用できるか？

今勤めている会社を退職する前でも利用できますか？

退職をする前でも利用することが可能です。

在職中で忙しい方のために、休日や勤務時間外の面談、メールでの連絡など、柔軟で丁寧なサポートが提供されています。

また、転職活動中の個人情報や秘密は厳重に管理され、現在の勤務先に転職活動が知られることは一切ありません。

内定辞退はできるか？

内定辞退はできますか？

内定自体をすることも可能です。

担当アドバイザーが内定辞退の手続きを代行してくれるので、心配いりません。

また、内定辞退に関するアドバイスも提供してくれるため、スムーズに手続きを進められます。

退会・解約方法は？

退会・解約方法を教えてください。

退会・解約を希望する際は、以下の方法から都合の良い方法を選んでください。

• 担当アドバイザーへ直接連絡して退会
• フリーダイヤルへの電話連絡で退会　0120-51-0030
• 問い合わせフォーム からの退会

介護ワーカーの評判・口コミまとめ

この記事では、介護ワーカーの評判・口コミについて説明しました。

一部では、アドバイザーからの連絡がしつこいといった声も上がっています。

しかし、それを上回る「担当アドバイザーのサポートが手厚い」や「転職先との交渉を代わりにおこなってくれた」といった良い声も上がっているのも事実です。

介護ワーカーを利用して、自身のキャリアアップに向けての一歩を踏み出してみませんか?

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