アクシスコンサルティングの評判は？断られた・悪質といった口コミを調査
更新
アクシスコンサルティングは、ビジネスコンサルティング業界で知られる転職エージェントです。
経営改革を目指す企業向けに高品質なサービスを提供していると話題ですが、一部では「やばい・怪しい」といった批判的な声も見られています。
本記事では、アクシスコンサルティングの実態を詳しく調査してその真相に迫ります。
- コンサルティング企業との強いパイプがあり転職活動で有利となる
- 8万人以上の求職者を支援してきたという国内最大級の実績を誇る
- ケース面接やフェルミ推定に対してのサポートが充実している
アクシスコンサルティングの特徴
それではまず、アクシスコンサルティングの特徴をご紹介します。
項目 | 内容 |
正式名称 | アクシスコンサルティング |
総合評価 | コアな知見と実績が豊富なコンサルティング業界への転職におすすめの転職エージェント。 |
利用料金 | 無料で利用できる。 |
求人数と特徴 | 求人数は非公開（2024年8月時点） 約77％は非公開の求人で平均サポート期間は3年。 |
募集されている働き方 | 正社員、独立・フリーランス、副業等。 |
未経験からの使いやすさ | 希望のキャリアパスに応じて支援してくれる。ただ、あまりに知見がないと断られることもある。 |
得意な業界 | コンサルティング業界が専門分野。 |
サポート体制 | ハイエンド人材のサポートに特化していて、特にマネージャー以上の採用や転職サポートが充実している。 |
許可番号 | 有料職業紹介事業：13-ユ-010759 労働者派遣事業：派13-300539 |
アクシスコンサルティング株式会社は、コンサルティング業界での転職を希望する方々に高い評価を得ている転職エージェントです。
また、非公開求人を含む多様な働き方が提供されておりサポート期間も充実しているため、安心の制度が充実しています。
一方で、専門知識が一定に達していないと未経験者が利用するのは難しい可能性があります。
コンサル転職でマネージャー以上を目指していきたいなどと考えている人におすすめの転職エージェントです。
アクシスコンサルティングの悪い評判・口コミ
アクシスコンサルティングを利用した方の口コミは多く寄せられています。
まずは、あまり良くない口コミを確認していきましょう。
メールが勝手に送られてきた
無視してもメールが来た
アクシスコンサルティングというエージェント会社がかなり鬱陶しい。SNSなどで得たアドレスに対するエージェントからのコンタクトは普通だけど、勝手にメーリングリストを送り出すし、無視してもメール送り続けてくるし。
節度ってものを知って欲しいわ。
Linkedinとかに苦情報告すればいいのかな
メールがよく来る
「アクシスコンサルティング」（転職？）からメールが来てる。登録した覚えないんだけど。
勝手にメールが届いた
アクシスコンサルティングからなんか勝手にメールが届いてるんだが
アクシスコンサルティングの口コミには、SNSを通じて勝手にメール配信をしているというものがありました。
しかし、彼らのサービスが役立つと感じる人もいるため、これらに関しては一概に否定することはできないでしょう。
登録や応募を断られた
登録をまた断られた...
普通に情報収集としてアクシスコンサルティング登録したいんやけど、マジでまた断られるんかな、冬に登録してみよかな
2度登録すらお見送りされた
アクシスコンサルティングさんには2度登録すらお見送りされたが、まだ目は死んでません。(批判じゃないです。逆の立場でもお見送りします。)
応募を断られた
アクシスコンサルティングに登録してみたんだけどなんか応募断られたんだが。
また、一部のユーザーから登録や応募が断られてしまったという指摘もありました。
しかし、そのような声があるにもかかわらず、多くの人が登録し続けているのも事実です。
厳しい基準を設定しているからこそ、アクシスコンサルティングが持つコアな情報の価値が高まっているとも言えるでしょう。
行きたくないところを推してきた
謎理論でゴリ押ししてきた
Google,マッキンゼーをおさえて3位に輝くアクシスコンサルティングはいわゆる転職エージェントの会社で、過去に1回キャリア面談したことあるんだけど、「絶対に行きたくない」と言ってるコンサル業界（しかも中小企業向けコンサル）を謎理論でゴリ押ししてきて、とても感じが悪い会社だった。
リブコンサルティングをゴリ押しされた
昔転職活動してたときアクシスコンサルティングという人材会社と話をして、「コンサル業界は行かない」と明言してるの「お前がやりたいことを実現するためにはコンサル業界に行くべきだ」とリブコンサルティングをゴリ押しされたので、なんかその思い出補正もあっていい印象がない（とばっちり）。
結局求人の紹介はなかった
異業界からコンサルに転職したいと思い、登録しました。担当の方は、親身でしっかり話しを聞いてくれましたが、結局、求人の紹介はなかったですね。自分のような、大した職歴の人は、企業に紹介？ 提案できないんですかね。せめて1件だけでも紹介してほしかったのですが…残念でしたね。
さらに、自身の希望と異なる進路を勧められるといった不満の声がちらほら見かけられました。
一方で、これらの口コミの中には、担当者が親身に話を聞いてくれる姿勢が評価されているものもあります。
そのため、半ば強制的な提案については、信憑性に欠ける可能性もあるかもしれません。
アクシスコンサルティングの良い評判・口コミ
次に、アクシスコンサルティングの良い口コミを見ていきましょう。
サポートが手厚い
サポート力の高さを感じた
人材紹介20年以上の実績とノウハウを活かし、運営しておりますアクシスコンサルティングさんの✨
相談事例拝見だけではなく様々な悩みに対応していただいているということで😊🌈
実際に利用された方々の口コミも素敵で、高級な現役の方が在籍していて、サポート力の高さを感じました😌🍀
納得感を持って面接に臨むことができた
候補として提案していただいた会社について、提案いただいた理由を分かりやすく、論理的に説明してもらうことができたので、納得感を持って面接に臨むことができました。しかしながら、面接でなかなか通過することができず、苦しい日々を送りました。そんな中、担当者から面接での問題点を指摘され、アドバイスも貰うことができたのです。おかげで改善点を修正して面接に臨むことができ、見事内定をもらうことができました。
キャリアアドバイザーの知識が豊富だった
キャリアアドバイザーは非常に知識が豊富で、履歴書の書き方一つでも自分に足りない部分を細かくアドバイスして貰えました。じっくりと面談した事で漠然としていた目標も明確になり、効率良く自分の理想にあった職場を探せたと思います。ちなみに面接のスケジュールなども全てキャリアアドバイザーが代行してくれたので、仕事に支障をきたす事もありませんでした。手厚いサポートによって無事に意中の企業へ転職が決まり、今は新しい仕事に情熱を注いでいます。条件面はもちろん、職場の雰囲気にも満足しています。
アクシスコンサルティングの良い点として、サポート体制が手厚いことが多くの口コミで評価されています。
20年以上の豊富な実績があり、面接の課題指摘や履歴書のきめ細かいアドバイスが高く評価されています。
また、面接のスケジュール調整も代行してくれるため、仕事に支障をきたすことなく転職活動が進められたという声も上がっています。
コンサルティング業界の転職に強い
コンサルティング業界にマッチしている
コンサルティング業界へ転職を考えている人や、年収600万円以上のハイクラス転職にはすごくマッチしている転職エージェントだと思います！✨
コンサル業界の有効求人倍率は7倍くらいあるので、今はめちゃくちゃ売り手市場です！💪
コンサル会社との強いパイプがある
今後コンサル業界での年収アップやキャリアップを考えている方は、まずはじめにアクシスコンサルティングを活用すべきです。アクシスコンサルティングは、どの転職エージェントよりもコンサル会社との強いパイプがあります。
提案内容は合理的で納得できる内容だった
コンサルティング業界に強いエージェントです。コンサルタントから別の職種への転職もサポートしているのがユニークです。アドバイザーは私のこれまでのキャリアに基づき、中長期的なキャリアプランを提案してくれました。コンサルティング業界に強いだけあって、提案内容は合理的で納得できる内容でした。現在はこのエージェントに紹介された事業会社で経営企画担当マネージャーとして働いています。単なる求人の紹介にとどまらず、キャリアプランに基づいて求人を紹介してくれましたので、非常に満足しています。
また、コンサルティング業界への転職に非常に強いエージェントとしても評価されています。
コンサルティング企業との強いネットワークを持っているため、有効求人倍率の高い売り手市場での転職活動において有利だそうです。
ハイクラス転職でキャリアアップや年収アップを目指す人にとって、理想的なエージェントだといえるでしょう。
未公開求人が多い
信用度の高い求人にたどり着ける
ここは未公開求人が多くて、ほとんどが新規登録しないと閲覧できないようになっているから、登録さえすれば信用度の高い求人にたどり着ける感じがするよ！
求人はコンサルタント系に特化していて、プロフェッショナルを目指す人には目からうろこの求人がたくさん。
自分に合う求人を探すのに希望条件などのカウンセリングをしてくれるから、親切でありがたい！
面接のアドバイスもしてくれて、退職する場合どうしたらいいかなど内定後のアフターフォローもしてくれるから至れり尽くせりだと感じた。
高収入でやりがいのある仕事に就くことができた
最初はやや不安もありましたが、さすがにコンサルタント業界に特化したサイトというだけあって、業界についての詳しい情報を得ることができました。また、採用確率を高めるための様々なアドバイスもしてくれたのは本当に助かりました。無事に就職が決まり、高収入でやりがいのある仕事に就くことができて本当に良かったです。
約77％が非公開求人だった
アクシスコンサルティング（ＡＸＩＳ）は、現役コンサルタントの転職支援数No.１！コンサル転職だけでなくポストコンサル転職にも対応した転職エージェント。
約７７％が非公開求人。コンサルタントのキャリアを熟知しているからこそできる未経験者へのサポート。結構おすすめです。
さらに、未公開の求人情報が多数あり、新規登録さえすればアクシスコンサルティングにしかない質の高い求人にアクセスできるとも評価されています。
また、求人情報に加えて、現役コンサルタントから得られる業界の生の声や経験者からのサポートが大きな助けとなっているとの声も上がっています。
アドバイザーの業界理解が深い
コンサル業界への深い理解と知識に驚いた
コンサル未経験でしたが、コンサル転職に強いと有名なアクシスコンサルティングさんにご相談しました。驚いたのはコンサル業界への深い理解と知識です。一見似たり寄ったりなコンサルティング業界ですが、違いやキャリアの幅を含めて丁寧にお話ししてくださいました。総合系ファームに行くことにしましたが、ベンチャーファームも面白そうでしたので、また3年後くらいにお世話になろうかと思います。
とてもためになった
アクシスコンサルティングを利用してみたけどコンサルタントの業界理解がとても深くて転職するときにとてもためになったわ
加えて、コンサルティング業界への深い理解とノウハウを持つアドバイザーが高く評価されています。
初めてコンサルティング業界に転職する方でも、丁寧なサポートを受けることができるため、「次回も利用したい」との声が多数寄せられています。
豊富な経験と知識を持つアドバイザーが、転職活動を的確にバックアップしてくれると好評です。
アクシスコンサルティングのデメリット
アクシスコンサルティングを利用するにあたっては、以下のようなデメリットも存在します。
メールや電話での通知頻度が多く悪質なことも
アクシスコンサルティングを利用するにあたって、通知の頻度が多すぎて煩わしく感じられる可能性が出てくるかもしれません。
その場合は、利用者自身が通知の設定を調整し、自分に合った適切な頻度にすることをお勧めします。
また、必要に応じて担当者に相談し、コミュニケーションの方法や頻度について調整を依頼するのも一つの方法です。
経歴次第で応募不可になる場合がある
また、特定の業界に特化した転職サポートを行っており、一定の専門性を転職者に求めています。そのため、その基準を満たせない場合は機会が限られる可能性があります。
しかし、自分のスキルセットを見直し必要な専門性を身につけることで、より多くのチャンスを得ることができます。
さらに、自分に合ったサポートを受けるためには、事前に自身の経歴やスキルを整理しておくことも重要です。
希望する企業の求人を紹介されないことがある
さらに、企業側と転職者側の双方の意見を考慮した上で求職者に求人情報を提供しています。そのため、希望する企業の求人を紹介されないなどといった可能性も生じてしまうでしょう。
このような場合は、希望条件をエージェントに明確に伝えたり、他の選択肢にも目を向けることをおすすめします。
また、エージェントと積極的にコミュニケーションを取ることで、適切な求人が紹介される可能性が高まるかもしれません。
アクシスコンサルティングのメリット
上記で紹介したデメリットがある一方、アクシスコンサルティングには多くのメリットがあります。
未公開求人が多く信頼できる
アクシスコンサルティングのサイトには多くの非公開求人が掲載されており、質の高い求人が豊富に揃っています。
リクルートエージェントやビズリーチなどの大手総合転職サイトとは一線を画す、アクシスコンサルティング独自の魅力が詰まっています。
キャリアアドバイザーのサポート力が高い
また、アクシスコンサルティングのキャリアアドバイザーは、単なるスキルや条件のマッチングにとどまらず、求職者一人ひとりのキャリアビジョンを長期的な視点から親身にサポートしてくれます。
面談の数を絞ることで細やかなフォローが可能となり、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーがチームを組んで求職者への徹底したサポートを提供しているのです。
国内最大級の実績を誇っている
さらに、創業から20年間で10,000人以上の現役コンサルタントと約85,000名の転職志望者を支援してきた、国内最大級の実績を誇っています。
大手コンサルティングファームに在籍する現役コンサルタントの4人に1人が登録しており、キャリアアドバイザーは業界出身者で構成されています。
そのため、コンサルタント志望者から現役コンサルタント、さらにはキャリアアップを目指す方まで、あらゆるキャリアパスに対応した支援を提供することができるのです。
コンサルティング業界に特化した求人である
加えて、コンサルティング業界に特化した転職支援サービスを提供しており、特にハイクラス人材の転職支援に強みを持っています。
専門性の高さが最大の強みで、業界の採用動向に基づく対策や長期的なキャリアサポートなど、コンサルタント一人ひとりに合わせたサービスが受けられます。
一般的な転職サイトが高年収やエグゼクティブ層に注力している中、アクシスコンサルティングはコンサルティング業界に焦点を当てている点も特徴的です。
面接対策が充実している
コンサルティング業界には、業界ならではの面接であるケース面接やフェルミ推定が存在します。
アクシスコンサルティングでは、こういった特徴的な選考フローに対して経験豊富なキャリアアドバイザーが一人ひとりに寄り添ってサポートしてくれます。
通常の面接対策に限らず、こうしたコアなサービスが提供されている点も強みの一つです。
アクシスコンサルティングの利用がおすすめな人
ここでは、アクシスコンサルティングに向いている人と向いていない人の特徴を解説していきます。
アクシスコンサルティングが向いている人
20〜30代のコンサル未経験者
アクシスコンサルティングでは、キャリアアドバイスから非公開求人情報まで、質の高いサポートを提供しています。
そのため、20〜30代でこれからコンサルティング業界に転職してキャリアアップを図っていこうとしている人たちにとって、もってこいのサービスだといえます。
また、コンサルタント経験者がアドバイザーとして丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心です。
30〜40代の現役コンサルタント
また、コンサルティング業界への転職の中でも特にマネージャー以上の階級の人材に強い点が特徴となっています。
そのため、30代から40代のマネジメント層や専門知識を持つ経験豊富な人材の転職に強いです。
さらに、コンサルタントからの独立など中長期的なキャリアプランを一緒に考えてくれるため、様々なニーズに応えられるところも評価されています。
独立支援をしてほしい人
加えて、独立系コンサルタントを目指す方やコンサルティング業界で活躍したい方にもぴったりの存在です。
フリーランスを目指している方に対しては、具体的な案件の紹介や独立に向けた手続きのサポートを行ってくれます。
年収アップを実現したい人
キャリアステージや業界に関わらず、求職者のニーズに応じた転職サポートを提供しており、特に年収アップを目指す方から高い評価を受けています。
また、シニアコンサルタントへの昇進や事業会社への転職、フリーランスや起業を目指す方など、より高い給与が得られる豊富な求人情報と有益なアドバイスを提供しています。
中長期的なサポートを望んでいる人
中長期的なキャリア形成を望む方にとってもおすすめの転職エージェントです。
転職者一人ひとりと長期間にわたり密接に関わり、3年間のサポート体制を整えているといった充実したアフターフォローが特徴です。
各コンサルタントは将来設計に関する具体的で専門的なアドバイスを提供しており、多くの方が信頼を寄せてリピーターや紹介として利用しています。
アクシスコンサルティングが向いていない人
多くの求人を見たい人
アクシスコンサルティングは専門性の高い転職エージェントですが、そのため扱う求人には一定の限界があります。
より幅広い選択肢が必要な方は、総合転職エージェントを主体に活用することをおすすめします。
また、専門転職エージェントと併用することもおすすめです。
コンサル以外も含めた広い業界を見たい人
また、コンサルティング業界に特化したサービスを提供しており、そのため様々な業種から自分に合った職種を探したい方には適していません。
コンサルティング業界に興味がある方には、専門的なサポートを受けられる貴重な機会となりますが、他の業界にも目を向けたい場合は、別の転職エージェントを検討するのが良いでしょう。
早期での転職を望んでいる人
転職を長い目で見据えた支援に注力しているのがアクシスコンサルティングの特徴です。
じっくりとキャリアを考え最適な転職先を見つけたい方には、丁寧で戦略的なサポートが受けられる点が魅力です。
しかし、転職を急いでいる方には、別の支援サービスを利用することをおすすめします。
このように、自分の状況や目標に合ったサービスを選ぶことが求められているのです。
アクシスコンサルティングのサービス概要
アクシスコンサルティングでは様々なサービスを提供しています。
ここでは、サービスの概要を表形式にして紹介いたします。
アクシスコンサルティングのサービス概要
項目 | 詳細 |
職務履歴書対策 | 選考通過実績を元にした独自の対策アドバイスが可能。 |
面接対策 | 模擬面接が可能で、WEB面接に特化した対策も行っている。 |
ケース面接対策 | 転職先の傾向も踏まえて、例題と回答の提供から時間配分のアドバイスなども行ってくれる。 |
キャリアサポート | 丁寧なヒアリングをして、転職成功確率の高い部署やポジション、ファームを提供してくれる。 |
アクシスコンサルティングでは、職務履歴書対策や面接対策、ケース面接対策、キャリアサポートの各サービスを通じて、転職希望者に対して手厚いサポートを提供しています。
選考通過実績を元にしたアドバイスや模擬面接、具体的なケース面接対策など、実践的で細やかな支援が特徴です。
丁寧なヒアリングに基づき転職成功確率の高いポジションや企業を紹介することで、求職者の理想のキャリア実現をサポートしています。
アクシスコンサルティングの利用フロー
ここでは、アクシスコンサルティングを使った転職の流れを解説します。
会員登録する
アクシスコンサルティングの会員登録は、公式サイトから簡単に行うことができます。
まずは公式サイトにアクセスし、登録ページを開きましょう。そこでは氏名やメールアドレスなどの基本情報を入力します。
必要な情報は最小限に絞られているため、5分ほどで登録が完了します。
キャリアアドバイザーと面談する
会員登録が完了すると、キャリアアドバイザーとの面談を受けることができます。
この面談は、場所や時間を選ばずに自分のライフスタイルに合わせて気軽に面談を受けられるのが特徴です。
対面ではない面談も可能なので、自宅や出張先からでもアクセスできます。
求人を紹介してもらい応募する
面談を通じて、あなたの希望やキャリア経歴、保有するスキルについて詳しく話し合い、最適な求人を提案してもらえます。
専門家のアドバイスにより、自身の強みや適性を最大限に生かした求人への応募が可能となります。
自己PRの仕方に悩んだ際には、きめ細かなアドバイスも受けられます。
通常・ケース面接の対策をうける
書類選考を通過すると次は面接です。
面接の日程調整はアドバイザーが代行してくれます。
コンサルティング業界の面接では、一般的な質問に加えて論理的思考力を問うケース面接が行われることが多くあります。
アクシスコンサルティングでは、一般的な面接対策に加えてケース面接で求められる論理的思考力の養成もサポートしてくれます。
実際に面接をうける
面接をうけるにあたっては、事前の準備が何より大切です。
自己分析を行い自分の長所や経験、適性、興味関心などを的確に理解し、それらをうまく面接で伝えることが肝心となります。
もしうまくいかなかった場合には、アクシスコンサルティングの相談窓口を活用しましょう。
内定する
内定が決まると、アドバイザーが条件や入社日の交渉を代行してくれます。
さらに平均サポート期間が3年であるので、転職後も手厚いサポートが受けられるのが特徴です。
アクシスコンサルティングに紹介を断られる人の特徴
ここでは、アクシスコンサルティングに紹介を断られてしまう人の共通点を説明します。
紹介してもらうだけのスキルや経験が身についていない人
アクシスコンサルティングを利用するにあたって、紹介されるためには必要なスキルや経験が求められます。
コンサルティング業界やハイクラスの転職を目指す場合、高度な専門知識や実績が求められます。
十分なスキルや経験がないと、希望する求人に紹介されるのが難しくなることがあります。事前に自分の経歴やスキルを見直し、必要な準備を整えることが重要です。
コンサルティング業界に絞った転職先を選んでいない人
アクシスコンサルティングは、コンサルティング業界の専門エージェントです。
そのため、コンサルティング業界に熱意と適性を持つ方なら、一般の転職希望者よりも高く評価されます。
一方で、コンサルティング業界に対する深い理解や関心がない場合、不利になる可能性があります。業界に対する熱意を示すことが鍵となるでしょう。
履歴書・職務経歴書を十分に記入できていない人
たくさんの人が履歴書や職務経歴書の作成を軽視しがちですが、これらは自分自身をアピールする重要な機会です。
不備があると、真剣に仕事に取り組む姿勢が伝わらず、落選の一因となってしまいます。
細かな間違いも見逃されがちですが、業務への集中力の欠如を示す危険があり、悪い印象を与えてしまいます。
応募書類は自分をうまく表現する絶好の機会なので、丁寧な作成が求められます。
短期間で転職を繰り返している人
アクシスコンサルティングでは、転職歴が重視されます。
特に短期間で転職を繰り返している場合、企業側から定着意欲や長期的なキャリア形成への懸念を持たれることがあります。
転職を多く重ねると、「すぐに離職してしまうのではないか」といった不安を持たれる可能性があります。
転職理由や今後のキャリアプランなど、納得のいく説明が求められます。
アクシスコンサルティングに紹介を断られた時の対処法
ここでは、アクシスコンサルティングに紹介を断られた時の対処法について説明します。
ネットワーキングを行う
ネットワーキングは、キャリアアップを目指す上で欠かせません。
まずは、LinkedInなどのビジネス系SNSで、自身の専門性を発信することから始めましょう。業界イベントやセミナーにも積極的に参加し、新たな人脈を築くことを心がけてください。
現在や過去の職場の人間関係も大切にする必要があります。彼らは貴重な存在であり、様々なことを学べる師匠のような存在です。
メンターを見つけて定期的にアドバイスを仰ぐことで、自己成長にもつながるはずです。
アクシスコンサルティングとは別の転職エージェントを試す
もし紹介を断られた場合には、別の転職エージェントを試すのも一つの手段です。
転職エージェントは多数存在し、それぞれのエージェントが提供する求人情報やサービスは異なります。別のエージェントを利用することで、自分に合った求人が見つかるかもしれません。
また、求人情報は日々更新されるため、他社で新たなチャンスが得られる可能性もあります。
キャリアカウンセリングを受ける
紹介を断られた場合には、キャリアカウンセリングを受けるのも有効です。
専門のキャリアカウンセラーと相談することで、自分のキャリアパスや市場価値について客観的なアドバイスが得られます。
また、自己PRの方法や面接対策について具体的な指導も受けられるため、次回の転職活動での成功率を高めることができます。
アクシスコンサルティングをうまく活用するポイント
ここでは、アクシスコンサルティングをうまく活用するポイントを解説します。
これらのコツを押さえることで、理想の転職が実現できる可能性が高くなるでしょう。
総合型転職エージェントと併用する
アクシスコンサルティングをうまく活用するためには、総合型転職エージェントと併用することが効果的です。
アクシスコンサルティングはコンサルティング業界に特化していますが、総合型エージェントは多様な業界や職種に対応しています。
両方のエージェントを併用することで、異なる視点からのアドバイスを受け、自分のスキルや経験を最大限に活かす方法が見つかるでしょう。
相性の合うキャリアアドバイザーに変更する
転職エージェントを活用する上で、キャリアアドバイザーとの信頼関係は何よりも重要になってきます。そのため、相性が合わない場合は遠慮なく変更を求めましょう。
良いアドバイザーとの協力があればあなたの希望や強み、経歴を正しく伝えられてぴったりの求人情報が得られます。
さらに、提案された求人が自分に合っているかも冷静に判断できるでしょう。
自分の希望を明確に伝えておく
また、自分の希望を明確に伝えることも重要となります。
スキルや経験、目指すキャリアや職種、希望給与などの具体的な条件を事前によく考えキャリアアドバイザーと共有しましょう。
そうすることで、自分に最適な求人を紹介してもらいやすくなります。
転職時期は最短可能日程で返答しておく
転職活動におけるスケジュール管理も重要な要素となります。
アクシスコンサルティングでは、面接日程の調整を迅速に行うことで選考プロセスの円滑な進行を図っています。
具体的には、最短の面接日程をの提案と複数の日程案を用意してくれるため、柔軟に対応してもらえます。
こうした取り組みを通じて転職活動をサポートしてもらえるので、転職時期は最短可能日程で返答しておきましょう。
アクシスコンサルティングを他サイトと比較
転職サイト・エージェントの選び方は、求職者にとって非常に重要となります。
ここでは、アクシスコンサルティングが他の転職サイト・エージェントとどのように異なるか比較してみます。
アクシスコンサルティング | リクルートエージェント | doda | |
おすすめポイント | 入社後のサポート期間が3年もある | 30万件の非公開求人を保有している | 転職サイト・エージェント2つの利用が可能 |
特徴 | コンサル業界への天翼成功実績・ノウハウに基づいたサポートが充実している | アドバイザーが求職者の強み・可能性を引き出してくれる | 求人情報を詳細条件から探せるため希望条件に合った求人が見つかりやすい |
登録ユーザー数 | 非公開 | 130万人以上 | 約840万人 |
公開求人数 | 非公開 | 60万件以上 | 約25万件 |
対象年代 | 20～40代 | 20～30代 | 20～30代 |
未経験からの使いやすさ | 比較的使いやすい | 使いやすい | 使いやすい |
サポート体制 | 特にマネージャー以上の採用や転職サポートが充実している | 独自分析の業界・企業情報が提供されている | 専門スタッフがキャリアプランの相談、転職ノウハウの提供をしてくれる |
おすすめポイントで比較
アクシスコンサルティングは、入社後3年間のサポートが提供される点が強みとなっており、長期的なキャリア支援を求める人にとって大きな魅力でしょう。
リクルートエージェントは30万件以上の非公開求人を保有しており、豊富な選択肢が求職者に提供されます。
dodaは、転職サイトとエージェントサービスの両方を利用できるため、自分に合った方法で転職活動を進められる点が特徴です。
公開求人数で比較
アクシスコンサルティングの公開求人数は非公開ですが、リクルートエージェントは60万件以上、dodaは約25万件と大規模な求人データベースを持っています。
リクルートエージェントは特に多くの求人を扱っており、多様な選択肢から自分に合った求人を見つけやすいです。
dodaも十分な求人数を持ち、希望に合った求人を詳細条件から探しやすいのが強みです。
未経験からの使いやすさで比較
未経験からの使いやすさでは、3社とも比較的使いやすいサービスを提供しています。
アクシスコンサルティングは、コンサル業界に興味がある方に適しており専門性が求められる場合があります。
リクルートエージェントとdodaは幅広い業界をカバーしており、未経験者にも対応したサポートが整っています。
特にdodaは、詳細条件から求人を探せる機能があり希望に合った職種を見つけやすいでしょう。
サポート体制で比較
アクシスコンサルティングでは、特にマネージャー以上の転職サポートが充実しており、業界特化型の支援が受けられます。
リクルートエージェントは、独自の分析に基づいた業界・企業情報を提供しており、求職者の強みを最大限に引き出すサポートが魅力です。
dodaは、専門スタッフによるキャリアプランの相談や転職ノウハウの提供が充実しており、転職活動を総合的にサポートしてくれます。
併用すべき総合型転職エージェント5社を紹介
ここでは、アクシスコンサルティングと併用すべき総合型転職エージェントを5社紹介します。
RECRUIT DIRECT SCOUT(リクルートダイレクトスカウト)
リクルートダイレクトスカウトは、コンサルタント業界の経験豊富なプロフェッショナルを対象にした転職支援サービスを提供しています。
高いキャリア意識を持つ専門コンサルタントには個別対応を行い、リクルートグループの強固な求人ネットワークを活かして高待遇求人を提供してくれます。
アクシスコンサルティングと併用することで、豊富な求人情報と専門的な支援を受けながら、新たなキャリアステップを踏み出すことができます。
エンワールド・ジャパン
エンワールド・ジャパンは、グローバル企業や外資系企業での経験豊富なコンサルタントに特化した転職支援サービスを提供しています。
海外ネットワークと業界知識を活かして、管理職や専門職などに最適な企業を紹介しています。
アクシスコンサルティングと併用することで、国内外の求人情報にアクセスでき国際的な視点からキャリアアップを目指すことができます。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、豊富な国内外の求人情報を持ち特にコンサルタント向けのサービスで定評があります。
管理職や専門職に特化し、求職者のキャリアパスに沿った転職支援が魅力となっています。
アクシスコンサルティングと併用することで、丁寧なカウンセリングと高度なマッチングシステムが活用でき、より効果的な転職活動が実現できるでしょう。
doda X
doda Xは、専門性の高い転職を目指すコンサルタントにとって理想的なキャリアアップを実現するための強力な味方となっています。
経験豊富なキャリアアドバイザーが豊富な求人情報と広範なネットワークを活用し、最適な求人を紹介してくれます。
アクシスコンサルティングと併用することで、自分のスキルと経験を最大限に活かしながら、より強みを活かしたキャリアへの挑戦が可能になります。
ビズリーチ
ビズリーチでは、コンサルタント向けの高級求人情報を専門に扱っています。
企業やヘッドハンターから直接スカウトを受けられるため、これまで見つけにくかった新しいキャリアチャンスが広がります。
アクシスコンサルティングと併用することで、豊富で質の高い求人情報にアクセスできる他、キャリアアップを目指すコンサルタントにとって非常に有用なツールとなるに違いありません。
アクシスコンサルティングを利用した転職成功体験談を紹介
ここでは、アクシスコンサルティングを利用して転職に成功した方の体験談をご紹介します。
専門的なサポートでキャリアアップを実現
アクシスコンサルティングを利用したAさんは、キャリアアップを目指してコンサル業界への転職を決意しました。
同社の専門的なサポートと業界に特化したアドバイザーのアドバイスを受け、希望の企業に転職成功。特に、入念な面接対策や自己PRのブラッシュアップが役立ち、年収アップも実現しました。
Aさんは、専門性の高いサポートが成功の鍵だったと語っています。
業界未経験からコンサルタントへの転職に成功
Bさんは、全く異なる業界からコンサルタントへの転職を目指していました。
アクシスコンサルティングのサポートを通じて、業界未経験でも活かせるスキルを見極め、アピールポイントを明確にすることができました。
結果的に、未経験ながらも大手コンサルティングファームに転職成功。Bさんは、転職活動中に得た専門的な知識とアドバイスが成功を導いたと感じています。
長期的なサポートで理想のキャリアを築けた
Cさんは、転職を通じて理想のキャリアを築くことを目指していました。
アクシスコンサルティングの長期的なサポートを受けることで、焦らずにじっくりと自分に合った企業を探し、最終的に希望通りのポジションに就くことができました。
Cさんは、入社後も続く3年間のサポートが転職後のキャリア形成に大きく貢献していると感じており、そのサービスを高く評価しています。
アクシスコンサルティングのよくある質問
最後によくある質問をQ & A形式でご紹介していきます。
やばい・怪しいというのは本当か？
アクシスコンサルティングがやばい・怪しいというのは本当ですか？
アクシスコンサルティングは、多くの転職エージェントと同様に、一部の課題を抱えながらも全体的には高い評価を得ているエージェントです。
メールの頻度が多すぎるとの不満があるものの、公式サイトでは多くの利用者から好意的な声が寄せられています。
利用するのに料金はかかるか？
アクシスコンサルティングを利用するのに料金はかかりますか？
アクシスコンサルティングのサービスは、全て無料で利用できます。
転職活動に関するアドバイスやサポート、求人紹介などの費用は一切かからないので安心して利用することができます。
ヘッドハンティングは実施されているか？
アクシスコンサルティングでヘッドハンティングは実施されていますか？
アクシスコンサルティングではヘッドハンティングも実施しています。
優秀な人材をターゲットに、企業のニーズに合った最適な候補者を紹介するサービスが提供されています。
詳細は公式サイトから問い合わせてみてください。
相談だけの利用も可能か？
転職活動についての相談だけの利用もできますか？
転職の相談だけの利用も可能です。
キャリアについての相談をしてアドバイスを受けることができます。
気軽に相談できるのがアクシスコンサルティングの特徴です。
紹介された求人への応募は必須か？
紹介された求人には必ず応募しなければなりませんか？
その必要はありません。
紹介された求人に興味がない場合や他の求人を検討したい場合は、遠慮なくその旨を伝えましょう。
忙しくて夜間しか面談の時間を取れない場合でも大丈夫か？
忙しくて、夜間の面談しかできないのですが大丈夫ですか？
アクシスコンサルティングでは、夜間の面談も受け付けています。
柔軟に面談時間を調整しているので、忙しい人でも利用できます。
退会したい場合はどうしたらいいか？
退会方法を教えてください。
退会したら再登録はできないのか？
一度退会した後に再登録はできますか？
一度退会した後でも再登録は可能です。
再度利用を希望する場合は、再登録手続きを行えばサービスを再び利用できます。
アクシスコンサルティングの評判・口コミまとめ
本記事では、アクシスコンサルティングの評判について詳しく探りました。
一部には「断られた」「通知が多い」といった批判や悪質との指摘もありますが、コンサルティング業界への転職に成功し、サービスに満足しているという声も多く寄せられています。
特に、専門的なサポートやアドバイスが役立ったという意見が目立ちます。
この記事を参考に、アクシスコンサルティングを活用し、コンサル業界への転職活動を成功させてみてください。