転職ドラフトの口コミ・評判は?レジュメの書き方や年収アップのコツも紹介

更新

転職ドラフトは、ITエンジニアの転職に特化したスカウト型の転職サイトですが、その口コミや評判には賛否両論あります。

一部の利用者からは、内定率がわからない・怪しい・やばいといった批判の声もありますが、実際のサービス内容とその評価はどのようなものなのでしょうか。

本記事では、口コミをもとに、転職ドラフトの実態に迫る調査を実施しました。

転職を考えている皆様の助けになれば幸いです。

転職を検討している方々にとって、有益な情報となることを願っています。

転職ドラフトの特徴と強みをまとめると
  • 様々な企業からのオファーにより自分の市場価値がわかる
  • 経験・スキルに見合ったオファーで大幅な年収アップにつながる
  • 他の登録者の入札情報から自分の転職市場での立ち位置を把握できる

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転職ドラフトの特徴

それではまず、転職ドラフトの特徴をご紹介します。

転職ドラフトの特徴

項目

内容

正式名称

転職ドラフト

総合評価

転職市場の透明化を目指すエンジニア特化型の転職サイト。

利用料金

無料で使える。

スカウト累計参加企業

772社

募集されている働き方

正社員、業務委託の二種類がある。

未経験からの使いやすさ

転職ドラフトは非IT・Webエンジニアや実務未経験者は審査で落とされる可能性が非常に高い。

得意な業界

IT業界に特化している。

サポート体制

競争入札型転職サービス、年収を提示されたオファーが来る。

許可番号

13- ユ-306058

転職ドラフトは、ITエンジニアの方々に特化した転職サイトです。

エンジニアの実力を正しく評価し、年収を含めた適切な条件のオファーを受け取れるよう、サービスの透明性を重視しているのが特徴です。

サービスの利用には料金がかからず、正社員や業務委託などの様々な働き方に対応しています。

一方で、実務経験のない方や非IT系の方は、審査を通過するのが難しい場合があります。

転職ドラフトの悪い評判・口コミ

転職ドラフトを利用した方の口コミは多く寄せられています。まずはあまり良くない評価をしている口コミを確認していきましょう。

転職ドラフトの悪い評判・口コミ

レジュメの作成が大変

レジュメ書くの結構しんどかった

エンジニアの友人におすすめされて、転職ドラフトなるものに参加してみることに

レジュメ書くの結構しんどかったですが、意外と自分のエンジニアとしてのスタンスとか、どういう記事やプロジェクトをアウトプットするべきか、とかの反省になってすごくよかったです🤭

X(旧Twitter)

レジュメの審査とやらがめんどくさい

転職ドラフト試しに登録してみたんだけど、レジュメの審査とやらがめんどくさいな…

X(旧Twitter)

頑張って書いたのに…

転職ドラフトのレジュメ、頑張って書いたのにめちゃくちゃフィードバックで改善の余地ある。。。

みんな改善点無くしてからドラフト参加してるのかな??

文章力と自己PR力無さすぎて萎える

だが頑張る

X(旧Twitter)

ITエンジニアの中には、転職ドラフトへの登録時にレジュメの作成に苦労している人がが一定数います。

文章力や自己PR力がないとアウトプットが難しいようです。

レジュメの作成は面倒に感じるかもしませんが、熱心に修正に取り組むことでより良いスカウトが来るようになるため、面倒くさいと怠らずにしっかりと作成しましょう。

スカウト後の内定率が高いのかどうか怪しい

氏名後に内定を出した割合があるといい

転職ドラフト、返答率とか承諾率だけじゃなくて指名後に内定を出した割合もあると良いんだけどなぁ。指名はするけどその後の不採用が多いなら指名されてもぬか喜びだしなぁ。まぁ流石にそれやると企業は指名しずらくなりそうだから難しいかもだけど。

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内定発行率と内定受諾率まで確認したい

久しぶりに転職ドラフト見てたんだけど、これ本当にいいサービスだなあ。

取り繕いようのない、生の金額が出ていて、企業の採用と固定費という非常に重要な情報が正確に知れる。

これで内定発行率と内定受諾率まで確認できればほぼ丸裸なんだけど、さすがに無理か。

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オファーからの内定率って高くないイメージ

転職ドラフトで年収700万円のオファー来たけど、選考受かる気が全くせえへん。

転職ドラフトってオファーからの内定率ってあんまり高くないイメージやし。まぁでも企業、年収、開発言語、業務内容どれを取っても魅力的やから頑張るけど!

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転職ドラフトに対しての口コミの中には、スカウトを受けた後の内定率が分からなくて怪しいといったものが見られます。

スカウトされても最終的に採用に至らないケースが多いと感じているユーザーもいます。

そのように感じた場合、自分のスキルや経験がその企業の求める要件に合っているかを確認することで、スカウト後の内定率を高めることができる可能性があります。

現職がバレる可能性がある

身バレする予感しかない

興味本位で転職ドラフトに登録してみた。

項目をいろいろ埋めてみたが、身バレする予感しかない。

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身バレするから言えない

転職ドラフト。身バレするから言えないんですけど、現在〇〇〇で参加者全体で1位をキープ。とにかく知らない企業の中の人と早く話したいな~

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身バレすることがわかった

転職ドラフトにいつものプロフィールアイコンを設定してIDもいつものsatoryuにしていたら、すぐに身バレするということがわかった今日。

まぁ、ええか。

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転職ドラフトに登録する際、プロフィールの詳細を入力したり自身のIDやアイコンを設定すると、現在の職場に転職活動をしていることがバレる可能性があるという指摘があります。

単なる興味本位で登録したつもりが、気づけば身元がバレてしまうこともあり、転職活動を内密に進めたい人にとっては注意が必要です。

プロフィールに記載する情報に十分注意することで、プライバシーを保護しましょう。

転職ドラフトの良い評判・口コミ

次に、転職ドラフトの良い口コミを見ていきましょう。

転職ドラフトの良い評判・口コミ

現職よりかなり高額な年収でスカウトされる可能性がある

年収200万円アップで転職できた

実は半年ほど前に転職しました。

実務経験1年半ほどでしたが、年収200万円アップで転職できました✌️

エンジニアの転職は転職ドラフトがおすすめ|Saya

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低年収も現職よりはるかに多い

軽い気持ちで転職ドラフトに参加したら

わんさか指名もらってて困惑してる

提示年収も現職よりはるかに多くて

転職したい気持ちが芽生えつつある🥳

x(旧Twitter)

要求を落とし込める人は高年収提示されている印象

転職ドラフトで指名や検討されている人達の履歴見てるが、非常に参考になる。

印象としては、上流の複雑な要求/要望をきちんと要件に落とし込める人が高年収提示されている印象。あと、文章読みやすい人多い。

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半年前に転職した人や転職ドラフトで指名された人の中には、わずか1年半の実務経験で年収が200万円も増えたり、現在の職場よりもかなり高い年収が提示されたという声が聞かれます。

また、上流工程の要求を具体的な要件に落とし込む力や文章力が高年収につながっているとの意見もあります。

転職ドラフトの参加者からは、年収面で高い評価を受けており転職への意欲が高まっている様子が伺えます。

審査の対応が早い

とても早い対応だった

昨日、提出した転職ドラフトの審査通ってました!

とても早い対応をありがとうございます!

レジェメに仕事で関わった案件を1500文字程度で2つ書くのに昨日が潰れたので、1社ぐらいは連絡来ることを祈ります。

希望年収は空欄にしていて、自分の今の市場価値がどの程度なのかわかればと思います。

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対応の早さすごい

邪悪な企業って多いんだなぁ。そして転職ドラフトの対応の速さすごい。

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対応が早くてさすが

対応が早くてさすが転職ドラフト


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転職ドラフトは、迅速な対応と手軽さでも高く評価されています。

審査結果が早期に通知されるため利用者の不安を和らげています。

また、希望年収を記入しなくても自身の市場価値を知る機会が提供されているので、リアルタイムでフィードバックが得られるのが魅力的です。

フリーランスでも案件獲得のために使える

まだ高額発注あるかも

転職ドラフト、今回も業務委託&超高単価希望でエントリーしているのですが、2社様ほど「検討中」ステータスになっているので、また高額発注あるかもということでワクドキしておりますw


フリーランスはとにかく「使えるサービスは全部使って常に次の案件を探す&待ち構えておく」のが鉄則ですね〜😁

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フリーランスの応募もできる!

転職ドラフトのレジュメ作成書くとこ多いねー😗


企業の人が添削してくれるっぽいから、転職しなくても自分の業務経歴書にできるし、とりあえず使っておこう感で作成中😌


フリーランスの応募もできるからとても良さそうだった:」

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フリーランスになりたい人もいいよね

転職ドラフトで業務委託の仕事も探せるようになったってメール来てたんだけど、けっこういいのでは(使ってないけど

これからフリーランスになりたい人とかにもいいよね

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また、フリーランスの方々にとっても魅力的なサービスだという口コミも見られました。

業務委託の仕事探しだけでなく、レジュメの作成にも役立ち自身の経歴書としても利用可能です。

そのため、常に次の仕事を見据えたツールとして活用できると多くのユーザーから支持されています。

高額の仕事を希望してエントリーすると高単価の案件に繋がる可能性もあり、フリーランスを目指す方々からも好評を得ています。

無料で職務履歴(レジュメ)の添削を行ってもらえる

丁寧にフィードバックくれるので最高

転職する気はないんだけど、先輩エンジニアに勧められた転職ドラフトやってみた🏃

感想としては、めっちゃいい!!みんなやるべき!!

まず、無料で職務経歴を添削してもらえる。これが結構丁寧にフィードバックくれるので最高にありがたい。普段の業務の棚卸しがてらやるのもあり。

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無料で添削してくれる

エンジニア転職なら転職ドラフトがオススメ。年収アップ率も他社の転職エージェントに比べて高めです。レジュメも無料で添削してくれるので登録するだけでもメリットあり。自分の市場価値を確かめるために参加してみるのもオススメです。

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かなり的確で登録の価値がある

おぉ!!!当たった!!!

ありがとうございます🙇‍♂️

転職ドラフトのレジュメ(職務経歴)添削はかなり的確で、それだけでも登録の価値があると思います。

指名が入れば色々な企業の方との面談を通して自身の現在のレベル感や足りない部分を発見出来るのでオススメです!

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さらに、職務経歴書の添削を無料で受けられる点もユーザーから高く評価されています。

適切で丁寧なフィードバックを提供しながら、自身の業務実績を棚卸しし市場価値を確認する良い機会となっているためです。

転職を考えていない人でも役立つという声も見られるので、その実用性の高さがうかがえます。

自分の市場価値が分かる

色々な企業から様々な視点で評価を聞ける

一つの会社にある程度長く在籍すると、「属人性効果」によって社内価値だけは高くなり、「自分の実力や市場価値を勘違いしてしまう」という現象がほぼ誰にでも発生するので、転職ドラフトみたいに色々な企業から様々な視点で評価を聞けるサービスを活用して勘違いを修正するのは有効だと思います(^.^)

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自分の市場価値ってこんなに高かったの?

エンジニア全体の平均給与を高める上では「転職ドラフト」というサービスの存在は非常に大きいと思ってまして、あれによって「え、自分の市場価値ってこんなに高かったの?今の給与安すぎじゃん💦」ということを知った方かなり多いと思いますし、特に若手の人はガンガン参加した方がよいと思うですね😁

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市場価値を知るいい機会

とりあえず転職する予定はないけど、転職ドラフト登録してみました!

自分の市場価値を知るいい機会やと思ってます。まだまだこれまでの経歴の記載が書けてないので、しっかりと書き込んでいかないとですね!

X(旧Twitter)

加えて、自身の市場価値を客観的に把握する機会も提供してくれます。

これにより、自分自身の評価を見直したり適正な給与水準を再検討するきっかけにもなります。また、これが内定率を高める要因にもなり得ます。

組織や人間関係の影響を受けず多角的な視点から評価を受けることで、自分の可能性や価値を改めて認識することができるでしょう。

転職ドラフトの他の転職サイトと比べたデメリット

転職ドラフトを利用するにあたっては、以下のようなデメリットも存在します。

転職ドラフトの他の転職サイトと比べたデメリット

転職活動をしていることがバレる可能性も

転職ドラフトでは、レジュメに細かい情報を記入するため現在の職場に転職活動がバレてやばいリスクがあります。

しかし、転職ドラフトはそのリスクを抑える機能を提供しており、指名禁止企業を設定することで自分の情報がその企業から検索されなくなります。

ただし、完全にバレるのを防ぐのは難しいため、ユーザーは常に自覚を持って活動する必要がありルールを守る責務があります。

ドラフトに参加する前に審査がある

また、転職ドラフトには登録時に審査があり、求職者が必ずしも登録できるわけではありません。

審査基準が公開されていないためどのような基準で選考されるのかが不透明であり、優秀なスキルを持っていても審査を通過できない可能性があります。

しかし、転職ドラフトでは一度審査に落ちたとしても何度でも再審査を受けることが可能です。

人によっては指名が1つも来ない

直接企業からスカウトが来るというユニークな形式が特徴となっています。

しかし、その仕組み上自己PRやスキルが十分に評価されず、企業から見落とされてしまう可能性もあります。

プロフィールやレジュメの作り方次第でスカウトの有無に大きな差が出ることがあるため、細心の注意が必要です

一方で、自分の市場価値を直接知ることができ年収アップを狙える点では大きなメリットもあります。

転職ドラフトの他の転職サイトと比べたメリット

上記で紹介したデメリットがある一方、転職ドラフトには多くのメリットがあります。

転職ドラフトの他の転職サイトと比べたメリット

待っているだけでオファーが来るので楽

転職ドラフトは、企業からスカウトが来る点が魅力的な特徴となっています。

求職者は、自身のスキルや経験をプロフィールに登録するだけで、マッチした企業から直接オファーを受け取ることができます。

他の転職サイトのように能動的に求人を探したり応募したりする手間がなく、プロフィールに基づいてオファーが届くため、自分から求人を探す手間を大幅に省くことができます。

レジュメの添削を無料でしてもらえる

また、レジュメの添削を無料で受けられる点も特徴です。

転職活動が初めての方や、レジュメ作成に自信がない方にとって、プロからの添削とアドバイスが得られることは大きな強みです。

さらに、レジュメ添削に加え、審査チームからのチェックとフィードバックも受けられるため質の高い自己PRが可能になります。

他の登録者の入札結果が分かる

転職ドラフトの魅力の一つは、企業が具体的な年収を提示してくれる点と他の求職者の情報が公開されている点です。

公開されている情報を活用することで、自分のスキルや経験を客観的に評価し、転職市場での自身の立ち位置を把握することができます。

また、好条件のスカウトを獲得している求職者のレジュメを参考にすることで、転職活動をより有利に進めることができるかもしれません。

今の年収を伝えなくていいためスキルで年収を提示される

さらに、企業から最初に年収が提示されるため、求職者は自身の経験やスキルに基づいた適正な年収を提案してもらえます。

これにより、現在の年収を明かす必要がなく、プライバシーが守られるというメリットがあります。

また、年収交渉の手間が省け、スムーズに転職活動を進めることができます。特にITエンジニアにとっては、スキルに見合った適正な年収評価を期待できる点が魅力的だと言えるでしょう。

採用前に年収を提示してもらえる

さらに、企業が求職者にスカウトする際に、具体的な年収を事前に開示するという点が大きな特徴です。

これにより、求職者は年収に対する不透明感を解消でき安心して選考を進められます。

他のサイトでは年収が伏せられがちですが、転職ドラフトでは年収が明確に提示されているため、給与と業務内容のミスマッチを回避しやすくなっています。

転職ドラフトの利用がおすすめな人

ここでは、転職ドラフトに向いている人と向いていない人の特徴を解説していきます。

転職ドラフトがおすすめな人

転職ドラフトが向いている人

ITエンジニアの経験がありスキルに自信がある人

ITエンジニアにとって、転職ドラフトは自分の専門性やスキルを存分に発揮できる絶好の機会となります。

一定以上の実務経験がある方のみが審査を通過できるため、自分の技術力を高く評価してもらえるサービスと言えるでしょう。

東京や大阪など都会での勤務を希望する人

また、東京や大阪などの都市部で働きたい方にとって、大手企業からのスカウトや高収入の機会が期待できます。

ITエンジニアは、企業によってはリモートで働くことが許可されている場合もあります。

しかし、企業のオフィスが大都市圏に多いことから、東京や大阪などで対面勤務を希望する方には特に適したサービスと言えます。

現職より高い年収を希望する人

また、現職の給与に不満を持つ方や、自身のスキルが適切に評価されていないと感じる方、そして転職活動に透明性を求める方にもおすすめです。

特に、ITエンジニアの方々にとっては、自身の実力が適正に評価され希望年収を企業から提示してもらえるため、納得の上で新たな職場を見つけることができます。

企業とのやり取りにサポートがいらない人

さらに、自身のスキルを活かして積極的に転職活動を進めたい方にも特におすすめです。

転職ドラフトでは、企業からのアプローチを待つだけでオファーが届くため、焦らず自分のペースでゆったりと転職活動ができます。

自分で主導権を握りたい方は、ぜひこのサービスを利用してみてください。

時間をかけて転職活動に取り組める人

転職ドラフトはそのサービスの性質上、転職活動に多くの時間が必要となる場合があります。

特に、レジュメの作成や修正には時間がかかることがあり、ドラフトの開催期間が決まっているため、完全に自分の好きなタイミングで転職できるわけではありません。

そのため、時間に比較的余裕がありドラフトのスケジュールに自分の予定を合わせられる方に向いているサービスと言えるでしょう。

転職ドラフトがおすすめできない人

転職ドラフトが向いていない人

IT業界での勤務経験がない人

IT業界への転職を考えている未経験者の方は、注意が必要です。

転職ドラフトは主にIT経験者向けのサービスであり、年収交渉や企業選定まで代行してくれますが、未経験者の場合は審査で落とされる可能性が高くなります。

そのため、未経験者の方は初心者向けの転職サービスを利用するか、まずはIT業界での実務経験を積んでから転職を検討するのがよいでしょう。

転職活動をすぐにしないとやばい人

また、転職活動をすぐにしないとやばい人にも向いていません。

そのため、解雇などで急遽転職を余儀なくされた場合、この制度の利用は期間に制約があるため適していないかもしれません。

幅広い求人から選びたいという希望がある場合、選択肢が限られてしまい満足できる結果を得られない可能性があるからです。

すぐに転職活動を進めたいと考えている方は、他の転職サイトの利用をおすすめします。

現在の勤務先に転職活動がバレたくない人

転職ドラフトは便利なサービスですが、現在の職場に転職活動がバレる可能性があります。

プロフィールやアイコンの選び方、年収公開設定などの細かい部分に注意を払うことでバレるリスクを減らせます。

しかし、完全な匿名性は保証されていないため、転職活動を完全に秘密にしたい方には適していないかもしれません。

このような場合は、他の匿名性が高い転職サービスやリクルーターを通じた転職活動を検討すると良いでしょう。

転職ドラフトの登録から内定までの流れ

ここでは、転職ドラフトの登録から内定までの流れを解説します。

転職ドラフトの登録から内定までの流れ

登録

転職ドラフトに参加するには、まず会員登録を行う必要があります。

登録してログインすると、他のユーザーの指名額がマスキングされた状態で閲覧可能となり、自分のスキルに対する年収の相場感を把握することができます。

レジュメ(年収評価シートを記入)

ドラフトに参加するためには、年収評価シートを記入して審査に合格する必要があります。

この評価シートには、これまで関わったプロジェクトや関与した期間、チーム内での役割、使用した技術などを選択欄と自由記述欄に記入します。

このシートをもとに運営が審査を行い企業側が指名年収を決定するため、適切に記入しないと正当な評価を得られないだけでなく、ドラフトへの参加もできなくなってしまいます。

審査

レジュメを記入すると、その内容をもとにドラフトに参加できるか否かの審査が行われます。

仮に審査に落ちても再審査が何度でも可能なので、フィードバックを参考に審査通過を目指しましょう。

審査通過後

ここからは、審査通過後の手順を解説します。

指名禁止企業の設定

企業が指名を行う際、ユーザーの詳細なデータを確認し、年収提示を行います。

「現在の職場に知られることはないのか?」と心配になる方もいるかもしれませんが、転職ドラフトでは指名禁止企業の設定が可能なので、安心して転職活動を進められます。

業務委託設定

転職ドラフトでは、正社員としての採用だけでなく業務委託での採用も実施しています。

副業として業務委託契約を希望する方やフリーランスでの活動を希望する方は、業務委託設定の更新を忘れないようにしてください。

ラブコール

ラブコール機能は、開催回ごとに最大10回まで利用可能で、次回の開催時にはリセットされます。上限に達した場合でも、既存のラブコールを解除して他の企業に送ることができます。

ラブコールはいつでも送信可能ですが、開催期間外では企業がレジュメを閲覧できないため、開催期間中に送信することをおすすめします。

ただし、ラブコールは応募ではないため、必ずしも返事がもらえるわけではない点には注意しましょう。

指名を待つ

指名期間中は、企業がユーザーのレジュメをじっくりと検討するため、どうしても指名が後半に集中しがちです。

そのため、多くのユーザーが「指名が来るかどうか不安だ」と感じることがあります。

そのようなときに確認すべきなのが、マイページにある企業の足跡機能です。この機能を使うことで、自分のレジュメを閲覧した企業や指名を検討している可能性のある企業を把握することができます。

返答する

指名期間の終了後、ユーザーにはその指名に対して返答する期間が設けられます。返答には期限があり、指名期間終了後1週間以内に行わなければなりません。期限を過ぎると返答ができなくなるため、注意が必要です。

返答の種類は以下の通りです:

  1. 興味があります(承諾)
  2. 興味がありますが、相談や条件があります(条件付き承諾)
  3. 申し訳ありませんが、今回は辞退します
  4. 返答するに値しない

※ 承諾は面談の承諾を意味しません。実際に会うかどうかは、指名承諾後にメッセージで交渉してください。

※ 辞退する場合でも、返答しておくと後から企業とメッセージのやり取りが可能になります。

さらに、面談に進む場合、返答時に面談のタイプを希望することができます。

面談のタイプは大きく分けて以下の2つです:

  1. 選考要素があるもの:「選考を希望」「ラフな面談を希望」
  2. 選考要素がないもの:「ただ会って話してみたい」

選べる面談タイプは、企業が指名時に設定しているものから選択します。注意点として、「ラフな面談」を選んだ場合でも、合否が出ることがあります。

合否結果が不要な場合は、「ただ会って話してみたい」を選ぶことをおすすめします。

面接

面談の内容や雰囲気は企業や担当者によって異なりますが、面談者はあなたのレジュメをしっかりと読んで臨んでいるはずです。

特に「あなたを指名した理由」については、しっかり話せるよう準備しておくと良いでしょう。

内定

内定の連絡を受けたら、オファー面談で企業と入社条件を調整し、最終的に入社が決まります。

転職ドラフトのサービスとその詳細

転職ドラフトが提供しているサービスと、その詳細について説明します。

項目

詳細

レジュメ添削

無料で利用可能

再審査

何度でも可能

労働形態

正社員、業務委託

ドラフトのスケジュール

月一回

友達紹介

・お好きなO’REILLY JAPANの本(税込5500円以内)を1冊

・ACTUSギフトカタログ Straw(ストロー)

・Amazonギフト券 3000円分

(上記より一つ選ぶ)

実際の年収

オファー時に提示した額の90%を下回っていはいけない

転職ドラフトでは、レジュメの添削が無料で受けられ、求職者がより良い印象を与えるためのサポートが提供されます。

また、再審査は何度でも可能で、条件を満たすまでチャレンジできる点が大きな魅力です。労働形態は正社員や業務委託に対応しており、求職者の多様な働き方のニーズに応じています。

ドラフトは月一回のスケジュールで開催されます。

さらに、オファー時に提示された年収額が実際の年収の90%を下回ってはいけないという規定があるため、求職者は安心してオファーを受け入れることができます。

転職ドラフトの割引・キャンペーン情報

転職ドラフトでは、ユーザーの体験談を共有したり友人を紹介したりすると、さまざまな特典が得られるキャンペーンを実施しています。

体験談を投稿すると特典が用意されており、友達紹介では人気の書籍やAmazonギフト券がプレゼントされます。

さらに、期間限定で特典が増額されるチャンスもあるため、最新情報は公式サイトでチェックしましょう。

転職ドラフトの審査で落ちてしまう人の共通点

ここでは、転職ドラフトの審査で落ちてしまう人の共通点について説明します。

レジュメの情報量が不足している人

転職ドラフトの審査に落ちてしまう人の特徴の一つとして、レジュメに十分な情報が記載されていないことが挙げられます。

それは、企業側が技術力を適切に評価できず希望年収の設定が難しくなるためです。

ただし、審査に落ちても再審査の機会があり、回数制限やペナルティもありません。専門チームから具体的なフィードバックが得られるので、それを活かしてレジュメの内容を充実させましょう。

IT業界未経験の人

IT業界での実務経験が乏しい、または業界経験がない人は、転職ドラフトの選考で不利になる可能性が高くなります。

転職ドラフトは主にIT業界を対象としており、ITに関する実務経験やスキルが重視されるため、審査で落ちる可能性が高くなってしまうのが現状です。

そのため、IT業界未経験の人には、IT業界での経験を積んでからの利用をおすすめします。

ITエンジニアとしてのスキルが不足している人

転職ドラフトを活用するには、高い技術力と豊富な実務経験も必要不可欠です。

企業から指名を受ける形式のサービスが提供されていますが、スキルや経験が不足していると企業から評価されにくく審査に通りにくくなります。

そのため、転職を有利に進めるには、日々の努力で技術を磨き実務経験を積み重ねて経験値を高めることが重要です。

転職ドラフトをうまく活用するポイント

ここでは、転職ドラフトをうまく活用するポイントを解説します。

これらのコツを押さえることで、理想の転職が実現できる可能性が高くなるでしょう。

レジュメを細部までこだわって書く

レジュメを作成する際には、細心の注意を払い、自身の経験やスキルを企業の求める人材像に合わせて表現することが求められます。

具体的には、過去のプロジェクトの概要や担当業務、技術選定の理由、課題解決の方法などを詳しく記載し、自身の実績と能力を明確に示しましょう。

また、自身の仕事へのアプローチや今後のキャリアビジョンも伝えることで、企業に対して自身の魅力を十分にアピールすることができます。

指名を受けた他の登録者を参考にする

ITエンジニアが自身の市場価値を客観的に判断できるサービスとなっているので、企業から提示された年収や他の登録者の情報を通じて、自分のスキルや経験に対する適正な評価を知ることができます。

他の方々のスキルセットや年収水準を参考にすることで、自身の強みや課題を把握し、レジュメの改善やスキルアップの機会とすることができます。

また、企業の年収提示を確認することで、求められる水準を現実的に認識でき希望年収の設定にも役立ちます。

ドラフトの開催期間を確認しておく

転職を有利に進めるためには、ドラフトの開催時期を把握することが大切です。

ドラフトは毎月行われ、企業側に2週間の指名期間が設けられています。

指名から返信までのタイミングも重要なので、自分のスケジュールも考慮しながら開催日を事前に確認しておくことをおすすめします。

他のIT転職エージェントを併用する

転職ドラフトは、エンジニア専用の転職エージェントで、企業からの具体的な年収やミッションがわかる独自のシステムが特徴的です。

他のIT転職エージェントと併用することで、転職市場の動向をより広く把握することができます。

ただし、重複したアプローチを避けて自分に合ったサービスを提供するエージェントを選ぶことが大切です。

転職ドラフトを他の転職サイト・エージェントと比較

転職サイトの選び方は、求職者にとって非常に重要となります。

ここでは、転職ドラフトが他の転職サイト・エージェントとどのように異なるか比較してみます。

転職ドラフトを他の転職サイト・エージェントと比較


転職ドラフト

ビズリーチ

レバテックキャリア

おすすめポイント

年収提示のオファーが特徴的

ITエンジニア・クリエイター向けの求人多数

IT・Web業界専門の転職支援

特徴

企業が求職者に年収を提示して入札

専門職の高年収求人が多い

専門性の高いカウンセリングが特徴

求人数

非公開

IT・インターネットの求人数は約4万件

IT・Web特化求人は約26,000件

対象年代

20〜40代が中心

20〜40代が中心

20〜40代が中心

未経験からの使いやすさ

ほぼ難しい

使いやすい

比較的使いやすい

サポート体制

職務経歴添削などのサポート

キャリアカウンセリングやエージェントのサポート

専門のキャリアアドバイザーが現場のリアルな情報を提供してくれる

おすすめポイントで比較

転職ドラフトは企業が求職者に年収を提示する入札形式が特徴で、自分の市場価値を把握できることが魅力です。

ビズリーチITはITエンジニアやクリエイター向けの高年収求人が豊富で、キャリアアップを目指す求職者にぴったりです。

レバテックキャリアはIT・Web業界に特化し、専門的なアドバイスが受けられる点が強みです。

公開求人数で比較

転職ドラフトは企業からのオファーが中心となっているため、公開求人数は非公開となっています。

ビズリーチではIT・インターネットの求人数が約4万件あります。

レバテックキャリアではIT・Web業界の求人が約3万件ほどあり、専門職の求職者に適した求人が揃っています。

未経験からの使いやすさで比較

転職ドラフトは中級レベルの求職者向けで、未経験者にはややハードルが高いかもしれません

ビズリーチITは中級レベルの利用者に向いており、IT業界での経験があると利用しやすいです。

一方、レバテックキャリアは初級から中級レベルまで幅広く対応しており、未経験者でも専門的なアドバイスを受けられるため、比較的利用しやすいです。

サポート体制で比較

転職ドラフトは料金をかけずに利用できる職務経歴添削のサポートがあり、企業とのマッチングを効率的に進めることができます。

ビズリーチITはキャリアカウンセリングやエージェントのサポートが充実しており、専門的なアドバイスを受けることができます。

レバテックキャリアは専門のキャリアアドバイザーによるカウンセリングが特徴で、個々のキャリアパスに合わせた求人紹介や転職活動のサポートが行われます。

転職ドラフトで年収アップした人はいくら上がった?

実際に、転職ドラフトで年収アップした人はいくら上がったのでしょうか。

約40%の人が100万円~200万円未満年収が上がった

転職ドラフトを利用した人の約4割が、年収を100万円から200万円未満増やすことができました。

つまり、ほぼ半数の利用者が転職ドラフトを通じて収入を向上させていることがわかります。

レジュメの完成度が年収アップにつながる

転職ドラフトでは、自己PRの内容がその後の年収に大きく影響します。

優秀なエンジニアであれば、自分の強みをどれだけ効果的にアピールできるかが年収アップのポイントになります。

経歴や実績、スキルセットを詳細に記載したレジュメは、企業から良い条件のオファーを引き出しやすくなります。

レジュメの完成度を高めるためには、料金をかけずに利用できる職務経歴添削サービスを活用しましょう。

年収の上昇幅は20代が一番大きい

転職ドラフトの利用者の中で、20代は特に年収アップが顕著です。

若さゆえに新しい視点や挑戦心があり、年収を大きく上げるチャンスがあります。

ただし、経験やスキルが重視される転職市場では、自分の能力をしっかりアピールすることが重要です。

ネットワークエンジニアが最も年収アップしている

ネットワークエンジニアの方々は、転職ドラフトを活用して年収アップを実現している例が多いようです。

ネットワーク分野は高度な専門性が求められるため、その実力が適切に評価される傾向にあります。

転職ドラフトを利用すれば、自身の市場価値を正確に把握できる上、実力に見合った給与水準の求人に出会うことができるでしょう。

TypeScriptとC#を扱えると大幅な年収アップが期待できる

ITエンジニアにとって、技術力の向上は転職時の年収アップに大きく影響します。

2022年7月から2023年6月までに転職ドラフトを利用して転職したエンジニアの中で、TypeScriptやC#などのスキルを持つ技術者は、平均して大幅な年収アップを実現しています。

転職前の年収が520万円以下だった人たちは、転職後には年収の中央値が704万円にまで引き上げられました。

自己推薦用の求人もある

転職ドラフトには、通常のエージェントと同じように自己推薦用の求人もあります。

求人の想定年収は600~800万円が多い

転職ドラフトでは、通常の転職エージェントと同様に、自分から企業に応募することもできます。

転職ドラフトの自己推薦用の求人は想定平均年収600~800万円となっています。

このサイトには、エンジニアやプロダクトマネージャーなどのIT系職種に加え、社会インフラや金融業界などさまざまな分野の「自己推薦枠」が用意されています。

自分の経歴や実力を企業にアピールできるこの機会は、高年収を望む方々にとって魅力的なチャンスとなるでしょう。

自己推薦には4種類の年収がある

自己推薦制の求人では、4種類の年収があります。

まず、"想定年収"は企業が自己推薦枠に合う人材に期待する年収です。

次に、"提示年収"は企業が自己推薦したユーザーの経歴を評価した上で提示する年収です。

さらに"内定年収"は、選考を経て企業が採用を決めた際に示される年収です。

最後に"上書き年収"は、ユーザー自身が自己推薦の際に希望する年収を指定できるものです。

90%×90%ルール

自己推薦求人においては、年収提示に関して「90%×90%ルール」が適用されます。

具体的には、企業が提示する年収は、その職位の想定年収の90%以上でなければなりません。

また、求職者が提案した年収が低くても、企業はそれよりも高い金額を提示することができます。

さらに、内定時の年収は企業が最初に提示した額の90%以上でなければなりませんが、上限は設けられていないため、企業が高額な年収を提示することも可能です。

転職ドラフトに参加している企業の特徴

ここでは、転職ドラフトに参加している企業の特徴について説明します。

転職ドラフトを他の転職サイト・エージェントと比較

転職ドラフトに参加している企業の特徴

出典:転職ドラフト公式サイト

転職ドラフトに参加している企業は、転職ドラフト独自の基準をを満たしています。

これらの企業は、主にIT技術を活用して多様な分野で革新的なサービスを提供しています。

また、各業界の課題を解決するためのソリューションを提供し、業務効率の向上や顧客満足度の向上を目指しています。

特に、中小企業や個人事業主を対象としたサービスが多く、経理業務の自動化やビジネスネットワークの構築支援など、経営をサポートするためのツールを提供しています。

さらに、マーケティング活動を支援するためのデータ分析や広告運用ツール、不動産情報のデジタル化といった分野でも活躍しています。

転職ドラフトを利用した転職成功体験談を紹介

ここでは、転職ドラフトを利用して転職に成功した方の体験談をご紹介します。

スキルアップを目指して転職

Aさんは、スキルアップを目指して転職ドラフトを利用しました。

彼は現職での業務に限界を感じ、新しい挑戦を求めていました。転職ドラフトを通じて、より高度な技術を扱う企業からスカウトを受け、最終的に希望するポジションで内定を得ることができました。

この転職により、年収が200万円アップし、スキル向上のための環境も整ったと感じています。

働き方改革を実現

Bさんは、柔軟な働き方を求めて転職ドラフトに登録しました。

彼女は子育てと仕事の両立が難しく、リモートワークやフレックスタイム制を導入している企業を探していました。そんな時、転職ドラフトで多くの企業からスカウトを受け、条件に合う企業に出会うことができました。

結果、在宅勤務が可能な企業に転職し、家族との時間を増やしながらキャリアを続けることができるようになったのです。

キャリアチェンジに成功

また、長年同じ職種で働いていたが新しい分野に挑戦したいと考えていたCさんも、転職ドラフトを利用して成功を収めました。

彼は未経験ながらもサービスを利用してレジュメを作成し、異業種からのスカウトを受けました。最終的に、異なる分野での転職を果たし、新しいキャリアでのスタートを切ることができたのです。

この転職により、彼は新たなスキルを習得し、将来的なキャリアパスを広げることができたと言います。

転職ドラフトのよくある質問 

最後に、よくある質問をQ & A形式でご紹介していきます。

審査にはどのくらいの時間がかかるか?

求職者
求職者

審査にはどのくらいの時間がかかりますか?

スキルアップ研究所
スキルアップ研究所

通常、審査結果は1営業日以内に通知されますが、申請時期や内容によっては、審査の精度を保つために結果の連絡が遅れることがあります。

審査申請から3営業日経過しても連絡がない場合は、転職ドラフトのサポートセンターまで連絡してください。

お問い合わせフォーム:https://job-draft.jp/contact_us

選考中の企業と連絡が取れない

求職者
求職者

専攻中の企業と連絡が取れません。どうすればいいですか?

スキルアップ研究所
スキルアップ研究所

転職ドラフトでは、そのような事態に備えて企業に直接メッセージを送信できる機能を備えています。

また、企業と連絡が取れない場合でも、サポートチームに相談することができます。

現年収や希望年収について聞かれた

求職者
求職者

今の年収と希望年収について聞かれました。言わなければいけませんか?

スキルアップ研究所
スキルアップ研究所

転職ドラフトでは、企業が提示した年収よりも高い金額を候補者に提案する場合に限り、候補者の現在の収入や希望年収を尋ねることができます。

ただし、その際の表現は「提示した年収が候補者の年収や希望年収に満たない場合、具体的な金額を教えてもらえないでしょうか」と定型化されており、これらのルールを無視すると運営側から制裁を受ける可能性があります。

一方で、転職者は自分の現在の年収や希望年収を企業に明かす義務はなく、内定前に源泉徴収票の提出を求められることも禁じられています。

ラブコール機能に上限数はあるか?

求職者
求職者

気になる企業がたくさんあります。ラブコール機能に上限はありますか?

スキルアップ研究所
スキルアップ研究所

一度に設定できるのは最大10社までとなっています。

気になる企業が10社を超える場合は、既にラブコールを送った企業の中から一部をキャンセルし、新たな企業にラブコールを送る必要があります。

なお、ラブコール設定は各転職ドラフト開催時にリセットされるため、都度設定し直す必要があります。

カジュアル面談後に不採用と言われた

求職者
求職者

カジュアル面談後に不採用と言われてしまいました。

スキルアップ研究所
スキルアップ研究所

転職活動の際、カジュアル面談で不採用になることがあるかもしれませんが、転職ドラフトではそれは全く問題ありません。

カジュアル面談は、企業とエンジニアが互いを理解し合う機会であり、必ずしも採用につながるわけではありません。

不採用の連絡を受けた場合も、それはあくまでフィードバックと受け止めましょう。

企業からコーディングテストを行うと言われた

求職者
求職者

企業からコーディングテストを行うと言われました。何をすればよいですか?

スキルアップ研究所
スキルアップ研究所

転職ドラフトでは、企業が面接や面談に加えてコーディングテストを実施することがあります。

コーディングテストは対面またはオンラインで行われ、アルゴリズムの理解度やコードの品質、問題解決能力が評価されます。

内定承諾後は報告が必要か?

求職者
求職者

内定承諾後に報告する必要はありますか?

スキルアップ研究所
スキルアップ研究所

転職ドラフトでは、内定承諾後の手続きについて、公式サイトで詳しい案内が提供されています。

内定を承諾した時点で、必ず公式サイトの専用フォームから承諾の報告を行う必要があります。この報告は、入社日の調整中であっても必須となっています。

一方で、「転職ドラフトエージェントを通して採用された場合は報告が不要ではないか」という疑問がありますが、公式サイトではその場合も報告が不要であることが明記されています。

内定承諾連絡ページ:https://job-draft.jp/hires/acceptance_report

退会方法はどのようになっているか?

求職者
求職者

退会方法を知りたいです。

スキルアップ研究所
スキルアップ研究所

下記のリンクから退会ページにアクセスし、必要事項を入力して送信してください。

ただし、選考中や応募中の案件がある場合は、それらが整うまで退会を控えることをおすすめします。

また、退会後も公開情報は残るため、個人情報が含まれている場合は事前に削除または修正しておきましょう。

退会リンク:https://job-draft.jp/resign

転職ドラフトの評判・口コミまとめ

本記事では、内定率がわからない・やばい・現在の職場にバレるといった声を詳しく紹介してきました。

企業からのスカウトが早く多様な業界から声がかかることや、採用担当者と直接やり取りができて求人情報の詳細を詰めやすいという点が大きなポイントです。

さらに、職務経歴を料金をかけずに添削してもらえる点も高く評価されています。

転職ドラフトを活用することで、これらの利点を最大限に引き出し転職活動をより効果的に進めることができるでしょう。

最後までお読みいただきありがとうございました。