ワーキングホリデーはやめた方がいい？デメリットや後悔しないためのポイントを解説
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「ワーキングホリデーはやめた方がいいって言われたけど、実際どうなの？」
「ワーキングホリデーに何かデメリットはあるの？」
このようにワーキングホリデーに対して不安を感じている人は少なくないのではないでしょうか。
ワーキングホリデーは、異国の地で働きながら新しい文化に触れるという貴重な経験ができます。しかし、準備や現地での生活には大変な努力が求められるのも事実です。
そこで、この記事ではワーキングホリデーの魅力と注意点、後悔しないための秘訣を詳しくお伝えします。
ワーキングホリデーに行くかどうか迷っている人は、ぜひ最後まで読んでみてください。
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「ワーキングホリデーはやめとけ」は間違い
「ワーキングホリデーはやめた方がいい」など、ワーキングホリデーに対してネガティブな意見を言う人は一定数いますが、すべての人に当てはまるわけではありません。
ワーキングホリデーは、長期滞在ができる点や自由度の高さから、かけがえのない経験ができる素晴らしい機会です。適切に活用すれば極めて魅力的な海外体験になり、その後の人生をもっと豊かにしてくれるでしょう。
例えば国外で学校や仕事に通うなど、日本では味わえない唯一無二の体験ができる一方で、入念な準備や計画を立てなければ、全く意味のない時間になってしまうのも事実です。
ワーキングホリデーに行くからには、以下で紹介するような失敗談も参考にしてみてください。
ワーキングホリデーはやめた方がいいと言われる失敗談
ではワーキングホリデーはやめた方がいいと言われてしまうのは、なぜなのでしょうか。
結論から言うと、「ワーキングホリデーに行って何がしたいのか」や「ワーキングホリデーに行く前にどんな準備をするべきか」を考えずに海外生活に突入してしまっているのが大きな理由です。
ここでは、ワーキングホリデーに行った失敗談をいくつかご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください、
海外生活をしたいという理由のみで移住してしまった
ワーキングホリデーで海外生活に対する過剰な期待を抱きすぎると、現実とのギャップから失望を味わうことがあります。
海外でも日常生活は同じように淡々と続き、目新しさだけが全てを占めるわけではありません。新鮮な体験を求めて海外に渡ったものの、目標がないままでは海外生活の意義を見失いがちです。
そうならないためには、自分が何を達成したいのかという明確な目標を持つことが重要です。
ワーキングホリデーでは単なる海外滞在以上の経験ができますが、それを有意義なものにするには、目標実現のための具体的な行動計画が必要不可欠です。
海外生活をすると自然と英語が身につくと思った
ワーキングホリデーで英語が身につくと考えるのは誤解です。
確かに英語環境に長期間身を置けば、リズムや聞き取り力は向上するかもしれません。しかし、英語を話せるようになるには、単なる会話だけでは不十分で、語彙力や発音練習など本格的な学習が必要不可欠です。
ワーキングホリデーの経験だけで英語の達人になれると考えるのは単純すぎます。現地で働いたり生活したりするだけでは英語力の向上は期待できないのです。
ただ闇雲に現地で働くだけでなく、渡航前後にリスニングや文法、単語をある程度は学習しておかなければ、英語を見聞きするだけで終わってしまいます。結果として、ワーキングホリデーに行ったにもかかわらず、英語が話せないまま帰国してしまう可能性もあるのです。
つまり、ワーキングホリデーを有意義なものにし、英語力を身につけるには、渡航前の十分な準備と渡航後の努力が欠かせません。
日本人としかコミュニケーションを取らなかった
ワーキングホリデーの醍醐味は、訪れた国の文化や人々との交流を深めることにあります。しかし、多くの日本人は日本人同士でしか交流を持たず、その国ならではの体験を逃してしまうことがあります。
言葉の壁や文化の違いから戸惑うことも多いでしょうが、それらは視野を広げる貴重な機会なのです。外国の人々と積極的に交流し、その国の文化を理解することが、ワーキングホリデーを有意義なものにするためのカギとなります。
ワーキングホリデーのデメリット
ワーキングホリデーは、異文化の中で自分の価値観を広げることができる良い経験ではあるものの、デメリットもいくつかあります。
ここではワーキングホリデーのデメリットをいくつかご紹介します。
履歴書にギャップができる
ワーキングホリデーは異文化体験の機会ですが、一時的に仕事を離れることで履歴書にブランクができるのではないかと懸念する人もいます。
確かに、現地での生活は語学学校の通学とアルバイトが中心となり、職務経歴としては評価されづらい面があります。
しかし、ワーキングホリデーはその国の文化や価値観を実生活を通じて理解でき、それ自体が大きな経験となります。
さらに、英語力がビジネスレベルまで向上すれば、それは確かな強みとなり、履歴書のブランクを補ってくれるはずです。
ワーホリで得た異文化理解力や語学力は、視点を変えれば新たな強みとなり得るのです。
現地の風土・文化が肌に合うとは限らない
ワーキングホリデーは海外での新しい経験に満ちた魅力的な機会ですが、異文化への適応は簡単ではありません。
日本とは全く異なる環境に身を置くことで、ストレスを感じて楽しめなくなり、早期帰国を希望する人もいるでしょう。
そういった人には、自分に合わない環境だと気づいたことを前向きにとらえ、期間を短縮して帰国することも選択肢の一つです。事前に期間を短縮できることを知っておけば、不安を和らげられるはずです。
ワーホリをした目的がわからなくなることもある
現地で働き続ける中で当初の目的を見失ってしまう人も少なくありません。
現地での生活を通して、渡航時の夢や希望が徐々に曖昧になり、ただ働くことが目的化してしまう可能性があるのです。
特に、マンネリ化が訪れると、日本で働いた方が自分の将来に役立つのではないかと考えるようになり、現地生活への意欲までも失ってしまうかもしれません。
ワーキングホリデーに限らず、重要な決断をする際には、その理由や目的をしっかりと持つことが欠かせません。自分が何のために行動を始めたのか、その初心を忘れずに振り返ることが、自己の成長につながるのです。
必ず希望した職種につける訳ではない
ワーキングホリデーでは、現地の言語力が求められる仕事に就くのが難しい場合があります。
初めての海外生活では、言語運用能力が不足していることが多いため、特に接客業は避けた方が良いでしょう。その代わりに、母語が使える環境や言語力が必要とされない仕事を選ぶことをおすすめします。例えば、日本食レストランや農作業などです。
ただし、ワーキングホリデーの主目的は働くことではないことを忘れてはいけません。
どんな職種になったとしても現地の文化に触れることや、自分の価値観を広げることができているか考えて生活しましょう。
英語が話せないと厳しい
ワーキングホリデーは素晴らしい経験ができますが、英語力が不足しているとその魅力を十分に味わうことができません。
英語が苦手だと現地での良い仕事を見つけるチャンスを逃してしまう恐れがあり、言葉の壁は、仕事を探すだけでなく高給与の職に就くこともできなくなってしまう可能性があります。
このようなリスクを避けるためにも、出発前に最低限の日常会話ができるレベルの英語力は身につけておく必要があります。
ワーキングホリデーは自己成長の絶好の機会ですが、事前の英語学習が大切です。新しい環境で充実した生活を送り、仕事でも成功するためには、十分な英語力と継続した努力が欠かせません。
ワーキングホリデーで身につく力
ここまでワーキングホリデーにはどんなデメリットがあるのか紹介してきましたが、もちろんワーホリで身につく力は豊富にあります。
ここでは、ワーホリに行くことによって身につく力のうち代表的なものをいくつかご紹介します。
自然な英語スキル
ワーキングホリデーは、その国の言語に日常的に触れる機会が多いため、語学力の向上に最適な方法です。
現地で生活し、働くことで、言語を使わざるを得ない状況に置かれ、意識的な学習だけでなく、自然体での会話を通して理解力と表現力が養われます。
特に職場では、コミュニケーションの中で実践的な語学力が鍛えられます。さらに、日常の会話を通して自然とフレーズや表現を吸収できるため、ワーキングホリデーは言語学習を飛躍的に進める絶好の機会になります。
現地の生活に溶け込みながら、実践を重ねることで、自然な語学力が身につくでしょう。
世界中の友達ができる
ワーキングホリデーは、海外での新しい出会いと経験を通じて自己成長する絶好の機会です。語学学校、職場、滞在先など、日本では出会えない多様な人々と交流できます。
彼らと生活を共にし、一緒に働くことで、深いつながりを育むことができ、帰国後も豊かな人間関係を築くことができるでしょう。
実際、再会を望んで海外を訪れる人も少なくありません。世界中でかけがえのない友人ができることも、ワーキングホリデーの醍醐味の一つです！
日本ではできない経験ができる
異文化体験は刺激に満ちた成長の機会です。ワーキングホリデーでは、日本とは異なる生活習慣や価値観に直接触れることができ、自分の価値観が変わったり、視野が広がる大きな経験になります。
例えば、アメリカでは率直で明快なコミュニケーション方式が求められ、日本のように相手の気持ちを推し量ることはあまりありません。こうした文化の違いから生じる戸惑いを乗り越えることで、自分自身を大きく成長させることができるのです。
異文化を深く知ることができる
ワーキングホリデーは、その土地の生活に浸かり、文化に触れながら本質的な理解を深められる貴重な機会です。
旅行とは異なり、現地の人々との交流を通して、実体験から国や文化を学ぶことができます。また、さまざまな出会いを経て新たな視点を得ることで、国際感覚を養うことにもつながるのです。
また、週40時間のフルタイム労働が認められているため、アルバイトの制限がなく、様々な職種で就労経験を積むことができます。語学力の向上はもちろん、実務経験を通して海外での仕事に触れられるので、自分の将来のキャリアにも役立つこと間違いなしです！
ワーキングホリデーがおすすめな人
では、どんな人がワーホリ行くと有意義な経験ができるのでしょうか。どんな人にワーホリが向いているのか解説します。
将来のビジョン・行く目的が明確な人
ワーキングホリデーで成功するためには、明確な目的と将来のビジョンを持つことが重要です。具体的な目標があれば、ワーキングホリデーの時間を有意義に過ごすことができます。
例えば海外での実務経験を積んだり、言語習得をしたり、自分自身の能力を試すことができまるので、目標がはっきりしていれば何をすべきかが見えてくるのです。
実際、「ニュージーランド留学センター」の調査でも、明確な目的を持つ人ほど、ワーキングホリデーに満足していることが分かっています。
ワーキングホリデーは単なる海外生活ではなく、自己成長と将来設計の機会ととらえると、より価値のあるものになります。これからワーキングホリデーを計画する人は、自身の目標やビジョンを見つめ直すことをおすすめします。
資格を取得している人・専門技術を持つ人
専門技術や資格を持つ人々にとって、ワーキングホリデーは魅力的な選択肢となるでしょう。
自分が持つスキルや経験が現地で求められることで、一般の労働者より良い条件の仕事に就くことができ、現地での業務に必要な語学力さえ身につけば、スムーズに就労できるでしょう。
したがって、行きたい国の需要と自身の能力を照らし合わせ、希望条件も加味した上で計画を立てることが重要です。そうすれば、能力と希望が合致し、ワーキングホリデーを最大限に活かすことができるはずです。
ワーキングホリデーに適した国
ここからはワーキングホリデーに行くのに適した国について解説します。
オーストラリア
オーストラリアは広大な自然と多様な文化が融合している国で、万が一のトラブルや病気の際の医療制度も整っているので、ワーキングホリデーに非常に適しています。
気候が温暖で、年間を通じて様々なアクティビティが楽しめるだけでなく、英語の実践環境としても理想的で、国際的な視野を広げる絶好の国と言えるでしょう。
オーストラリアでは、農業、観光、ホスピタリティ業界など、短期間で就労できる職種も豊富にあるので、旅行資金を稼ぎながら文化交流を深めることができるでしょう。
ニュージーランド
ニュージーランドもまた、オーストラリアと同様に豊かな自然環境と多様な文化が魅力です。手つかずの景勝地が多く、ハイキングやキャンプ、その他のアウトドア活動を満喫できます。また、世界で有数の安全な国とされ、治安が良好です。
雇用の機会も多岐にわたり。観光業や農業、ワイン産業などで仕事を見つけやすく、日本人でも問題なく働くことができます。
物価は比較的高めですが、最低賃金が高く設定されているため、一定の生活水準を保つことができます。旅行と働くを両立できる、ワーキングホリデーに適した国と言えるでしょう。
カナダ
カナダは、英語とフランス語の二つの公用語があるので、語学力の向上が期待できる、ワーキングホリデーに最適な国の一つです。
治安が良く住民の友好性もあって安心して過ごせるだけなく、ビザ制度が柔軟で長期滞在が可能なため、現地生活を大いに堪能できるでしょう。
特に日本人は1年間の滞在が可能で、英語力を伸ばしながら、カナダの文化や生活スタイルを深く体験できるのが魅力です。カナダは、海外で広い視野を養いたい語学学習者にぴったりの国なのです。
イギリス
イギリスは英語を母語とする環境で、語学力を磨くチャンスがあります。
歴史と文化の中心地でもあり、有名な観光地が多数あります。ワーキングホリデー期間中に、世界遺産の街並みや美術館、スポーツイベントなどを体験できます。
欧州の交通の要衝でもあり、周辺国への移動も容易です。ロンドンをはじめ大都市では、さまざまな分野で就労の機会があります。
物価は高めですが、最低賃金制度があり、一定の生活水準が保たれます。言語、文化、雇用の面で魅力的な、ワーキングホリデー向けの国と言えるでしょう。
後悔しないためのワーキングホリデーの事前準備
ワーキングホリデーで後悔しないためにも、事前準備をすることは重要です。出発前に確認しておくべきことをいくつかまとめましたので、確認してみてください。
ワーキングホリデービザと学生ビザの違いを理解する
ワーキングホリデービザと学生ビザには大きな違いがあります。
学生ビザは名前の通り、留学を目的としたビザで、入学や在籍が条件となり、学業が義務付けられており、アルバイトは制限されています。
一方、ワーキングホリデービザは活動内容が自由で、旅行、バイト、学習などを柔軟に選べます。学校に通うこともできれば、フルタイムで働くこともできます。
将来を見据えて自分が何を求めているのかを明確にし、それに合ったビザを選択するようにしましょう。
年齢制限を確認する
ワーキングホリデービザには年齢制限があり、多くの国で30歳までとなっています。
年齢制限を意識せずに迷っていると、気づいた時にはチャンスを逃してしまう可能性があります。ワーキングホリデーに興味があれば、具体的な計画は後からでも良いので、まずは年齢制限内に申請しておくことをおすすめします。
ワーキングホリデーで滞在できる期間の確認
ワーキングホリデーを成功させるためには、行き先国での滞在可能期間を事前に把握することが大切です。イギリスでは最長2年、カナダでは1年、ニュージーランドでは最長1年と、国によって許可される期間が異なります。
滞在期間を考慮して準備を進めることで、現地での生活計画や帰国後の設計をスムーズに立てられます。
特に就労を考えている場合は、期間終了前に退職や引っ越しなどの調整が必要となるため、しっかりと準備する必要があります。帰国後のことも見据え、綿密な情報収集と事前確認を行い、滞在期間を踏まえた計画を立てましょう。
十分に貯金をする
ワーキングホリデーでは、出発前に十分な貯金を準備することが重要です。
渡航先で即座に仕事が見つからない可能性があるため、3ヶ月分程度の生活費をカバーできる貯金が必要とされています。特に語学学校に通う場合は授業料や教材費も加わるため、それらを含めた費用を事前に計画して貯めておく必要があります。
また、ロンドンやトロントなど大都市では生活コストが高くなる傾向にあるため、目的地によって概算より多めの貯金額を見積もっておくことをおすすめします。しっかりとした財政計画を立てることで、ワーキングホリデー中の不安を軽減できます。
英語でのコミュニケーションの練習
ワーキングホリデーでは、異国の地で生活を始めるために英語力が欠かせません。
基礎的な文法と語彙を身につけ、中学生レベルの英語力があれば、簡単なコミュニケーションも可能になり、現地での生活にも対応しやすくなります。
語学学校で学ぶ場合も、授業は英語で行われるため、最低限の英語力が必要不可欠です。現地に渡ってから一から英語を学ぶのは大変なので、出発前から会話練習を欠かさず行うことが重要です。
文法や語彙だけでなく、リスニングとスピーキングの力も身につけることで、現地の人々と自然なコミュニケーションが可能になり、ワーキングホリデーを有意義なものにすることができるでしょう。
ワーキングホリデー後のプランを立てる
ワーキングホリデーを有意義なものにするには、出発前から帰国後のビジョンを描き、計画を立てることが重要です。目標を明確にしておけば、海外での経験を楽しみながらも、将来に向けて有益な時間を過ごせます。
また、帰国後の就職活動では、海外で何を学びどのように成長したかを語ることができます。具体的には、進路計画、志望業界や職種、活かせるスキルなどを事前に検討し、アクションプランを作成しておきましょう。
ワーキングホリデーで得た経験を上手く活用することで、自己PRの材料となりキャリアにつながる飛躍的な成長が期待できます。
クレジットカードの手続きをする
ワーキングホリデーや留学で長期間海外に滞在する予定があれば、一般的なクレジットカードに加え、海外での利用が便利で手数料が安く、トラブル時の対応が充実した特化型のクレジットカードを持つことをお勧めします。
海外生活では予期せぬ出費が発生することがあり、現金よりもクレジットカードの方が安全で手間がかかりません。
一般カードとは異なり、海外特化型のカードは海外での利用に特化しているため、利用手数料が無料や為替手数料が安いものが多く経済的です。
また、海外でのトラブルにも適切に対応してくれるため、安心して生活できます。ワーホリや留学前に、一般カードに加え海外特化型のカードを用意しておくと、後々悔いのない準備ができるでしょう。
海外保険に加入する
ワーキングホリデーを無事に過ごすためには、出発前に海外旅行保険に加入することが欠かせません。
日本では公的医療保険制度があるため、医療費の自己負担は3割程度に抑えられますが、海外では状況が異なります。一部の国や地域では、救急車の呼び出しだけで数万円、診察費用だけでも数十万円もの高額な医療費がかかる可能性があるのです。
こうした海外での医療リスクを考えると、旅行保険に加入しておくことが賢明な選択肢だと言えます。実際、留学エージェントに寄せられた体験談には、保険に加入していたおかげで高額な医療費を支払わずに済んだ例が数多く紹介されています。
特に持病がある方や不安を感じる方は、ワーキングホリデー中に万が一の事態に備えて、必ず海外旅行保険に加入しておくことをお勧めします。
パスポートの有効期限をチェック
ワーキングホリデーを計画する際、パスポートの有効期限確認は欠かせません。
現在お持ちの方も、出発時に少なくとも6か月以上、理想的には1年以上の残存期間が必要です。
ビザ申請後に期限切れとなると、パスポート更新と移民局への英語による届け出が必要になり、手間がかかります。
新規でパスポートを取得する場合でも、半年前から準備を始めることをおすすめします。
パスポートは些細な手続きに思えますが実は大切な準備です。期限切れによる出国トラブルやビザ申請の失敗を避けるためにも、しっかりと対策を立てましょう。
渡航予定の国の基本情報、治安状況を確認する
ワーキングホリデーは素晴らしい経験になりますが、渡航先の状況を事前に確認することが大切です。治安が悪い地域は避け、情報収集を十分に行いましょう。
まずは外務省の「海外安全ホームページ」で、各国の治安情報や危険レベルを確認しましょう。危険レベルが高い国への渡航は完全に自己責任になる可能性が高いです。
レベル1の国でも十分注意が必要で、現地サポートのある留学エージェントなどに相談するのがよいでしょう。他にも、感染症やコロナウイルス、災害の状況も把握しておくことで安心して渡航することができます。
ワーキングホリデーに必要な英語スキルを習得する方法
ワーキングホリデーは、現地で仕事をしながら生活費を稼ぎつつ、異文化体験や旅行も楽しむことができる制度です。
ただし、英語が全く話せない状態では生活が難しくなります。現地で働くためには、最低限の英語力が必要となります。
完全な英語力やネイティブ並みのスキルまでは求められませんが、中学・高校レベルの英語の基礎知識と、簡単な日常会話ができる程度の英語力は必要不可欠です。
この英語力を身につけるには、まず高時代の教科書や参考書で文法や語彙の基礎を復習するのが良いでしょう。その上で、英会話アプリを利用して自主的にリスニングや発音、会話の練習を重ねることをおすすめします。
さらに可能であればオンライン英会話レッスンを受講し、ネイティブ講師と直接会話することで、より実践的なスキルを身につけることができます。根気強く、毎日少しずつ継続的に練習を重ねていけば確実に英語力は向上していくので、早めに対策を始めることが重要です。
「ワーキングホリデーやめとけ」についてまとめ
ワーキングホリデーは新しい経験や文化に触れる貴重な機会ですが、雇用の不安定さ、生活コストの高さ、孤独感などの課題もあります。
しかし事前に十分な情報収集と準備を行えば、自分の将来のキャリアにとって良い経験になることは間違いないです！
ワーキングホリデーを最大限に楽しむためには、自分の目的や願望を明確にし潜在的なリスクを理解しておくようにしましょう。